总 则一 为加强与完善公司管理制度，使公司管理规范化、制度化、标准化，特制定本制度。二 本制度汇编依据相关法律、法规制定而成，凡有与现行法律、法规相抵触处，依据现行法律、法规的规定执行。三 本制度汇编对公司所有员工具有约束力。四 本制度汇编内容的解释权属于公司总部。五 本制度汇编自20年10月1日起正式执行。第一章：部门职责与岗位职责总部办公室部门职责1 部门名称：总部办公室（行政控制部门）2 直接上级：总经理3 下属岗位：秘书、行政事务主管、司机、内勤员兼仓库管理4 部门本职：企业的办公秩序、人力资源管理及行政事务管理5 主要职能： 在总经理的授意下制定并不断完善办公程序及公司的规章制度； 完成公司文件的草拟、接收、发放、存档； 完成公司会议的筹备并作好会议纪要； 开具企业对外的一切证明及加盖公章、合同章； 协调处理公司与地方关系、政府关系； 审核合同条款，审查证明并办理申办手续； 主持人员招聘工作，为各部门提供人员储备； 安排面试、背景调查、考
