1、浅谈如何做好公路行业职工先进典型的选树工作 中图分类号： F270 文献标识： A 文章编号： 1674-1145（ 2014）12-000-02 下载 摘 要 充分认识选树典型的重要意义，认真分析我们在典型选树中的问题和不足，结合实际进行典型的选树，对统一干部职工思想认识、凝聚力量、促进团结、引导激励，鞭策后进具有重要的现实意义。 关键词 公路 先进典型 选树 先进典型是各行各业中得到广大职工群众普遍认可的，具有彰显时代精神，传播社会文明，引领社会风尚，示范表率作用的优秀分子，选树先进典型是我们党的优良传统，也是思想政治工作的有效方法之一。笔者作为公路行业的一名基层工作人员，就如何选树具有行
2、业特色、经得起时间考验，得到职工群众普遍认同的先进典型谈些浅显的认识。 一、充分认识选树典型的重要意义 随着社会的不断发展，各种思想和文化相互碰撞、相互渗透，人们的世界观、人生观、价值观面临着多种考验，在个别人的 头脑中，是与非、善与恶、美与丑的界限被模糊了，极端个人主义、享乐主义、拜金主义等消极思想的泛滥给职工的思维和行动上造成了不良影响，大力塑造具有时代特征、代表优秀文化、先进思想的先进典型，成为标杆、旗帜，充分发挥示范带动作用，对于加快社会主义核心价值体系的建设，抵御各种腐朽思想文化的侵蚀具有重要的作用。作为公路行业来说，在公路事业改革发展的新形势下，选树先进典型是单位和谐快速发展的内在
3、需求，做好先进典型的选树及宣传学习工作，对统一干部职工思想认识、凝聚力量、促进团结、引导激励，鞭策后进具有重要的现实意义。 二、选树典型要克服的 “ 四个倾向 ” （一）克服过度 “ 神化 ” 。先进典型是在工作实践中产生的，是从广大职工群众身边脱颖而出的真实典型，是职工群众学习的目标，行为的标尺，因此，选树典型要克服 “ 大而全、高大上 ” ，要克服典型不像人、没有普通人性的倾向。要在客观事实的基础上把握其可塑性，不能把过去的说成现在的，把一时的说成一贯的，把一般的说成特殊的，更不能无中生有、妙笔生花、随意编造，把各种优点集于一身、极力拔高神化典型，最后编造出来的典型脱离了实际，让人不可信，
4、经不起时间的考验和实践的检验，失去了选树 典型的意义。因此，撰写典型事迹材料的人员要有高度的责任感与先进典型进行正面交流、与先进典型身边的职工群众及家人进行侧面深入了解，切实掌握真实的第一手资料，为撰写典型事迹材料打好基础，同时，善于用敏锐的眼光、独到的视角选择典型事迹，在平常工作中，要注意从共性事物中寻找独具特色的个性，发现典型身上令人眼亮的闪光点，形成 “ 点动成线、线联成面 ” 的效果，使选择的典型具有说服力、感染力和生命力。 （二）克服粗制滥造。典型的成长和典型的宣传推广，有其自身的特点和规律。有些单位或者行业，为了追求宣传的 “ 新鲜劲儿 ” ，年年都有新花样，年年推陈出新。其实，一
5、个时期典型树得太多、太滥，反而会使宣传效果相互抑制，学习活动也难以收到扎实持久的成效，更不会很好的发挥示范带动作用。因此，必须坚持少而精的原则，打造精品典型，达到“ 点燃一盏灯，照亮一大片 ” 的效果。 （三）克服随意选树。典型的选树过程，是一个不断积累，不断提高的过程，不是一朝一夕就能成就的。如果按照上级下达的某一个选树指标，随意从 “ 矮子里面拔将军 ” ，让一线职工随意推荐，缺乏严格考察，盲目选树不够条件的典型，职工群众心里不认可，甚至在一定程度上打击了真正典型的工 作积极性，致使选树工作流于形式。因此，选树典型要切忌随意性，应注重在日常工作中挖掘、总结、提炼，使选树的典型立得住、叫得响
6、、亮的久。 （四）克服重树轻管。在许多单位都存在 “ 典型红一阵子 ” 的现象，过几年就销声匿迹了。一个优秀的先进典型除了自身必须具备的良好素质和不懈努力外，更需要组织的关心、教育和管理，从职业发展规划方面帮助先进典型健康成长，使先进典型经得起时间和历史的考验；在思想政治上，要教育、引导先进典型树立正确的人生观、价值观和荣誉观，正确对待取得的成绩和荣誉，始终保持不断前进的动力，不断提高 完善自我，防止先进典型骄傲自满、消极退缩，避免因对选树的典型缺乏管理，使典型的影响力逐渐淡化直至销声匿迹。 三、坚持 “ 三个结合 ” ，选树好过硬的典型 （一）选树典型要与中心工作发展需要相结合，注重培树方方
7、面面的典型。先进典型的选树要注意选择各部门、各单位的先进人物和先进集体，使典型的示范、激励作用辐射到各个领域和群体。注重挖掘、培养群众基础好的一线先进典型，如果先进典型的事迹同群众各自的生活体验十分贴近，有着深厚的群众基础，就容易被群众所接受，从而增强典型的示范性和导向性，达到较好的宣传教 育效果。近年来，在全省公路系统围绕公路建、管、养、收各个环节，培树了一批具有鲜明时代特征、行业特点的十佳养路工、十佳段长、十佳桥梁工程师、十佳收费员、十佳思政治工作者，形成了不同层面、不同类型、不同岗位、不同梯次的先进典型，极大的鼓舞和调动了队伍士气，弘扬了正气，提升了朝气。 （二）选树典型要同与时代脉搏相
8、结合，注重形成具有群众性、时代性和实用性的先进典型。一是注重群众性。典型来自实际生活，来自人民群众的生产实践，又比普通的实际生活更具有集中性、普遍性和代表性。因此，选树典型必须坚持从群众中来到群 众中去的原则，到广大职工群众中广泛听取意见，让职工来推举、评判和总结，这样树立起来的典型才能被广大职工群众接受认可，才能成为广大职工群众争相学习的榜样，才能产生广泛的号召力、感染力，才能经得起时间的考验和实践的检验。二是注重时代性。不同时代的典型反映着不同时代的精神风貌，当前，公路行业正处在改革发展的关键时期，我们应该把重点放在那些与时俱进、锐意创新、敬业奉献的职工身上，做到选树典型与时代发展需要相结
9、合。三是注重实用性。选树典型的目的不在选树，而在使典型成为大家学习的榜样，使大家在工作中有可借鉴的方法和经验 。所以，在选典型时应该选那些工作有思路、有做法、有经验的典型，以达到通过典型引路促进各项工作的目的。 （三）选树典型要与培养提高相结合，注重营造争当先进的良好氛围。任何成功的典型都有一个成长成熟的过程，要在培养提高上下功夫，不能开一个轰轰烈烈、热热闹闹的表彰会，就把典型束之高阁、不闻不问，要经常对典型进行培养教育，帮助典型正视自己的薄弱环节，对典型自身出现的问题不回避、不掩饰，帮助他们勇于改正缺点，修正自我，完善自我，为典型的成长提高营造良好的条件和氛围。 （四）选树典型要同发挥激励作
10、用 相结合，注重激发典型的内在动力。先进典型的作用不仅仅是典型本身的先进事迹、先进经验对其他人形成的感召、引领、示范作用，而更重要的是单位合理使用典型对其他人产生的潜在激励作用，在客观、科学分析典型各方面能力的基础上，为典型搭建成长发展的平台，帮助典型实现其自身价值，为典型提供进步的机会，进一步激发典型的内在动力，更加充分地发挥典型的桥头堡、排头兵的作用。 四、典型宣传要做到 “ 两个 ” 突出，提升典型的影响力 （一）宣传内容上突出 “ 实 ” 。以增强感召力为重点，准确定位，让典型 “ 站得高 ” ，在宣传过程 中，要深入挖掘，对典型的精神进行提炼定位，抓住其闪光点和精神实质，在宣传内容上
11、符合实际，真实可信。 （二）宣传形式上突出 “ 新 ” 。选树典型、宣传典型，出发点和落脚点都在于推广和应用，在于 “ 一花引来百花开 ” ，因此，在对先进典型进行宣传学习的过程中要不断创新方式方法，让典型 “ 叫得响 ” 。在通过新闻媒体进行对外宣传的同时，更重要的是在公路行业内部宣传上进行不断的探索和创新，把典型的事迹弘扬体现出来，让广大职工群众知道为什么学、学什么、怎么学。如张掖公路管理局在 2014 年 9 月、 10 月在局各单位举办的 “ 学典型、 话传统、强道德、争先进 ” 典型事迹报告会，有已经退休的老典型，来自一线的养路工、收费员和模范职工代表组成宣讲团，进行巡回宣讲，同时该局依托 “ 先锋之歌 ” 、 “ 榜样的力量 ” 、 “ 中国梦 ?劳动美 ”等主题活动，使广大职工切身感受到了先进典型的精神内涵，增强了爱岗敬业、勇于担当的意识。
