2013年实习大学生培养方案编制：审核：批准：策划部门：河南速达电动汽车科技有限公司2013.4.19一. 培训目的1、人员储备，保证公司战略发展人力需求；2、通过培训使实习大学生了解公司发展历程、管理制度及远景规划；3、通过培训使实习大学生尽快融入公司企业文化，引导其增进企业归属感和职业使命感；4、通过培训使实习大学生快速转换角色与心态，适应从校园人到企业人的转变；5、通过培训使实习大学生了解产品生产流程，顺利的开展岗位工作。二培训实习时间2013年7月1日至2014年6月30日，一年三培训地点学校实习基地、学校教室、电动车开发试装车间、试制车间、总装车间或其它生产车间四. 培训对象2013年新进实习大学生合计100人五参与部门集团人事部、速达电动汽车总务部及专业今后定岗部门六面试及与学校沟通1、面试时间4月30日前；2、与学校商谈培训场地及军训场地4月23日前；3、与学校商谈实习大学生住宿与就餐问题；4、集团人事部门确定后期档案、党关系、户籍等
