企业人力资源状况调查报告内容摘要:本调查旨在分析企业人力资源基本状况,了解企业员工结构,招聘,绩效考核,企业环境等情况,并根据调查结果显示出的问题,提出相应有效的改善措施。关键词企业 人力资源 问题 改善调查目的:了解企业人力资源现状调查对象:调查时间:调查地点:调查方式:访问人力资源主管,对企业员工进行问卷调查一 企业基本情况, *是一家股份制企业,成立于*年。集团自成立至今,在十多年的发展过程中,不断探索适合自身的发展模式,调整经营结构,注重人才及团队建设。通过公司改制,资产运营等方式实现产业扩张,加速企业发展步伐。经过十多年的发展,*在房地产、能源、酒店等领域都打下了稳定的发展基础并取得了良好的经营效果,标志性产业包括:*等项目。至今集团已发展成为拥有多家下属企业,数百名员工,团队优良,产业方向明确,跨地
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