1、浅谈如何加强医院思想政治教育工作 摘要：随着改革开放和中国特色社会主义经济的迅速发展，我国人民生活水平显著提高，为了更好地满足人民的需要，我国开始进行各个领域的改革，如经济改革、教育改革、政治改革、医院改革等等。为了更好地体现医患关系，在医院改革中就要处理好不同的关系，所以这就要求思政工作者必须要做好自身的思想政治工作，不仅要体现医院自身的医务水平和服务水平，而且还要有坚定的思想作保证。医院的思想政治教育工作主要是为了更好地履行医院救死扶伤的义务，这样才能保证思政教育更好地融入到医院的各项工作之中，从而推动医院的持续健康发展。 下载 关键词：医院 思想政治教育 思想观念 一、新时期在医院加强思
2、想政治教育的必要性 随着各项改革的深入发展，医院也不例外，为了保证各项改革的顺利进行，就必须要加强医院的思想政治教育，其本质主要是在医院的各项工作中严格贯彻落实党的路线、方针、政策，从而帮助医务人员树立正确的世界观、人生观、价值观和坚定的政治方向。在各项工作的具体实施过程中要坚持以人为本，保证做到全心全意为人民服务，从而将实现党的政治目标与医院的医务工作目标有机地结合起来。随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，人民 的经济生活水平发生了显著的变化。同时受国内外思想的双重影响，医院的医务人员的思想观念也会受到一定的 中击，所以这就使得医院的思想政治工作在新时期面临着新问题、新任务。在社会转型
3、期，医务人员很容易受到外界影响而滋生片面追求物质利益的意识，一旦思想政治教育者不能采取积极有效的措施及时解决这些问题，不仅会危及到医务人员个人，而且还影响到人民群众的生命安全以及医院的发展前景。所以这就要求医院的思想政治工作者必须根据社会变革的要求以及医院的发展目标，及时采取积极合理的措施来化解医患关系和工作问题，从而调动广大医务人员 工作的热情和积极性，同时也可以进一步推动医务人员和医院的双向互动发展。 二、新时期加强医院思想政治工作的主要措施 （一）坚持以人为本，加强医德医风、职业道德建设 在新时期，医院为了保证各项工作的顺利开展，就必须要改进思想政治教育工作的方法，所以在我国推进社会主义
4、文明建设，推动社会自我完善、自我发展的关键时期，还是要坚持以人为本，同时还要不断加强医德医风、职业道德建设。之所以把加强医德医风、职业道德建设作为医院思想政治工作的主要内容，是因为医务人员素质的高低直接影响到医院的持续健 康发展以及广大人民群众的切身利益。近年来，医务人员片面追求物质经济利益严重败坏了医院的医德医风，所以这就需要思政工作者要采取合理有效的方法及时抵制住这些不良风气的影响，不断引导医务人员，把救死扶伤作为自己的根本任务，把提升职业道德放在重要位置。通过对医务人员开展思想政治教育帮助其增强职业责任感和使命感，更好地投身到自己的工作当中。 （二）采取合理有效的措施切实提高思想政治工作
5、的实际效果 在新时期，医院的思政工作者面临着新问题和新任务，这就要求思想政治教育工作要从医院的实际出发，根据医务人 员的实际情况对其开展全方位、多角度的思想政治教育。医院除了要贯彻落实社会主义核心价值观，还应该充分发挥自身优势，建设具有本院特色的医院文化，并通过开展各项文化活动提高医务人员的精神文化水平。在开展具体工作的过程中，思想政治工作者要注意把握各项工作的针对性和时效性，根据医务人员实际的心理状况和思想动态来激活其内心的道德约束。在各项工作开展的过程中要坚持以人为本，通过思想政治工作的优良作风来体现实际的工作效果，切实解决医务人员在工作和生活中的问题。 （三）建立健全各项规章制度，为医务
6、人员做实事 在医院思想政治教育的各项工作的顺利开展离不开健全的规则制度做保障。因为健全的规则制度不仅是顺利开展思想政治工作的基础，而且还可以有效地引导和规范医务人员的行为，通过规定医务人员无条件地遵守医院的规章制度，既可以保证人民的生命和健康安全，也可以保证医院各项工作的顺利开展。医院通过实施一定的奖惩制度可以很好地激发医务人员工作的热情和积极性，不断提高自身的医疗服务水平。医院的思想政治工作者作为连接医院管理者和医务人员的重要纽带，有义务根据政府和医院的各项要求为医务人员谋取切实的福利，并及时解决其生活和工作中面 临的问题，让他们真正感受到政府、医院以及人民的关爱，从而激发自身工作的热情和积极性。 三、结束语 随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，我国各行各业都面临着深刻的变革，当然医院也不例外。为了更好地解决时代提出的新问题和新任务，这就要求医院的思想政治工作必须要仅仅跟随时代发展的步伐，坚定地把握时代特征，顺应时代发展的历史潮流，坚持以人为本，不断创新自己工作的内容和方法。通过积极地引导医务人员的思想观念、道德观念和价值观念，建立健全各项规章制度，来为医务人员干实事，并且最大限度地激发其工 作的热情和积极性，从而推动医院的健康可持续发展。
