1、安徽师范大学 年度学院共青团工作年度考核自评表（试行）学院名称:_(盖章) 院团委负责人签字：_ 分管领导签字：_二级指标 观测点 评分标准 分值 考评方式 学院得分 自评结论 支撑材料清单及页码主题教育制订主题教育计划(1)，每年开展理论学习、时事政策、重大主题等教育活动不少于 5 次(5)，针对性和实效性好(2)。8 查看材料志愿服务成立青年志愿者组织(2)，开展各类志愿服务和精神文明创建活动，开展环保宣传、实践等服务活动(4)，积极配合学校完成重大和专项志愿服务(2)。8 活动总结典型引路精心培育先进典型(1)，积极组织十佳事迹、十佳大学生等评选(3)，并通过“青春导航”等开展典型示范教
2、育(1)。5 查看材料 典型事迹思想引领（25分）红网工程建有团学网页并及时更新，内容新颖有活力（2），做好团组织和主要团干部微博建设与管理(1)，做好舆情监督与管理并及时报送有关信息(1)。4 查看网站 日常考核项目规划 针对各年级专业人才培养目标，及时科学编制活动规划(4)，并严格执行(1)。 5 查看材料活动组织 科学制订活动项目方案(3)，并精心组织(3)，在指导老师、场地、设备、经费等方面保障到位(2) 8查看材料 日常考核专项评比学分认证按要求及时做好拓展活动学分认证(3)和毕业学分审核工作(2)，对困难同学及时开展学分预警和学分补修工作(2)。7 抽查材料素质拓展（30分）素拓活
3、动每年至少打造一项或持续开展一项具有学院特色的品牌精品活动（3）。积极组织学生参与科技文化艺术节、创新创业文化节各项活动（3），做好“挑战杯”竞赛的宣传、组织、申报和参赛指导工作（4）。10 查看材料 日常考核机制建设成立院社会实践领导组(1)，制订活动方案(1)并组织实施(3)，以课程化为统领，完善项目化、基地化、社会化、全员化、品牌化工作机制(1)。6 工作总结组织实施广泛动员(1)，按需设项、据项组团(3)，做到结合专业、强化指导、一线慰问、保障有力、全面总结、规范认证(3)，其中聘请专家教师全程做好重点团队的指导工作（1）。8 查看材料 现场考察社会实践（20分）活动成效及时开展先进实
4、践个人、典型事迹、优秀调研报告等评选(3)，学生参与广，二年级学生百分百参与团队实践(1)，媒体报道多，社会影响大(2)。6 专项评比组织建设学院团委按正科级建制独立设置(1)，团干配备到位(2)。积极开展“五四红旗团支部”创建(2)和大学生骨干培训工作，选派足额人数参加“赭麓菁英学校”学习，结业率在 80%以上(1)。6 日常考核 专项评比制度建设建立健全团员、团干部教育、培训、管理制度和团组织学习、活动、考评等制度体系(2)，并贯彻落实(2)，团内文件印发与管理规范有序（1）。5 查看材料阵地建设有固定的团学组织办公场所和活动场地(1)，重视各类宣传阵地建设(1)，积极推进团学工作信息化(
5、1)。 3 查看材料现场考察基础团务规范做好团内评优评先、“推优”入党工作(1)，经常开展团员意识主题教育和主题团日活动(2)，认真落实“三会两制一册一课”等团内基本组织生活制度(2)，认真完成共青团数据系统的维护更新工作（1）。6 日常考核 查看材料党建带团建（25分）学生组织重视学生会、学生社团等学生组织建设，支持其按照各自章程开展工作(3)，充分发挥学生组织的“自我服务、自我管理、自我教育”功能(2)。5 日常考核 专项评比绩效加分(30 分)表彰奖励10 分团队项目获校级一、二、三等奖分别加0.5、0.4、0.3 分/个，省级分别加 2、1、0.5 分/个，国家级分别加 4、3、2 分
6、/个（个人经学校选拔参加省级、国家级比赛获奖参照团队项目加分）。在社会实践、“挑战杯”比赛等工作中获优秀组织奖每项加 3分。获“五四红旗团支部”等荣誉称号，每个加 2 分。（以上均不含等额分配性表彰奖励，且须为团学相关项目。）/ 查看材料媒体报道6 分国家级 2 分/篇，省级 1 分/篇，市级 0.5 分/篇，同一主题和内容在多家媒体报道只取最高级别媒体计分；官方网站报道乘以系数 0.2。（媒体级别参照宣传部门认定标准。）/ 查看材料承办活动4 分承办并圆满完成学校重大任务和各类活动 2 分/项，承担一般任务和活动 1 分/项。学生会、学生社团承担校团委、校学生会、校社联、青年通讯社、大学生艺术团委托的任务 1 分/项。/ 日常考核骨干培养3 分承担学校派到县级团委挂职工作并考核合格加 2 分/人，考核优秀加 3 分/人；积极推荐各方面学生骨干参与学校重要工作或重大活动加 0.1 分/人/ 查看材料工作总结团建研究3 分团干部以第一作者在公开发行的期刊杂志上发表与团学工作相关课题论文 1.5 分/篇。以主持者身份获得相关厅级课题 2 分/项，省部级课题 3 分/项。/ 查看材料特色创新4 分创新工作举措，成效明显，案例被省级以上(含省级)团学组织采纳或被考核领导组评审通过的，每项认证2 分。/ 查看材料工作总结工作基本分 绩效加分 自评总分注：得分精确到小数点后 1 位。
