上海迪比特實業有限公司行销企划总处分公司薪酬管理制度制定:職務:日期:審批:職務:日期:核准:職務:日期:執行日期: 2003 年 2 月 1 日上海迪比特实业有限公司分公司薪酬管理制度1. 0总则 为适应迪比特发展需要,分公司组织结构进行较大幅度变更,原有的薪资体制和岗位标准已不适应现有情况。特制定本管理制度,以进一步规范和促进分公司的发展进程。2. 0原则 提供合理有效的薪酬管理制度,促进公司及员工的发展与成长。3. 0适用范围 适用于迪比特实业有限公司各分公司员工4. 0内容 4.1.1 根据公司规定,所有人员均应签订劳动合同和保密协议,特别岗位需与公司签订竞业合同及服务合约。 4.1.
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