浅析《孙子兵法》的战略管理意蕴.docx

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1、浅析孙子兵法的战略管理意蕴 摘要:孙子兵法的战略管理观点与西方战略管理理论有甚多相通处,其许多理念已融入华人社会的语言与文字,因而若能以现代战略管理理论诠释孙子兵法,将较直译西方战略管理理论更易获得华人企业经营者认同而展现 “ 古为今用 ” 的效果。因此,探讨孙子兵法的战略管理意蕴,乃颇具研究价值。 下载 关键词:孙子兵法;战略管理;意蕴 1 始计篇的战略管理意蕴 始计篇论述政治、战略、与用兵的谋略,可视为全书的总纲;其中,“ 兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。故经之以五事,校之以计,而索其情:一曰道,二曰天,三曰地,四曰将,五曰法 ”“ 校之以计,而索其情。曰主孰有道?将孰有能

2、?天地孰得?法令孰行?兵众孰强?士卒孰练?赏罚孰明?吾以此知胜负矣 ”“ 兵者,诡道也 ”“ 攻其不备,出其不意 ”“ 未战而庙算胜者,得算多也 ” 等句,蕴含着战略管理意蕴。孙子兵法强调 “ 兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也 ” ,意指作战 计划之拟定须深思熟虑,不宜轻启战端(慎战);将国力(竞争力)的要素归纳为 “ 五事 ” :道、天、地、将、法, “ 五事 ” 是战略形成前的外部环境分析(天、地;知天知地),与内部资源分析(道、将、法;知彼知己),包含 “ 人和、天时、地利、将帅、法制 ” 等五大层面。“ 道 ” 亦可引申为企业的核心价值、理念与战略思维。 “ 知天 ” 可

3、引申为企业的外部环境分析,主要包含政治、经济、社会、科技等层面的现况与趋势分析; “ 知地 ” 可引申为企业的产业环境分析(竞争环境分析),主要为 Porter 的产业结构分析; “ 知彼知己 ” 可引申为管理当局对 自己企业与竞争企业彼此间的内部环境分析与比较,主要包含文化、制度、组织结构、人力资源与财务结构等层面。 “ 校之以计,而索其情 ” 的 “ 计 ” 即 “ 七计 ” ,是指 “ 主孰有道?将孰有能?天地孰得?法令孰行?兵众孰强?士卒孰练?赏罚孰明? ” 七个胜负要素,是五事的延伸,是五事的评量准则, “ 校七计 ” 是指交战双方在胜负七要素的强弱比较。“ 知天知地 ” 可知利危(

4、 OT 分析), “ 知彼知己 ” 及 “ 经五事、校七计、索七情 ” 可知强弱( SW 分析);上述概念与战略管理程序的 SWOT 分析相通。 “ 兵者诡道 ” 意指指挥作战应能因应情境变化而通权达 变、随机应变,灵活运用 “ 利而诱之、乱而取之、实而备之、强而避之、怒而桡之、卑而骄之、佚而劳之、亲而离之 ” 等诡道作为,确实掌握 “ 攻其不备,出其不意 ” 的战术要旨,这样才能 “ 诡道制敌,克敌致胜 ” ;上述论点意含 “ 信息管理 ” 与 “ 权变 ” 概念。 “ 庙算 ” 指在太庙中,庄严地审慎核算与评估作战决策信息,并进行集体讨论以拟定战略, “ 庙算 ” 意含集思广益的“ 集体决

5、策 ” 概念。 2 作战篇的战略管理意蕴 作战篇探讨庙算后之战争动员;其中, “ 兵久而国利者,未之有也 ”“ 善用兵者,役不再籍,粮不三载,取用于国,因粮 于敌 ”“ 兵贵胜,不贵久 ” 等句,蕴含着战略管理意蕴。孙子兵法认为 “ 兵久而国利者,未之有也 ” ,主张作战应掌握时效与利益,应采取主动攻势以求速战速决,故用兵之道在 “ 兵贵神速 ” 与 “ 贵胜,不贵久 ” 。由于战争耗费甚巨,因而必须以 “ 役不再籍,粮不三载 ” 为开战的限制条件;孙子兵法强调作战之后勤补给应采 “ 因粮于敌 ” 之战略思维,以达 “ 胜敌而益强 ” ;此意含国际企业海外子公司的经营,犹如境外用兵,子公司应采

6、 “ 因粮于敌 ”的战略思维,就地补给,不宜依赖母公司资源挹注逾三年(粮不三载);“ 役不再籍(不需再度征兵) ” 意含国际企业应 采用 “ 用人唯才,不分国籍 ”的任用思维,提高任用当地化程度。 3 谋攻篇的战略管理意蕴 谋攻篇阐释攻城略地之谋略;其中, “ 用兵之法,全国为上 ”“ 不战而屈人之兵,善之善者也 ”“ 上兵伐谋、其次伐交、其次伐兵、其下攻城 ”“ 以全争于天下,故兵不顿,而利可全,此谋攻之法也 ”“ 知胜者有五,知可以战与不可以战者胜,识众寡之用者胜,上下同欲者胜,以虞待不虞者胜,将能而君不御者胜。此五者,知胜之道也 ”“ 知彼知己,百战不殆 ” 等句,蕴含着战略管理意蕴。

7、“ 全胜 ” 意指既能胜敌又能避免损毁,孙子 兵法主张用兵应采用 “ 全国、全军 ” 的战略思维,以达到 “ 不战而屈人之兵 ” 的 “ 以全争于天下 ”的 “ 全胜 ” 目标。 “ 上兵伐谋、其次伐交、其次伐兵 ” 意指战略的选择顺位,依序为政治谋略、外交谋略、军事战略;意含在日常生活中的 “ 赛场 ”上,主张文斗而反对武斗;但根据兵家观点,不论伐交与伐兵,皆隐含伐谋成分,而伐谋的原则,则是源于伐兵的经验累积。 “ 知胜者有五 ” 是指五种知胜之道,即五种预测胜利的准则。 “ 知胜 ”是 “ 庙算 ” 的结果,是 “ 谋攻 ” 的先决条件。 “ 知战 ” 是准确了解各种关键情资,并精准判断可

8、战与不可战。 “ 识众寡之用 ” 是针对 “ 兵众孰强? ”进行优弱势分析,并将兵力做最佳部署。 “ 上下同欲 ” 即 “ 令民与上同意 ” ,意指全国上下团结一致,同仇敌忾,意含 “ 整合企业文化 ” 使成员价值观趋于一致,是企业致胜之道。 “ 以虞待不虞 ” 是指以充分准备之师对付防御松弛之敌,意含 “ 修道保法 ” 的战略思维。 “ 将能而君不御 ” 指将帅具备领导才能,而国君不妄加干预,这意含 “ 授权 ” 及 “ 管理权与所有权分离 ” 的概念;也意含国际企业海外子公司的营销战略宜偏采当地化战略。 “ 知彼知己,百战不殆 ” 意指 “ 知彼知己 ” 方能 “ 立于不败之地 ” ,意含审慎进行 SW 分析的重要性。 主 要参考文献 王乃静 .评企业谋经 基于孙子兵法的管理思想 J.经济, 2008( 6): 3. 张朝强 .孙子兵法中的战略管理思想 J.知识经济, 2008( 4) . 作者简介:姓名: 陈果( 1976-),女,硕士,湖南人,讲师,主要研究方向:国际商务与管理,国际贸易。 地址:广州市天河区长兴路 299 号翰林苑 A3-1803 房,邮编: 510521 收件人:陈果, 手机号码: 1341965214, 13707197044

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