黑龙江销售人员奖金计提考核办法.doc

销售部人员绩效考核办法一、任务目标及分解1、销售部承担公司产品及实施收入总任务目标1046万元（其中：软件收入806万元，实施115万元，首年服务费125万元），季度任务分解如下:任务额(万元)一季度二季度三季度四季度年度合计比例15%25%25%35%100%目标156.9261.5261.5366.110462、区域销售人员按区域井田制划分原则承担公司产品及实施收入任务目标，季度各区域任务分解如下：区域销售姓名任务指标（万元）一季度二季度三季度四季度全年合计王雪琪目标10.517.517.524.570平占阳目标1220202880田辉目标1220202880张磊目标1220202880张德新目标1220202880李艳目标1220202880王胜目标122020288