培训需求审批表编号:IPJL512-01培训需求部门知识产权部培训对象全员(新员工)申请培训理由贯标工作体系计划培训内容1、 目标、方针,知识产权意识培训;2、 管理体系文件培训;3、 制度和程序文件培训;4、其他。预期培训效果熟悉知识产权管理方针和目标、意识、管理体系、制度和程序及记录表单填写、资源管理、运行控制、检查分析和改进、管理绩效等内容。需求部门领导意见 负责人: 年 月 日知识产权主管审查意见 负责人: 年 月 日领导审批意见 负责人: 年 月 日申请人签字培训申请表编号:IPJL512-02申请部门知识产权部申请日期2010年1月4日培训时间2010年1月5日申请人培训对象和数量全员(新员工)申请培训原因:通过
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