中层领导班子和中层领导干部考核工作实施细则第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校各部门领导班子和中层领导干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对中层领导班子和中层干部的管理与监督、激励与约束，根据党政领导干部选拔任用工作条例和党政领导干部考核工作暂行规定，结合学校的实际，制定本实施细则。 第二条 本规定所称的考核工作，是指党委及其干部工作部门按照一定的程序和方法，对中层领导班子和领导干部的政治业务素质和履行职责的情况所进行的考察、核定、评价，并以此作为加强对中层领导班子的管理和领导干部任用、奖惩等的依据。 第三条 考核工作必须坚持以下原则： (一)党管干部原则 (二)客观公正原则 (三)注重实绩原则 (四)群众公认原则第四条 本规定适用以下范围：（一）鞍山分校党委班子及领导班子成员；（二）学校各中层部门领导班子和正副职领导干部。第二章 考核方式 第五条 对中层领导班子和领导干部的考核，包括平时考核、任职前考核、定期考核。 第六条
