广东顺德生物科技有限公司文件员工培训管理办法 .doc

广东顺德博大生物科技有限公司文件 签发人： 员工培训管理办法 第一章 总 则第一条 目的本办法属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化, 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础。第二条 范围本办法适用于公司各部门。培训分岗前培训和在职培训两种。岗前培训包括公司制度学习、岗位职责、岗位培训、职业规划等；在职培训包括公司内部和部门内部培训等。第二章 培训职责第三条 行政部是公司培训工作的归口管理部门，主要职责：1负责与各部门培训工作的业务衔接，并指导、协调、督促公司各部门开展部门内部培训工作。2负责公司培训和学习平台的建立和管理。3负责建立和完善公司培训制度体系及培训整体方案的设计与规划。4负责组织调研员工培训需求，协助员工个人制订职业发展规划，制订公司年度/月度培训计划并组织实施。5