1、浅谈在国有企业改革中如何用好毛泽东同志党委会的工作方法抓中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）08-000-01 下载 摘 要 当前，国有企业改革正处在攻坚期和深水区，作为党委班子迫切需要加强自身建设，发挥政治核心作用。毛泽东同志党委会的工作方法，是一篇加强党委领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力的光辉文献，是做好党委工作的“金钥匙”、抓实国企改革的“指南针”。通过吃透把准内涵方法、积极融入“两学一做”、坚持抓好“问题导向”，真正学好用好科学方法，把党委打造成坚强的战斗堡垒，在国企改革进程中提供坚强的政治保证和组织保证。 关键词 国企 党委 建设 坚持
2、党的领导，是国有企业的独特优势。毛泽东同志的党委会的工作方法，具有历久弥新的理论价值和实践价值，不仅有利于提高个人的领导能力和领导水平，而且有利于增强国有企业班子的凝聚力和战斗力，能够更好地解决国企业改革过程中出现的新矛盾、新问题，对做好当前党委工作极具重要指导意义。 一、深学领悟科学方法 1.吃透把准内涵方法。十二条工作方法每条体现着党的优良传统和作风，寓意着管党治党的道理，是马克思主义方法论的具体运用，是党委会工作实践的经验总结。要弘扬传统，党委会的工作方法充分体现了党在班子建设方面的优良传统，“从群众中来到群众中去”“增进团结”等思想精髓，要认真领会好、传承好、发扬好，做到融会贯通、为我
3、所用；要严守规矩，党委会的工作方法蕴含着政治纪律和政治规矩，要深入领会“互通情报”“力戒骄傲”等要求的精神实质，严格落实“三严三实”，认真贯彻“八项规定”，始终把纪律和规矩挺在前面；要用好方法，紧密联系思想和工作实际，切实领会“弹钢琴”“要抓紧”的相关要求，把握工作规律、提高工作效率，确保党的领导、党的建设在国企业改革中得到充分体现和切实加强。 2.积极融入“两学一做”。各级党组织要把学习习近平总书记重要批示和党委会的工作方法作为“两学一做”学习教育的重要内容，明确学习重点、列好学习计划，通过集体学习、个人自学等形式，做到全面系统、联系实际，学深学透、学有所获。要把党委会的工作方法学在平常、融
4、入经常，学深悟透、常学常新，坚决摒弃走过场、一阵风的做法，在学习中思考、在学习中运用，在循序渐进、潜移默化中不断升领导干部的领导能力和领导水平。 3.坚持抓好“问题导向”。党委会的工作方法是一套讲规矩、抓作风、促工作的有效方法。“班长”要带头查，对照标准查思想、查能力、查作风，在找短板、查不足中意识到：在单位怎样当好一名“班长”、在基层怎样做好一名科长、在群众中怎样成为一名好干部，以上率下、层层传导、响亮喊出“向我看齐”；班子成员要分头查，要对照十二条方法、结合分管工作，自我反思、对号入座，认真查找在领导弱化、观念淡化、纪律软化等方面的突出问题，时刻与班子保持步调一致。要盯住不放“回头看”，聚
5、焦重点、精准发力，对发现的问题要“摆在桌面上”，以钉钉子的精神抓住不放，保证解决问题见底见效。 二、知行合一自觉践行 学好用好科学方法，目的是把党委打造成坚强的战斗堡垒，在国企改革进程中提供坚强的政治保证和组织保证。通过学习，要做到学以致用、知行合一，切实将学习成果运用到日常工作中、体现在到工作成效上。 1.打造坚强领导班子，充分发挥政治核心作用。要按照“必须依靠党委这一班人，充分发挥他们的作用”的要求，一把手抓全面，副职抓分管，各负其责、独当一面，全面增强班子的执政能力；要形成“把问题摆在桌面上来”“互通情报”“安民告示”等工作制度，科学民主依法决策，广泛听取意见建议，不断提高执政能力；要提
6、高“弹钢琴”的工作艺术，尤其在推进国企改革进程中要强化系统思维，坚决摒弃“各自为战”“小团体主义”的做法，自觉做到在大局中思考、在大局下行动、在大局下作为；要养成胸中有“数”的工作习惯、“精兵简政”的工作作风、事事“抓紧”的工作态度，抓住发展重点、直奔工作主题，切实把讲效率、求实效放在工作的首要位置。 2.建设有力基层组织，充分发挥战斗堡垒作用。要把党委会的工作方法中体现的思想、作风和工作要求，与当前施行的党建制度有机结合起来，特别是通过落实目标责任制、承诺制、 “四必谈、五必访”等工作制度，更好地把基础工作做起来、组织活动抓起来，不断调动广大职工的积极性、主动性和创造性。要严守纪律规矩，加强
7、对各基层党组织关键领域和环节的制约监督，对存在苗头性问题的领导班子和领导干部，要及时“咬耳朵”“扯袖子”，努力把问题解决在萌芽状态，使基层党组织真正成为贯彻落实集团各项工作部署的坚强战斗堡垒。 3.带出过硬党员队伍，充分发挥先锋模范作用。要坚持“党管干部”的原则，以“忠诚、干净、担当”为标准，积极引导广大党员干部自觉向党中央看齐，以高度的责任心、高昂的精气神在岗位上创新实干、做出示范；要坚持“党管人才”的原则，发挥引领作用，强化党性教育，把讲政治、守纪律、有能力的人才识别出来、使用起来，在国企改革中建功立业、做出贡献；要坚持“党要管党”的原则，认真把好党员发展“入口关”、思想“教育关”和日常“监督关”，做到常抓常管、敢抓敢管、严抓严管，时刻保持党员的先进性和纯洁性，时刻保持党员队伍的蓬勃生机和旺盛活力，在携手开创国企改革的新局面。
