创新思路 高端引领以大培训促干部素质大提升近年来，吉林省公主岭市的干部教育培训工作始终坚持以科学发展观为指导，按照胡锦涛总书记对干部教育培训提出的“联系实际创新路，加强培训求实效”的总体要求，从加快推进经济社会跨越式发展的实际需要出发，创新思路，高端引领，以大培训促干部素质大提升，取得了显著成果。一、创新思路抓根本公主岭市作为全国重要的粮食生产和玉米出口基地，协调推进农业现代化、城镇化、工业化，力争提前实现经济社会的大发展、快发展。实现这一目标，关键在人，关键是通过一系列有效培养教育措施，提高广大干部抓发展的能力。基于这样的认识，我们坚持把教育培训作为提升各级干部执政能力和驾驭能力的总抓手，作为推进经济社会实现跨越式发展的源动力，以 “大教育、大培训、全方位、全覆盖”为总体目标，确定的基本思路是：分期分批，高低结合；用啥学啥，缺啥补啥；急用先学，学以致用。一是舍得智力投资。我们在市级财力不很宽松的情况下，坚持多渠道筹集，把教育培训经费列入财政预算，逐年加大比例，保证了干部教育培训的需求。近三年多来，干部教育培训经费累计投入1000多万元。其中，今年以来就达5
