1、浅谈如何加强石油企业创新型工会建设 中图分类号： D412 文献标识： A 文章编号： 1674-1145（ 2014）10-000-01 下载 摘 要 新形势下石油企业工会建设需要进行创新，以适应形势变化的需要，满足新形势下石油企业的发展需要，本文就是对加强石油企业创新型工会建设的内在要求和具体措施等进行的探究。 关键词 石油企业 创新型 工会建设 内在要求 石油企业经过长期的发展，内部分工复杂，牵扯较多工种，职工群体庞大，思想动态多元，特别是随着社会形势的变化，工会建设面临的情况更加复杂。 一、石油企业创新型工会建设的内在要求 （一）把握工会建设发展规律 任何创新都是在把握规律的基础上进行
2、的，企业工会是围绕企业整体运行实际，维护职工合法权益，协调企业劳动关系，促进企业稳定发展的组织机构，创新型工会建设也要把握工会建设的基本规律，在维护企业整体利益的同时，更好的维护职工的 具体利益，实现企业和职工利益的共同实现。石油企业职工队伍庞大、人员关系复杂，工会开展工作难度较大，创新型工会建设的难度更大，要加强创新型工会建设，需要加大职工维权力度，同时掌握维权程度，避免因过分维权而损害企业的整体利益，企业利益得不到维护，职工利益就无从谈起；既要支持企业科学发展，督促企业落实有关职工待遇的各项规定和措施，又要教育引导广大职工提高思想道德素质、科学文化素质和业务能力，更好的投身和服务于企业的发
3、展，实现企业和职工的双赢。 （二）创新中取得工作实效 加强创新型工会建设，必然 要对工会的工作内容和方式方法等进行创新，而是否取得创新，关键是看工作是否取得实效，否则即使工作内容再好、工作形式再新，也不能说工会建设实现了创新。加强石油企业创新型工会建设，要针对石油企业发展面临的问题，有针对性的开展以企业文化为引领的精细化工会服务，实现工会工作内容和方式方法的创新，并对规范油田职工行为、提高工作效率、提升企业整体效益和维护职工切身利益等发挥积极地推动作用，取得明显的工作成效。 （三）结合油田企业发展实际 加强创新型工会建设，必须立足于油田企业的发展实际。一是要从围绕中 心、服务大局的角度出发，努
4、力发挥职工的主观能动性，充分发挥职工在石油企业增储上产和提高效益中发挥的作用。二是要从维护职工工作和生活权益的角度出发，积极开展竞争上岗和各种先进人物评选，为职工的发展创造更加广阔的平台。三是要从增强企业凝聚力、战斗力的角度出发，加强企业文化建设，繁荣石油企业文化事业，构建更加和谐的新型油田企业劳动关系。四是要从构建和谐油田的角出发，充分发挥工会的职能作用，切实为职工办实事、做好事、解难事，维护职工的工作和生活权益，关心、关注职工工作和生活，提高职工对企业的认知度。五是要从工会自身 建设的角度，加强教育培训，引导工会干部争做创新型、知识型工会干部，提高工会干部素质，使工会真正成为油田职工信赖的
5、 “ 职工之家 ” 。 二、石油企业创新型工会建设的基本措施 （一）加强制度建设，发挥职工主人翁精神 加强创新型工会建设，要从加强制度建设入手，不断完善石油企业政务公开、厂务公开和重大问题职工参与等各项民主制度，通过制度全方位维护职工利益。在具体工作中，要虚心接受职工提出的合理化建议，对于该由职工参与决策的事项，要保证职工参与，激发油田职工的主人翁精神，发挥油田职工的聪明才智 ，为企业创造更多的效益，为维护职工切身利益提供坚实的物质基础。 （二）加强监督管理，维护企业安全生产 油田企业安全隐患多，安全生产形式复杂，而劳动保护和安全生产是工会建设的重点任务，确保油田企业安全运行，是创新型工会建设
6、的一个重点。要发挥工会组织的职能，督促有关部门和责任人员加强检查巡查力度，及时发现和整改存在的安全隐患，对不能立即解决的，要及时形成汇报材料提交企业决策层进行研究。必要时可设立兼职安全监察员，充分依靠广大职工，做好安全生产工作。 （三）开展特色活动，丰富职工精神 生活 创新型工会要结合职工对精神生活追求提高的实际，组织开展业务竞赛、体育竞赛等丰富多彩的文体活动，使职工通过参与活动得到精神上的满足，使其与企业融为一体，更好的投身于工作。 （四）提高工作待遇，维护自身合法权益 油田企业职工工作辛苦，夜班、节假日加班较多，创新型工会建设应切实维护职工的合法权益，积极为职工的公休、保险等事关切身利益的
7、事项进行保证，切实搞好夜班倒班、假期休假和奖金发放等职工关心的问题，确保职工生活质量，使其更加安心的工作。 （五）创新工作理念，提升团队 整体素质 没有创新就没有活力，要创新工会建设，就要积极鼓励职工解放思想，大力倡导、培育和树立新的建设理念和运行机制，激发创造活力，引导职工敢于冲破安于现状的陈旧思维，全方位提升团队整体素质，不断发现和破解新问题，开创工会发展新局面。 三、结论 综上所述，面对新时期的新形势、新情况，加强油田企业创新型工会建设，更好的服务石油企业安全稳定生产，切实维护职工合法权益，成为石油企业工会面临的一个重要问题，本文就是对石油企业创新型工会建设进行的探究。 参考文献： 李新 明 .双因素和需求理论在和谐工会建设中的探索型应用 J.办公自动化， 2011（ 16） . 张晓静 .建设服务型工会的思考 J.医院管理论坛， 2011（ 07） . 张静 .企业文化建设与工会工作 J.山东省工会管理干部学院学报，2005（ 03） . 蒋玉林 .创先争优让工会更具活力 J.工会博览， 2011（ 09） .
