汇总年人力资源培训总结范文.doc

2013年度培训效果总结报告回顾2013年培训工作，我们*人持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培育学习型员工的精神，牢固树立“培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利”，推动公司产品向更高目标发展作出了积极贡献。一年来，做了以下培训工作总结一、培训工作情况2013年公司共举办各类培训282项，培训人员11355人次，完成年度培训计划的100%。其中，IISO9001、SO140001相关培训5次；选派参加外部专业培训机构培训28人次。各部门培训计划的完成率均达到了年度培训计划的要求。培训课程主要集中为以下几类：1、员工必修类：企业文化培训、职业道德规范、管理制度；2、新员工岗前培训；3、岗位技能培训；培训情况分布如图:3%14%57%26%一线工人技术人员管理人员质量人员培训类比二、培训工作分析(一)取得的成绩：1、2013年度的培训工作与2012年度相比，从培训项目数、举办培训课程次数、接受训