化验员技术等级评定办法.doc

化验员技术等级评定办法 1、目的为规范品控部化验员等级考核评定工作，促进技术员工不断学习专业知识、努力提高技术水平，更好的完成生产任务和实现自身价值，参考国家并结合公司实际，特制定本管理办法。2、适用范围本制度适用于品控部化验员的技能等级鉴定。3、组织设置3.1 技能鉴定委员会组 长：兰总监、谈总监成 员：周4、相关部门职责4.1人力资源部负责等级鉴定的受理及组织工作；4.2品控部负责设计理论考核试题库的建立、确立实际操作的考核项目及考核办法，并参与考核评分工作；4.3人力资源部参与评分标准的制定及考核评分工作；4.4生产部参与现场品控管理的评分；5、技术等级设定职等十六十五十四十三十二十一十九八七六五四三技术等级技术工程师高级技师中级技师技师高级技工中级技工初级技工5.1 技术等级从低到高依次设定为初级技工、中级技工、高级技工、技师、中级技师、高级技师、技术工程师等七个