1、湖北省漳河工程管理局基层党建工作考评细则考核项目 考核内容 考核分值 考核分 备注1、党组织设置完整、有组织台账和组织结构图。 （4分）党组织设置不完整，功能不全的扣 2 分；未建立台账和组织结构图的扣 2 分；台账不能反映情况的扣 1分。2、支部重视党建工作，每年研究党建工作不少于2 次。 （4 分）每少一次扣 2 分。3、支部活动资料齐全、装订成册，记录规范。 （2 分） 无活动资料的扣 2 分；记录不全的扣 1 分。4、党费收缴按标准及时上交。 （2 分） 不按要求收缴党费的每 1 人次扣 1 分；不及时收缴的扣 1 分。5、党组织按期换届选举。 （2 分） 未按期换届的扣 2 分。基本
2、组织建设（16分）6、工青妇组织按章程开展活动， 发挥作用。 （2 分） 没有开展活动的扣 2 分；活动没有记录或记录不全的扣 1 分。基本队1、领导班子健全，党支部团结共事。 （4 分） 领导班子不健全的扣 2 分；不团结造成不良影响的扣 4 分。2、重视加强理论学习，有经常教育活动计划，每名党员参加学习不少于 12 天。党员有学习笔记和心得体会。 （4 分）没有教育活动计划的扣 2 分；学习时间每少一天扣1 分；没有学习笔记或心得体会的每人次扣 1 分。3、支部至少每年组织一次党员党性分析和民主评议活动。 （2 分）未组织党性分析和民主评议活动的扣 2 分。伍建设（18分）4、支部重视思想
3、工作，定期分析党员及职工思想状况，每年不少于 2 次。 （2 分）分析党员及职工思想不及时的扣 2 分；每少分析一次扣 1 分。5、落实入党积极分子的培养教育，有入党 积极分子的资料台账。 （2 分）未对入党积极分子进行教育培养的扣 2 分；没有入党积极分子资料或资料台账不完整的扣 2 分。6、党员发展工作程序规范。 （2 分） 党员发展工作程序不规范的扣 2 分。7、党员基本资料齐全。 （2 分） 党员基本资料不齐全惑不完整的扣 2 分。1、年初制定全年学习活动计划和实践活动计划。 （2分）年初没有活动计划的扣 2 分。基本活动开2、每月开展至少一次党员集中学习活动（2 分） 每少一次扣 1
4、 分。3、支部每年组织开展“七一”纪念教育活动。 （2 分） 未开展活动的扣 2 分。4、每年开展业务知识培训， 业务知识竞赛等活动。（2 分）未组织开展活动的扣 2 分；活动无记录的扣 1 分。5、创先争优活动有方案，有部署，党 员有承诺。 （2分）活动无方案、无部署的扣 2 分；党员无承诺的，一人次扣 1 分。6、创先争优活动有评诺、有督办检查。 （2 分） 未组织领导点评、党员互评、群众 评议的扣 2 分；没有进行督办检查的扣 2 分。7、有“结对共建”工作方案和联系人。 （2 分） 没有工作方案的扣 1 分；没有联系人的扣 1 分。展（16分）8、开展“ 结队帮扶”、 “共驻共建”活动
5、为群众办实事。（2 分）没有开展活动的扣 2 分；没有为群众办实事的扣 2分。1、有专职或兼职的党务工作人员。 （2 分） 没有专职或兼职党务工作人员的扣 2 分。2、有党员活动室，宣传栏，学习园地等硬件设施。（2 分）没有活动室、宣传栏等硬件设施的每少一件扣 2 分。 基本保障落实(103、活动室有标识牌、有党旗、有桌椅、有电教设备、有学习报刊、书籍等。 （2 分） 缺少一样扣 1 分。4、宣传栏、学习园地有内容，并及 时更新。 （2 分） 没有内容的扣 1 分；不及时更新的扣 1 分。分） 5、有满足工作需要的党建工作经费，并 纳入年度财务预算（2 分）党建工作经费不能满足工作需要的扣 2
6、 分；经费未纳入年度财务预算的扣 1 分。1、认真落实议事决策制度。 （2 分） 未落实议事决策制度的扣 2 分；无执行记录或记录不完整的扣 1 分。2、认真落实民主生活制度。 （2 分） 全年未召开民主生活会的扣 2 分； 3、认真落实“三会一课”制度。 （2 分） 未落实“三会一 课” 制度的扣 2 分；至少每两个月召开一次党支部会议，每半年开一次党员会，每年上一次党课，一项达不到要求的扣 1 分。4、认真落实党员发展制度。 （2 分） 未落实党员发展制度的扣 2 分；无执行记录或记录不完整的扣 1 分。5、认真落实党员教育培训制度。 （2 分） 未落实教育培训制度的扣 2 分；无执行记录
7、或记录不全的扣 1 分。基本制度建设（20分）6、认真落实党务政务公开制度。 （2 分） 未落实党务政务公开制度的扣 2 分；没有公开记录的扣 1 分。7、认真落实党员干部述职、述廉制度。 （2 分） 未落实党员干部述职、述廉制度的扣 2 分；无执行记录或记录不完整的扣 1 分。8、认真落实党员干部重大事项报告制度。 （2 分） 未落实党员干部重大事项报告制度的扣 2 分；无执行记录或记录不全的扣 1 分。9、认真落实民主评议活动制度。 （2 分） 未落实民主评议党员制度的扣 2 分；没有开展评议活动的扣 2 分；无活动记录或记录不全的扣 1 分。10、认真落实党员干部作风建设制度。 （2 分
8、） 未落实作风建设制度的扣 2 分。无执行记录或记录不完整的扣 1 分。1、严格执行党章及党内各项工作制度。 （4 分） 工作中出现一次违反党章或制度的扣 4 分。2、每年至少开展 2 次作风教育活动，深入排 查、整改突出问题。 （2 分）没有开展纪律作风教育的，少一次扣 2 分；对排查问题整改不力的扣 2 分。3、加强党员干部和群众的教育、管理。 （2 分） 干部职工违法违纪受到公告批评的一人次扣 2 分。作风和4、积极宣传本单位的好人好事，引导党员干部群 没有配备专门或兼职宣传人员的扣 1 分；没有及时众建立社会主义核心价值观。 （2 分） 宣传好人好事的扣 2 分。5、有党务、政务公示栏
9、，定期公示党 务、政 务情况。（2 分）没有公示栏的扣 2 分；没有定期公示党务、政务信息的扣 2 分。6、单位领导班子成员出现违法、 违纪，受到党 纪、行政处分或被追究刑事责任的。一票否决。7、未宣传、 执行党的路线、方针、和政策，受到上级通报批评的。一票否决。倡廉建设（12分）8、干部群众对领导班子满意率低于 80%的。 一票否决。1、党支部充分履行工作职责，凝聚力 强。 （3 分） 群众反映支部成员有未履行职责的，一人次扣 2 分。凝聚力不强的扣 3 分。2、各项工作落实到位，推进扎实，有成效。 （3 分） 无特殊情况，未完成年度目标工作任务的（各项工作任务中任意一项）一票否决。工作业绩好(8分)3、上级党组织安排其他任务完成好。 （2 分） 无特殊情况，任务不能按时完成的扣 2 分；不执行的，一票否决。分值说明1、总分 100 分。2、每项扣分，扣完时不倒扣分。3、得分在 95 分（含 95 分）以上为优秀党组织；得分在 90 分（含 90 分）为合格党组织；得分在 90 分以下为不合格党组织。
