1、移民开发局党组书记 2018年抓基层党建工作述职报告 范文 市级机关工委： 按照要求，现将本人抓基层党建工作情况报告如下： 一、 履职情况 （一）抓主体责任，推进党建工作落实落地。坚持把党建工作与移民开发、精准脱贫等工作同部署、同推进、同考核，建立班子成员抓党建工作责任制，制定局党组与机关党支部抓基层党建责任清单、问题清单、整改清单，形成了党组书记带头抓、党组成员分工抓、机关党支部书记具体抓、全体党员共同抓的责任体系。全年召开 2次局党组会研究党建工作，听取党支部工作汇报 2 次，上党课 2 次。认真落实“一把手”抓意识形态工作责任，调整充实意识形态工作领导小组，把意识形态工作列入年度工作计划
2、，层层分解任务，落实责任。 （二）抓教育管理，推进高素质干部 队伍建设。一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，多种形式深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，举办局党组理论学习中心组学习 8 次，党员干部集中学习 23 次，组织民主生活会和专题民主生活会 2 次。组织开展纪念建党 97 周年活动，向杨善洲、高德荣等先进典型学习活动，组织参加呈贡区先进模范“四进”现场巡讲等系列主题活动。组织党员干部到保山施甸县善洲林开展“不忘初心牢记使命”主题党日活动 1 次。组织在职党员参加“万名党员进党校”培训，参训率为 100%。二是严格落实“三重一大”集体决策制度和干 部选
3、拔任用有关制度，安排支部书记参与“三重一大”、机关内部建设以及干部任免、奖惩等重要事项研究，以及移民后扶项目前期调研、项目评审、项目稽察、项目验收等工作。支部书记共列席局党组民主生活会 2 次、党组及党组扩大会议 21次、局办公会议 4 次。按要求组织科级干部竞争上岗，按期完成 3 名正科干部的选拔任用，对2 名副科转正、 3 名正科任职进行了谈话。三是认真开展联系服务群众工作，组织机关党员干部开展到双凤社区、保护滇池巡河等志愿服务活动，呈贡义务植树活动 1 次，补助社区 0.56 万元创文经费。选派 3 名优秀党员干部到禄劝县马鹿塘 乡麻科作村和东川区乌龙镇半坡村开展脱贫攻坚工作，安排帮扶资
4、金 42.09 万元。全年组织党员干部到扶贫点开展脱贫攻坚工作 14 次，其中，自己带队 11 次。开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部 58人，发放慰问金 12700元。 （三）抓巩固达标，推进机关党建工作提质增效。一是指导开展机关党支部规范化建设达标创建，严格对标对表五个“基本标准”加强基层党建工作，成功创建为“三星级”达标党支部，指导党支部完成了“四星级”示范党支部申报工作。二是认真落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主生活会、主题党日、党员政治生 日、积分管理等制度，督促指导党支部召开 4 次党员大会、 12 次支部委员会、12 次党小组会议，上党课 5 次，督促局党组班子成
5、员积极参加党支部、党小组组织的学习等活动 48 人次。四是完善党员信息采集管理。组织党支部同志参加党内统计培训，按时完成党统、行政组织机构沿革表等资料的报送工作，进一步加强了党员信息管理的制度化和规范化建设。五是加强问题整改。针对 2017 年度述职评议考核指出的问题，督促指导党支部列出了问题清单，认真整改到位。 （四）抓提神振气，推进党员干部担当作为。一是持续深化“提神振气”工程。牵头制定工作方案 ，整治“慵懒散”、不作为、乱作为、慢作为等问题，形成问题清单，制定了整改措施，全体党员干部签订整改承诺书 16 份，并进行公示，接受监督。二是从严落实有关规定。将严格落实中央八项规定精神和“七严格
6、”“十严禁”作为监督重点，紧盯节假期，管住重要环节，做到每逢节假日都组织开展集体廉政谈话，切实防患于未然。督促党支部定期不定期开展了 36 次作风建设的督查。经过全局党员干部的努力， 2018 年我局取得了争取资金增幅全市第一、人大代表建议办理满意度测评全市第一的好成绩。 （五）抓党建引领，推进党建带群建深入开展。工会组织职 工体检 1 次，开展活动 1 次，看望慰问住院职工 2 人次，看望慰问亲属病故的干部职工 1 人次，节日走访慰问退休老干部 1人次。 组织参加市委组织部、团市委组织的青年干部工作培训班 1 人次。妇委会参加各级、各类培训 9期， 10 人次，报送信息 4篇，组织“三八节”
7、活动 1 次。向禄劝马鹿塘乡希望小学、东川区乌龙中心小学捐赠学习社会主义核心价值观青少年读本各 25 套，计 3450元，向扶贫点妇委会女职工订阅 xx 日报家庭教育文摘各两份。 二、 存在问题及原因分析 存在的问题主要有：一是责任落实还有待进一步提高。抓班子成员履行 “一岗双责”责任落实方面还需进一步加强，将党建工作作为“第一要务”的责任感和紧迫感还需进一步提升。二是分析研判还需进一步深入。对机关党建的特点规律研究还不够多，对存在问题的分析还不够透彻，围绕中心、服务大局要求提出推进机关党建工作的思路还不够宽、办法不够多。三是创新党建工作还有待加强。抓党务工作与移民工作结合不够紧密，开展主题党
8、日等基础党务工作的自选动作还不够，意识形态宣传教育阵地、形式和方法还不够丰富。产生问题的原因，一是思想上还不够重视。二是工作标准还不够严格。三是工作方法还不够超前。 三、 下步工作 打算 一是进一步加强思想政治建设。以开展“不忘初心、牢记使命”主题为契机，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，教育党员干部旗帜鲜明讲政治、顾大局，按照机构改革的要求，做好涉及我局的机构改革工作，做到队伍不乱、人心不散、工作不断，确保顺利完成机构改革任务。二是进一步压实工作责任。贯彻新时代党的组织路线，创造性地把基层党建与移民开发工作紧密结合起来，健全责任落实机制，细化党建责任清单，真正压实责任，落实落细落小各项工作任务。三是进一步加强素质能力提升。把学习宣传贯彻党建工作的新要求、 新任务作为重要的工作内容，多形式、多层次、多渠道组织开展学习活动，努力在学和做上下功夫，为移民开发工作创新发展凝聚智慧和力量。四是继续抓严抓实基础党务工作。认真落实“基层党建创新提质年”各项任务，持续加强党支部“五个基本”建设，促进机关党支部基础党务更加规范，组织力全面提升，为完成全市移民系统改革发展各项任务提供坚强组织保证。五是持续改进工作作风。进一步加强机关作风建设，弛而不息纠正“四风”，带头严格执行各项规章制度，用制度管人管事，扎扎实实为移民群众办实事做好事。
