目 录前 言3一 总 则3二、标准化管理目标4三、岗位责任制5四、巡回检查制度25五、岗位练兵制26六、安全生产责任制27七、质量责任制34八、经济责任制36九、交接班制37十、设备维护保养制39十一、民主管理制41十二、思想政治工作制43十三、劳动纪律及考勤管理办法44十四、基础资料管理办法46十五、DCS、SIS管理规定46十六、奖金二次分配及考核管理办法48附件:班组项十项制度考核细则具体内容51管理人员考核细则59前 言为进一步加强目标责任制管理,强化工作落实,建立科学、量化的考核考评体系,增强员工的危机感与责任意识,形成有效的激励和约束机制,充分调动广大员工的工作积极性和主动性,使责、权、利得到有机结合,实现项目建设和生产运行安全、平稳、高效、长周期运行,各项工作任务顺利完成,企业健康快速发展,更好地发挥经济责任制在中心管理中的杠杆作用,特制定本管理办法。本办法主要依据公司相关管理制度为主,以班组建设中的“十项管理制度
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。