试用期考核管理.doc

2222试用期考核管理规定编制部门：人事行政部编制日期：2011年3月9日执行日期：自下发之日起制度审批人：目 录第一章 总则3第二章 普通员工试用期考核4第三章 管理人员试用期考核7第四章 其他10第五章 附则11第一章 总则第一条 目的为了对球会所有新员工在试用期内的工作业绩、能力、态度有一个公平、客观的评价，了解其职业倾向，并为新员工的转正去留及转正定级提供依据，特制订本管理规定。第二条 适用范围本规定适用于美芦庄园高尔夫球会第三条 原则 公平、公开、公正原则；注重过程定性考核与注重结果定量考核相结合原则；多角度考核原则；