亭发201025号xx街道落实党风廉政建设责任制考核实施细则第一条：为了认真贯彻落实中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定，加强全街道党风廉政建设工作，根据区委区政府关于印发的通知（寒发201013号）和xx区2010年度党风廉政建设责任书的规定制定本考核办法。第二条：考核对象为各村 “两委”班子及其成员，街直各部门、单位负责人及其班子成员。第三条：考核坚持实事求是、客观公正、民主公开、严肃认真的原则。第四条：考核工作在街道党工委、办事处领导下进行，由街道党风廉政建设工作领导组组织实施，街道纪工委具体承办。第五条：考核实行百分制，考核结束，领导班子分好、较好、一般、差四个等次，班子成员分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。得分90分以上为好和优秀，80分至89分为较好和称职，60分至79分为一般和基本称职，60分以下为差和不称职。第六条：考核方式（一）与其他考核结合进行1、在对领导班子和干部考核、工作目标考核、年度考核及对单位进行行风政风评议时，将贯彻执行党风廉政建设责任
