卿头中心校各项工作考评方案 一、目的为了全面贯彻教育方针，加强我中心校师资队伍建设，规范学校内部管理，健全制度，强化竞争激励机制，公平、公正、客观地评价每所小学及全体教师的工作，推动中心校工作正常开展，提高中心校管理人员的服务意识，调动广大教师的工作积极性，使中心校对所属小学的考核更加科学、合理和规范，现根据市局及有关上级的文件精神，结合我中心校实际情况，特制定卿头中心校各项工作考评方案。二、原则：1、坚持客观公正、实事求是、民主公开、注重实际的原则。2、坚持以教学工作为主，学校安全、维稳第一的原则。3、坚持以德为先，激励先进，促进学校全面发展的原则。4、坚持多劳多得，优绩优酬的原则。5、坚持平时检查与年终考核相结合的原则。6、坚持科学合理与注重实效相结合的原则。三、方案组成本方案由三部分组成：1、学校工作考评办法2、教师工作考评办法 3、绩效工资使用办法 四、学校工作考评办法。1、中心校对学校实行百分制考评，教学成绩70分，其中毕业班工作占35分，一至五年级综合成绩占35分，中心校及上级部门对各校
