六街镇信息工作责任目标暨考核管理办法为进一步加强六街镇党建及经济社会发展的宣传报道工作、鼓励全镇广大干部职工积极写稿、投稿，反映和宣传我镇党建和经济社会发展等各方面的工作情况，更好地为镇党委、镇政府领导决策和工作指导提供服务，促进我镇信息工作规范化、制度化、科学化建设，根据上级有关要求，结合我镇党委、政府信息工作实际，特制订本考核办法。一、责任目标1、每月上报信息的数量。各村委会不少于4条；镇机关各站所不少于3条，办公室不少于5条；镇直其他单位不少于1条。2、上报专期调研信息数量，各村委会全年不少于6期、各部门全年不少于4期，镇直其他单位不少于2期。3、各类紧急信息、重大信息不得迟报、漏报。年底完不成工作任务或迟报、漏报紧急重大信息的，给予通报批评，建议取消当年评先资格；迟报、漏报紧急重大信息，造成严重后果的，坚决追究有关人员的责任。二、信息工作考核管理原则本着“量化考核”的原则，对各单位的信息报送工作实行量化计分、年终评比的考核管理办法。三、报送信息的要求、方式1.报送信息要及时，确保信息的时效性。凡涉及全镇党建及其他工作的重大活动，各参与
