班组安全管理达标审查评价表一、运行班组单位: 车间(部门): 班组:类别序号评价项目标准分评价方法一、机构与职责30分1结合班组实际,设置单元长(班长)、培训员或技术员、安全员、工具保管员等岗位,分工明确,职责到人15按企业规定的班组岗位设置,每缺一个岗位扣5分单元长(班长)离岗连续时间超过1个月以上,指定本岗位以下人员代理补岗扣5分/月,最高扣15分分工不明确,职责未到人,每个岗位扣2分,最高扣15分2建立健全适合本班组岗位的安全生产责任制,并严格执行15未结合班组工种和岗位建立安全生产责任制,本项不得分;每缺一个岗位扣5分对本岗位安全生产责任制不熟知,扣5分/人次二、安全目标30分3单元长(班长)与分场签定年度安全生产责任书20未与分场签定本班组安全生产责任书,本项不得分未按照“班组控制异常和未遂,不发生障碍和轻伤”四级控制的原则并结合本班组实际制定,扣5分保证
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