浅析师生谈心技巧.docx

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资源描述

1、浅析师生谈心技巧摘要:谈心是师生情感交流的有效途径。班主任可以通过谈心理解学生内心世界,为其“解惑”,从而引导学生向更有益的方向发展。达到增进师生情感。教书育人的目的。然而。谈心也要注意方式和方法。根据不同情况采取不同态度,否则会收到意想不到的负面效果。本文从教育实践出发,分别从平等带生、讲知心话、有耐心、选择合适时机、善于倾听、做好引导及以德感生这七个方面具体阐述谈心的艺术与技巧。 下载 关键词:谈心 技巧 艺术 教师与学生谈心是传统的德育工作方法,也是每个教师,特别是班主任老师必须练就的一项基本功。在大力倡导素质教育、实行新课程标准的今天,与学生进行心与心的沟通,仍是一种必不可少的教育方法

2、。从事班主任工作多年,常常会看到这种现象:学生犯了错误,班主任找其“谈心”,说上一大堆的道理,说得学生不停的点头说是“对”。乍看,“谈心”起到了效果,可实际情况呢?过不了多久,学生又会犯同样的错误。于是,老师再找他来“谈心”如此反?汀嘀魅伪 寡?生难教,而学生也越来越反感老师,这种所谓“谈心”,双方都感到疲惫不堪。 一、现象反思 班主任要管理和教育好学生,首先必须要了解学生。我国古代最早的教育专著学记云:“知其心,然后能后能救其人”。由此可见,了解学生的重要性,谈心是了解学生的常用技巧之一,它能在师生之间架起一座心灵沟通的桥梁。 “谈心”顾名思义就是说心里话,是师生间心与心的交流,是彼此间真诚

3、的对话。而纵观我们有些班主任和学生间的“谈心”,却只有老师在“谈”,长篇大论,喋喋不休,学生只有点头的权利,只有回答“是”的权利,因为班主任所讲的都是正确的道理,都是为了他们好的。这样师生“谈心”就不知不觉变成了班主任一个人的空洞的“说教”,虽然也能取得一些效果,但是效果甚微,而且费时颇多,班主任看似为学生好,而学生根本不领你的情,对这种所谓联系实际的说教式“谈心”很反感。 二、建议对策 建立融洽的师生关系,融洽的师生关系是师生间平等对话的基础、前提,其中所孕育的教育潜力是十分巨大的。师生融为一体,班主任和学生想在一起,学生就愿意向老师反映真实的思想状况。而要达到这种效果,班主任在学生的日常学

4、习生活中就要真心打动学生,使他们切实感受到老师在关心、帮助自己,才不会对老师产生抵触心理。 “亲其师,信其道”。融洽的师生关系让学生从内心愿意亲近老师、信任老师、听老师的话,在这种情况下,班主任的“谈心”才能取得最佳的教育效果。 三、站在学生的角度去思考 班主任站在学生的角度去思考,能较快地找准解决问题的切入点。 班主任找学生谈心应该站在学生的角度,客观公正地看待事情,而不是把自己的意见强加给学生,我们技工学校的学生,十六七岁的年纪,机械专业男生又多,刚好是易冲动的年龄,学生经常为一些小事发生矛盾,处理这些矛盾的时候,如果老师没有足够的耐心,不能站在学生的立场去考虑问题,犯了错误,一味惩罚,就

5、很容易使学生封闭内心,起不到半点教育的效果。 老师应该想学生所想,让学生感觉老师是理解自己,是和学生站在一起的,想在一起的,是真心帮助自己解决问题的。通过谈心是学生在不知不觉中受到感化,从而在思想上发生变化,去主动克服缺点、改正错误。使教育如春风化雨,达到润物无声的效果。 四、引导学生开口说话 引导学生开口说话是班主任解决问题的关键。“谈心”是心与心的交流,是师生彼此间真诚的对话,只有心才能塑造心! 每一个学生的心灵都有一扇门,门后面是一个个不可估量的宇宙,而打开心门的唯一钥匙,就是老师的“爱”!“以人格影响人格。以心灵感染心灵”。一个品德高尚的老师,容易获得学生的尊重和爱戴,而班主任的责任感

6、和爱心,则是师生交流的重要保证。班主任只有用理解和尊重营造出宽松的自由“谈心”氛围,把空洞的批评说教转化为和谐的心灵交流,才能使学生打开心扉,畅所欲言,而只有学生开口说话了,老师才能洞察他们的观点、态度、内心活动,摸清他们行动表现的内在原因;老师才能真正触及学生内心深处,对症下药,取得治病救人的效果。 五、善待学生所犯的错误 “金无足赤,人无完人”,“人非圣贤,孰能无过”特别是技校的学生,在学习和生活中犯点错误是在所难免的。面对犯了错误的学生,老师往往是一头怒火说了多少遍的道理,学生当做耳边风能不气吗?但是气归气,却不能以教训人的姿态板着面孔去训斥学生。人无完人,孰能无过?何况是一些正处于青春叛逆期的孩子。我们要以宽容之心善待学生所犯的错误,对学生既要严格要求,也要考虑学生的承受能力,对他们“晓之以情,动之以理”。尽量不当众处罚、批评,多谈心,适时、适度地加强教育和引导,不仅让学生努力去克服和改正自己的不足,还让学生真正感悟教师的用心,使学生犯错后能认识错误,看到希望,找回自尊,这样刚柔相济。教育才更加切合实际更能达到实效 无数次的实践,班主任只有控制了怒火,才能冷静的处理事件,这也是尊重学生的必要条件。老师没有人怒火,让学生感觉多了几分敬畏,多了几分信任,创造了自然和谐的谈心环境,更有利于问题的解决,有利于帮助学生从思想上认识错误,改正错误。

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