办事处管理制度行政制度一考勤与休假管理制度目的 为加强办事处管理，规范办事处的考勤与休息休假制度，维护办事处的正常工作秩序，提高工作效率，根据国家劳动行政管理的有关规定，结合实际情况，特制定本规定。考勤管理规定工作时间办事处实行每周六天工作日制，每天工作时间为：8:20-17:30 日常考勤（1）考勤采取点名考勤制度。每日8：25 全体集合，考勤记录员开始点名，点名结束未到者视为迟到，向主管领导说明原因；无故迟到30分钟以上4小时以内，按旷工半天算，超过4小时按旷工1天计算。（2）为了方便管理，员工因公外出、事假或病假，须经直接主管审批。事假、病假需提交由主管签字的请假条。 另：主管不在办事处无法审批员工紧急请假，可电话申请，事后需补假条。（3）考勤记录人员应在每月6日前将员工考勤情况提供给北京公司人事部核算工资。 （4）当月旷工3天或全年累计7天，办事处将对该员工无条件解除劳动合同，并不支付任何补偿金各类休假的规定事假（1）员工因有事必须本人处理，须提前1天向部门领导提出事假申
