1、2019 年思想政治精神状态工作作风 3 个方面专题民主生活会对照检查材料和 2019 年市委民主生活会领导班子对照检查材料2019 年度思想政治精神状态工作作风 3 个方面专题民主生活会对照检查材料范文根据*关于开好 2019 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，公司党委高度重视这次民主生活会，结合自身工作和生活实际，强化创新理论武装，树牢“四个意识” ，坚定“四个自信” ，紧紧围绕本次民主生活会主题，采取上级点、群众提、自己找等多种方式重点从思想政治、精神状态、工作作风等3 个方面认真查摆问题，列出清单，经多方面深入谈心谈话，反复修改完善，形成对照检查材料如下： 一、存
2、在的突出问题公司领导班子紧扣民主生活会主题，重点从以下 3 个方面查摆问题。思想政治方面。公司班子成员能够始终把认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务和头等大事，通过中心组学习会等方式抓紧抓实，不断提高政治站位，强化“四个意识” ，增强“四个自信” ，做到“两个维护” ，坚持以新思想为引领，牢牢拧紧公司上下的思想“总开关” 。认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示、党中央决策部署和市委组织部工作部署。存在的一些突出问题是：一是思想上有局限性。面对新时代、新常态、新要求，有的时候思想观念转变不及时，因循守旧、固步自封，创新意识不足，主动担责不够，勇于担当不足，缺乏大胆
3、泼辣的工作魄力，发展事业开拓进取缺少招法，措施不够有力，面对当前公司发展转型等困难与机遇并存状态，2019 年全面推进公司党委“党建*年”和公司“*攻坚年”的新要求和新挑战，距离全面推进中心工作的要求还有较大差距。二是抓作风转变的长效机制没有形成。班子成员在纠正“四风”和违反中央八项规定精神问题方面缺乏紧盯不放、毫不松懈， “越往后越严”的劲头，对“四风”问题的新形式、新变种警惕不够，缺乏常态化监督检查，对违规问题的严肃惩处不力，存在执行纪律失之于宽，失之于软的问题。二、产生问题的原因班子成员本着严肃认真、实事求是的态度，深刻剖析存在问题的思想根源，进一步认清了产生问题的本质原因，概括起来主要
4、集中在以下五个方面。（一）理想信念不够坚定一是对理论学习重视还不够，认识还不深刻，没有坚持把思想理论建设放在首位，仍存在重经营发展，轻政治理论学习的思想误区。二是学习制度坚持不好。客观上强调工作忙、压力大和事务多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论精神。三是理论学习停留表面，没有真正学好、用好，未能牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观、政绩观和荣辱观。（二）宗旨意识淡化虚化一是班子成员对正确的发展观政绩观认识还不深，全心全意为群众服务的公仆意识还需要进一步提高。因忙于日常经营工作，与职工沟通少、谈心少，对于干部职工工作中存在的问题和生活中存在的困难了解不深入、不全面。二是主动服务意识不强。听取干
5、部职工的意见和建议时，未能切实帮助基层单位和职工解决实际困难和问题，职工诉求解决不及时、不深入、不彻底。三是班子成员对解决实际问题能力不强。缺乏见微知著的敏锐性，有未能用马克思主义辩证观点解决问题，缺乏站在讲政治、顾大局、保稳定、促发展的高度重视解决问题的态度，不能从偶然的、表面的现象中明察秋毫，导致判断和处理问题有时会出现偏颇，致使问题没有得到妥善解决。（三）党性修养仍然不足一是思想根源上班子成员放松了党性修养的要求，工作上有时存在只求过得去、不出错，进取意识和奋斗精神减弱，没有真正认识到先进性是一个不断提出新要求、充实新内容、做出新努力的实践过程。二是班子成员忽略了自我约束、自我监督和自我
6、提高，不能很好地运用批评与自我批评、谈心谈话、民主生活会等武器在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念，工作缺乏主动性、创造性。（四）纪律约束缺乏自觉性一是班子成员在严格执行纪律方面，对待分管的人和事，主动性还有很大差距，还没有真正形成良好的自觉意识，切实形成提高法治素养、坚持依法办事的习惯，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识不深刻，产生了一些懈怠和麻痹思想，这就很容易发生工作松懈，问题反弹回潮。二是对下属的要求放松。有时存在着团结、求稳的固有思想， “好人主义”时有抬头，存在着“只要对自己要求严格，不犯错误就好”的思想，对于身边的同志和基层的干部有失之以宽、失之以软
7、的情况，导致基层个别领导干部个人主义思想泛滥的现象。（五）勇于担当精神不强一是班子成员担当意识不强，在工作过程中，存在“认识不够不愿担当” 、 “能力不够不能担当” 、 “求稳怕事不敢担当”等问题。二是班子成员创新发展气魄不够，因循守旧。摒弃传统思维方式，完善服务体系和服务方式，以宏观的立场，树立“不进则退”的危机意识，创新经营思维、创新管理模式。三、整改措施和努力方向针对上述查摆出来的问题以及问题成因，班子成员将逐个制定整改方案，明确任务书、路线图、时间表，限时完成整改。（一）坚定政治站位，始终做到政治合格。一是增强政治定力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个自信” ，
8、牢固树立“四个意识” ，在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。二是强化理论武装。坚持党委理论中心组学习制度，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合。积极探索理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为科学谋划工作的新思路、解决工作难题的新方法。三是严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度，认真贯彻民主集中制，凡是涉及人事调整、资金管理等“三重一大”事项，坚持经过党政班子成员集体讨论研究。实事求是开展经常性批评和自我批评，不断提高发现问题、解决问题的能力。（二）强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，在政治上做一个明白人。自觉把学习十九大精
9、神，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的 必修课，努力在学深弄懂、学用结合、知行合一上下功夫，使其成为自己从业履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子，牢固树立“四个意识” 、坚定“四个自信” 、做到“四个服从” ，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当糊涂虫、墙头草、两面人，始终把维护党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求，在思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威。（三）做老实人、说老实话、干老实事，在为民
10、上做一个贴心人。真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，扑下身子，自觉把群众当亲人，不断提高为群众工作的本领。把基层群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到群众中去，开展深入细致的调查研究，学会在群众的实践中汲取智慧，积极主动查找不足，面对面倾听群众诉求，心贴心感知群众冷暖，手握手破解群众难题，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。2019 年度市委民主生活会领导班子对照检查材料范文按照党中央、国家局和集团党组、xx 市委关于认真开好 2019 年度党员领导干部民主生活会相关文件精神和部署要求，中心党委聚焦会议主题，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，扎实做
11、好各项会前准备工作，确保民主生活会开出高质量、开出好效果。民主生活会前，党委采取个人自学、组织专题辅导、中心组集中学习研讨等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。充分发扬民主作风，广开言路，通过组织座谈会、发放意见表等形式面向企业全体党员群众征求意见建议，梳理汇总形成 4 个方面 16 条意见建议。广泛深入开展谈心谈话，交流思想，找准问题，消除隔阂，形成共识。对照党章，对照“中央政治局加强和维护党中央集中统一领导的若干规定”和“贯彻落实中央八项规定实施细则” ，对照初心和使命，联系近年来中央和行业查出的违法违纪典型，联系专项巡视、经济责任审计、督导巡查发现的问题，
12、坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，认真撰写对照检查材料，切实找准领导班子在六个方面存在的问题，为高质量召开民主生活会奠定了较好基础。一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况党的十九大胜利召开以来，xx 卷烟厂党委精心组织，周密部署，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务和工作主线，建立起党委中心组带头学、党建部门组织学、基层支部跟紧学的多层次学习模式。党委班子坚持学在前面，争做表率，带头同步观看党的十九大开幕会，原原本本学习大会报告；带头召开中心组扩大学习会，交流研讨习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大报告中的
13、新思想、新观点、新论断。决议决定方面有时会存在理解、执行不到位的问题。如在落实国家局关于进一步清理烟草行业干部职工投资入股关联企业问题的通知 （国烟监2011 412 号）文件工作中，因以下四个方面工作的不到位，导致了国家局政策未能在企业有效落地。首先是清退范围认定不严谨，在思想认识上还有一定偏差，对政策把握上还不全面，主观认为“* 商贸有限责任公司”属于工业企业职工入股的卷烟零售企业，不在清理范围内；其次是清退工作部署不周密，未对“如何执行”的职责分工、具体要求进行细化；再次是是清退方案执行不到位，既定的三年清退计划未能做到严格执行，也未对清退工作的落实情况进行有效的监督检查；最后是清退报告
14、文字表述不准确，2012 年 6 月向公司行文呈报的 *中，第三部分标题表述为“如期完成了各阶段清理、清退工作” ，但标题下内容和实际情况为股份已清理，分红分三年清退。主观认为工作阶段完成、后续清退步骤明确了，就代表整体工作落实到位了。（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。厂党委能够始终把对党忠诚作为立身之本，自觉加强党性修养、坚定理想信念、牢记党的宗旨，做到对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚，不做“两面人” ，不搞当面一套、背后一套，不弄虚作假、欺骗党组织；并且要求全体党员必须做到牢记党员身份，心胸坦荡、言行一致、光明磊落, 说老实话、办老实事、做老实人。但在此方面也还存在一些可以进
15、一步改进的地方，比如还存在向上级汇报工作时讲成绩多、谈问题少，讲经验多、提教训少的现象。（四）担当负责，攻坚克难，以钉钉子精神抓落实方面。2017年企业取得了全面从严治党、生产运行质量、基础管理等多方面的成绩和进步，为全国细支烟生产示范基地建设向纵深推进打下了良好的基础。但对照上级的要求和职工群众的期盼，还存在一定差距。一是全面从严治党还需持续深化。党建工作引领的作用还没有充分发挥， “抓工作从党建出发、抓党建从工作入手”需要进一步落实在行动上，党委班子指导基层党建工作需要进一步加强。党建工作和业务工作融合度有待加强，党支部、党小组等党的基层组织建设需要加强。二是基础管理还需要进一步提升。因长
16、期生产任务较紧，企业对基础管理工作存在一定程度的忽略，基础管理的精细化程度仍不足。对标行业先进企业、对标“全国细支烟生产示范基地”要求、对标国家局和公司党组的期望，还需要进一步体现“严、细、实”的要求，在综合管理体系建设、队伍建设、设备管理、工艺管理、质量管控等各个方面提升基础管理水平。三是风险防控管控水平有待进一步提升。在规范管理、多种经营企业运营等方面，存在风险防控管控上的问题。需要在推进国家局巡视、经济责任审计和省公司督导巡查反馈问题整改的同时，进一步提升企业全员的规范意识，严肃财经纪律，综合发挥党风廉政建设、整顿规范工作、法律风险防控、安全稳定工作等多方面的合力，全面加强各类风险的预防和管控能力，确保和谐稳定的发展局面。（五）持之以恒纠“四风”方面。厂党委坚持纠正“四风”不止步，身体力行，以上率下，带头转变作风，但认真对照“中央八项
