2014年临河区教师培训实施方案 一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，进一步解放思想，提升理念，创新机制，强化管理，结合我区教育教学具体要求和实际，“办实事、求实效”，扎扎实实地开展各类教师培训，加快推进名师队伍建设，努力实现优质教育资源共享，推进我区教师队伍专业化成长的进程，为实现“办人民满意的教育”的总体目标做出积极的贡献。二、培训目标：有针对性的开展教师培训，促进教师专业化发展，提高教师综合素质，打造一支科研型、学习型和学者型的教师团队，使我区教育事业向全面、科学、高效的方向发展。三、培训计划（一）、加强交流与合作积极参加各种教师教育培训活动，保质保量完成上级下达的各项培训任务，扩大对外影响与交流，拓宽眼界和视角。一是突破常规，开展多项目培训，力求满足教师学习需求。开展学校的干部（校长、教研室主任、教导主任）培训、骨干教师培训、幼儿教师、研究型教师培养对象培训、班主任、心理健康培训等。二是创新培训模式，多平台运作，研训一体，力求提高教师研修实效。采取分片区多形式一体化研修方式（讲座式、案例研讨式、问题讨论
