员工离职管理标准作业程序.doc

制订日期2007-10-09大新塑胶制品有限公司员工离职管理标准作业程序文件编号SOP-XZ-10发行日期版次1.0文件性质作业指导页码11.0目的：为保障员工权益，维护公司利益，并使得员工离职管理有所依循，特制定本程序。2.0范围大新公司课级干部以下员工，课级以上干部离职详见干部离职管理制度3.0职责：3.1员工所在部门3.1.1 直接主管在员工离职申请表上签字，报行政课审核，经部门厂长（经理）核准。3.1.2 主管或由主管指定的工作交接人负责签认调（离）职人员移交清单。3.2. 行政课3.2.1. 负责认签离职人员有关交接栏项。3.2.2. 在调（离）职人员移交清单审查无误后，依据考勤及车间上报计件额核算离职人员薪资。3.3. 财务结算中心签认离职人员有关财务帐项是否结清帐务。 3.4.行政课负责办理离职人员的退宿舍手续。3.5相关部门 签认离职人员有关栏项。4.0内容：4.1离职的种类包括：自