包钢（集团）公司职工教育培训中心职业经理资格评价培训工作总结各位领导、同志们： 首先我代表包钢（集团）公司职工教育培训中心全体员工向全国人事部人才流动中心、职业经理研究中心的领导和同志们表示衷心的感谢！感谢大家能给我一个汇报工作以及和同仁们交流的机会。下面就包钢职业经理培训工作作个简要的汇报，恳请各位提出宝贵意见。 一、先简要介绍一下包钢职教中心的基本情况：包钢职教中心是包钢（集团）公司直属二级单位，承担包钢十多万干部职工的继续教育和培训工作，中心现有教职工289人，专职教师165人，大学本科学历教师113人，研究生14人，博士生2人。中心占地面积154亩，总建筑面积81026。先后被国家教育部、自治区教育厅等部门授与“全国成人教育先进学校”、“成人教育优秀学校”等荣誉称号，中心成立二十五年来先后培训干部十多万人次。2005年4月经国家教育部批准成立了包头钢铁职业技术学院，从此走上了专业职业化教育的道路。 二、包钢开展职业经理培训工作的基本思路 在完成了包钢“十五”期间干部培训工作的基础上，包钢职教中心一直致力于“十一五”期间的包钢干部培训工
