1、2019 年度组织生活会发言材料和 2019 年度巡察整改专题民主生活会对照检查材料范文2019 年度组织生活会发言材料范文根据矿组织人事科下发的关于召开 2019 年度基层组织生活会的通知要求，我通过集中学习、个人自学和利用 e 支部学习等方式，认真学习领会了党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和党章，并结合自身实际进行了自查，对存在问题的原因进行了分析，同时明确了今后的努力方向，现发言如下，不足指出，请大家批评指正。一、履行抓基层党建工作责任情况（一）带头落实管党治党责任情况。面对全年的各项工作，部分干部职工缺乏高境界和宽视野，缺乏应有的危机意识、责任意识、大局意识和担当意识，缺乏
2、强烈的发展欲望和奋发有为的精神状态。作为机关四支部书记教育引导本支部干部职工进一步坚定敢打必胜信心，通过“强六自、促六观、提六力”主题教育活动的要求，强化责任担当意识，凝聚上下合力，激发干事创业热情，提供了精神动力和思想保证。利用党课、党日活动，组织生活会及党员学习时间，开展了“对标先进典型、争做时代先锋” ， “学习王传喜，我该怎么干” ， “学习时代楷模先进事迹、唱响新时代新担当新作为主旋律”主题党日活动，树立了“锐意进取、争先进位” 、 “柴煤兴衰、人人有责” 、 “把企业当家、把岗位当命”的思想，强化主人翁意识。（二）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。持续抓
3、好党的十九大精神及习近平新时代社会主义思想三十讲学习宣贯，贯彻落实能源集团、集团公司指示、会议精神，立足“学懂弄通做实” ，为矿井的高质量发展作牢思想基础，工作做实做牢。向干部职工讲清中国特色社会主义进入新时代的重大意义、讲清企业取得的新成就、讲清新征程企业面临的机遇和挑战、讲清企业确立的新目标、讲清企业制定的新措施、讲清单位和个人的新责任、讲清企业的光明前景“七个讲清” ，引导干部职工认清国际国内经济发展形势、国有企业和煤炭行业发展形势以及能源集团、枣矿集团、柴里煤矿的形势，明确各个单位、各个层面及每名员工应承担的责任，为夺取全年各项任务最大限度凝聚合力。组织了中国共产党纪律处分条例 、 中
4、国共产党支部工作条例（试行） 两个条例的学习，让党员干部对党的支部建设进入全面了解及支持，也让每名共产党员时刻牢记党员的标准，继续树牢党员的先模作用的发挥。（三）提高基层党组织建设质量、落实过硬党支部建设等重点任务情况。为完善支部建设，5 月 16 日召开了党员大会进行缺额支委补选工作；为强化支部管理，以科室为单位下设了 8 个党小组；同时为落实支部职责，对支部党员学习笔记，党员灯塔党建在线手机看视频进行了连续 3 次检查和通报，对个别党员学习笔记不及时记录进行了约谈。配合了矿组织的各类活动开展，在 11 月份组织了民主评议党员，促进了党员向党章、党规、党纪看齐。目前，我支部共有入党积极分子
5、19 人，预备党员 2 人，正式党员 59 人，我们支部将严格落实过硬党支部要求，抓好支部建设。（四）强化政治功能，完成重点任务情况。通过“新时代新征程新作为”形势任务教育活动及“强六自、促六观、提六力”主题教育活动的要求，深知干部作风转变是矿党政对廉洁工作的重视，对全矿各级干部的关怀。它是保障煤矿生产的软件，是矿井各个环节的关键点，只要干部带头工作，带头真抓实干，才能带动矿井各项工作走向正轨。作为机关四支部书记的我，严格要求自己，不向基层单位伸手，不受基层单位吃请，不行贿受贿，端正思想观念，树立向基层单位学习，全心全意服务基层意识，抓好现场安全生产技术管理，消除现场隐患，为安全生产保驾护航，
6、奉献自己的光和热。二、存在的突出问题（一）政治功能方面作为一名党员领导干部，能始终坚定不移的拥护党的领导，认真贯彻执行中央、省市、矿各项决策部署，不打折、不变通、不走样，但是对理论学习和业务学习缺乏系统规划和计划，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用、学用结合做得不够好。（二） “四个意识”方面秉公办事，严格执行支部制度等方面的规定，注重个人修养，带头落实中央八项规定和实施细则精神，但是随着经济条件的改善，艰苦奋斗、过紧日子的思想有所淡化，对单位上出现的一些不良倾向和不良风气没有坚决制止和纠正，政治鉴别力和政治免疫力有待提高。（三）从品质道德上分析。没有始终如一地用党员的高标准、用组工干部的高标
7、准、用党办干部的高标准要求自己，在处理一些事情上把自己作为普通群众，降低了对自己的要求。另外，继承和发扬党的优良传统也做的不够好，在工作中，经常学习英雄雄人物、典型模范的先进事迹，但是持之以恒的对照改进做的不够到位。（四）从发挥作用上分析。在工作上，没有树立起“示范” “标杆”的强烈意识，在内心深处存有“枪打出头鸟”的错误思想，总是习惯于等上级决定、等领导安排，不不敢做“第一个吃螃蟹的人” ，没有做到提前谋划、主动作为，导致在工作中，存有一定程度上的满足于“一般化”的错误倾向。三、整改措施1、要加强理论学习，始终坚持把学习和掌握邓小平理论、“三个代表“重要思想和科学发展观、习近平同志关于群众路
8、线的重要论述等作为理论学习的三个重点，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，与矿党政保持高度一致。2、正确处理好学习与工作的关系，弘扬马克思主义的学风，自觉做到带头开展学习调研，带头征求各方意见，带头做好对照检查，带头开展批评与自我批评，带头抓好整改落实，带头推动工作实践，带头加强联系指导，带头开展服务群众活动。3、加强支部制度的完善，严格落实制度，对所有党员的要求一致，加强对党员的学习教育，督促各党小组抓好各项工作的落实，努力开创支部工作的新局面。2019 年度巡察整改专题民主生活会对照检查材料范文根据本次专题民主生活会的要求，会前，我再一
9、次认真学习*书记*月*日听取第四轮巡察工作汇报时的讲话精神，全面深刻分析了市委第二巡察组织反馈的问题清单。本人作为党委书记，对清单上* 个方面*个问题* 项个案全部认领，不讲价钱，不找借口，积极主动担负起“第一位责任” ，举一反三查摆问题，深刻剖析问题根源，进一步明确了努力方向。现剖析如下：一、原因剖析1.政治站位不高。主要是思想束缚依然存在，缺少担当精神。在工作中，虽然时刻提醒自己始终做到“讲政治” ，不断加强“四个意识” ，对党中央巡视巡察工作、加强作风建设等方面的要求也有清醒认识，没有真正达到红脸出汗的效果。执行党委会议事规则不严格，照顾班子成员感受过多，议题把关不严，程序不规范。对于
10、2019年 6 月以前党委会议记录用活页本的情况，虽有过提醒，但是没有立行立改，坚决整改，也没有严格要求班子成员在会议记录上签字。民主集中制坚持不够，对于部分“三重一大”事项，在思想上弦不是崩得很紧，对部分“三重一大”事项，没有及时要求业务部门提交党委会审定，还存在以班子成员之间“通气”代替党委决议的情况，甚至个别时候以事后通报代替事前研究，导致在党的领导核心作用发挥、落实党内政治生活准则、坚持民主集中制等方面出现了问题。2.理论学习不深。主要是在“学懂弄通做实”上欠深入，没有做到知行合一。就个人而言，虽然对上级法规和要求、中心组安排的内容学习比较认真，平时留心较多，但是没有做到系统学、反复学
11、、主动学。对于相关法规的知晓度不高、熟悉度不高、理解度不够，还存在认识上的漏洞，没有结合工作实际反复揣摩，没有做到理论联系实际，没有做到用理论指导工作，一定程度上还存在“为学习而学习”的情况，没有从提升能力、加强修养、指导工作等方面开展学习。作为党委书记、 “一把手”而言，在组织和督促班子成员、各支部、骨干，尤其是重点部门的学习上，力度不大。班子成员的学习依赖于自觉性，各单位的学习依赖于政工部门的组织。在学习效果的检验上，口头强调多，检查督促少，对学习上发生的问题督促整改不够，力度欠缺。同时，没有将政治理论和业务学习有机结合，在学习内容的选择上有些偏颇，更多地关注与管教、执法工作有关的业务学习
12、，对党建、纪检、政工、财务等方面的业务学习重视不够，导致出现理论学习不深不透、党建经费管理不规范、公务接待不规范、用权不规范、违反财务纪律等一些低级错误。二、整改措施作为“一把手” ，本人将主动担当作为，扛起巡察整改的政治责任，以“抓铁有痕，踏石留印”的决心和“咬定青山不放松”的毅力，坚决整改到位，做到立场坚定、旗帜鲜明。1.扛起政治责任，狠抓责任落实。坚决做到带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任。整改工作坚决做到责任清晰，明确到人，工作任务要层层分解到领导、到部门、到个人，对标对点，逐条认领，确保整改责任落实。2.扛起政治责任，狠抓日常督导。在整改过程中靠前指挥，及时调度，强化督导，亲自抓进度，定期问进展，确保整改有序推进。3.扛起政治责任，狠抓思想教育。加强思想教育和理论武装，不断强化“四个意识” ，坚定不移做到“两个维护” ，切实提高自身及全员意识。
