晋升副科级领导职务任前必修课考试提纲.doc

上传人:晟*** 文档编号:13745740 上传时间:2022-08-29 格式:DOC 页数:36 大小:146KB
下载 相关 举报
晋升副科级领导职务任前必修课考试提纲.doc_第1页
第1页 / 共36页
晋升副科级领导职务任前必修课考试提纲.doc_第2页
第2页 / 共36页
晋升副科级领导职务任前必修课考试提纲.doc_第3页
第3页 / 共36页
晋升副科级领导职务任前必修课考试提纲.doc_第4页
第4页 / 共36页
晋升副科级领导职务任前必修课考试提纲.doc_第5页
第5页 / 共36页
点击查看更多>>
资源描述

晋升副科级领导职务任前必修课考试提纲一、提升政府执行力提纲1、温家宝总理于2006年首次提出要提高政府的公信力和执行力。2、从执行力的角度看,导致王安石变法失败的主要原因在于管理层。3运营流程的核心是确定行政方案,确定行政方案的核心是要确定关键任务先后顺序。4、提升政府执行力是三大流程的统一。第一个流程是战略流程,做正确的执行;第二大流程是运营流程,正确的做事;第三大流程是人员流程,正确的用人做事。5、对执行力的执行者来说,要提升执行力,决策层的着力点是培育执行力的文化。6、日常管理活动中所谓的头痛医头脚痛医脚的情况的出现,大多是由从问题出发解决问题导致的。7、对于执行力,人们通常用“三度一力”来概括。“三度一力”是指速度、力度、程度,执行正确决策的能力。8、当前很多的决策,很多的规则,其实本身并没有错,为什么执行力低,执行效果差,甚至说根本就执行不下去呢,其中最重要的原因是执行成本过高。9、对执行力的执行者来说,要提升执行力,操作层的着力点是培养一个良好的工作习惯。10、战略制定时,应以被管理者为中心。战略流程的制定,有基本的四个规范,

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。