1、2019 年乡镇领导班子专题民主生活会班子对照检查材料和 2019 年某局党委班子民主生活会对照检查材料范文2019 年某某乡镇领导班子专题民主生活会班子对照检查材料范文为认真开展高质量、好效果的民主生活会，按照县纪委、县委组织部有关要求，*镇领导班子认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，对照关于新形势下党内政治生活的若干准则 （以下简称准则 ）和中国共产党党内监督条例 （以下简称条例 ） ，围绕“两学一做”学习教育要求，制定工作方案，广泛征求意见，深入谈心谈话、认真查摆问题、深刻自我剖析，现对照检查如下：一、有关情况说明党的群众路线教育和三严三实专题民主生活会共查摆问题现已全部整改到位，为有效
2、保证此次专题民主生活会高质量召开，我镇扎实准备。一是制定了中共*镇专题民主生活会工作方案 ，同时设置了意见征求箱，通过与班子成员以及镇村干部座谈、实地走访等方式，征求意见建议共 312 条，目前，已全部反馈给相关责任人限期整改。二是结合两学一做”学习教育的开展，*镇领导班子先后 11 次在党委会议上研究“两学一做”学习教育，结合每周一例会，对村支部书记、镇全体党员开展“两学一做”学习教育、党建工作学习培训会议 10 次，围绕专题开展学习讨论 4 次、讲党课 58 次，确立了 “六项学习” 、 “六个率先” 、 “四个先锋”的工作载体，创建党建示范点 3 个，完成了墩子、杨柳庙、雷赵钱 3 个软
3、弱涣散村级党组织整顿。三是党的十八届六中全会召开后，镇领导班子认真学习了全会精神和关于新形势下党内政治生活的若干准则 中国共产党党内监督条例 ，把党的十八届六中全会精神学习与扶贫攻坚有效结合，与强化管理、与制度完善相结合，更加务实了干部工作作风。二、查找的突出问题对照准则和条例的精神和要求，我们工作中还存在很多不足，重点从思想、组织、作风、纪律和担当作为，组织生活方面等方面进行剖析：（一）思想政治方面。一是政策理论学习不够深入。理论学习主要精力集中在中央、省、州委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上，对过去形成的一些基本理论、基本经验学习的少、研究的少，平时，除了参加中心
4、组学习外，自己很难再静下心来潜心进行政治理论的学习，缺乏刻苦钻研的精神，真正掌握的理论知识不够全面、系统。二是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距，特别是对“脱贫攻坚最大的政治任务、最大的民生工程、最大的发展机遇”内容和“一干多支、五区协同”等战略部署和重大创新观点，还理解的不够深入、系统、全面，运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手，有一定的差距。（二）担当作为方面。一是进取意识有所弱化。工作安于现状，不能始终坚持高标准、严要求、求成效的工作态度去开展工作。开拓创新少，墨守成规多。二是责任意
5、识有所减退。班子成员在工作中抱着完任务的态度，只求过得去、不求过得硬，推进工作不主动、不细致，导致一些工作反复出现问题。如在精准扶贫工作中，先后多次组织镇村干部进村入户，调查核实贫困户基本情况，班子成员分别深入各自包片村进行入户核查，但每次上级部门督查反馈后，建档立卡户基本信息不准的问题还是多次发生。三是工作部署重点轻面。对领导关注、检查多的工作投入的精力多，对其他工作重视不够、投入的时间少。如在通道环境卫生整治工作上，对基础条件好、位于公路沿线的康家崖、*等村，工作抓的好，而对其他基础条件差的山区村，重视程度不够。（三）组织生活方面。一是“三会一课”落实缺乏创新。满足于完成上级要求的“规定动
6、作” ，内容比较单一，缺乏创新性。比如，领导班子成员给联系村支部上专题党课时，只局限于上传下达，以读报纸、学文件的政治学习为主，内容没有联系改革发展的新形势，没有联系基层党建工作实际，特别是没有联系党员干部的思想工作实际，形成了党组织生活与实际生活“两张皮”的现象。二是组织生活会开展严肃性不够。在开展组织生活会时间上能压缩则压缩，把过组织生活仅仅当作一种任务,对党员教育作用收效甚微，更使许多党员没有得到严格的党内生活锻炼，党员党性意识不强。有的班子成员重视专题民主生活会，而不重视专题组织生活会，准备不充分，剖析不深刻，批评无辣味；有的同志在原则与感情发生冲突时，自我批评多、批评别人少，特别是在
7、重大事项和原则性问题上，有时不能旗帜鲜明地指出问题、表明态度，事不关己、高高挂起， “好人”主义思想明显。（四）落实全面从严治党责任方面。一是主体责任落实还不够到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义思想，党建工作主体责任落实还不到位，抓党建工作只要是按照上级要求，按部就班的去抓。方式和手段落后，缺乏创新性。对工作责任制的落实仍然存在责任心不强、工作相互推诿扯皮、不敢面对矛盾、遇事怕担责任的问题。二是干部监督管理不够严。对领导班子自身监督比较严格，但对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的监督管理措施。镇干部的纪律还比较涣散，请销假制度执行的太过宽松、干部责任心不强，存在一到工作强
8、度大、工作任务重时就请假的现象。特别是班子其他成员对分管人员管理不严的问题比较突出。三是负面清单制度落实不理想。在执行负面清单制度的过程中，缺乏时效性，约束力不强。领导班子对制度监督检查不够，从而导致制度不能得到有效落实，不能充分发挥出应有的作用。四、产生问题的原因剖析对照准则和条例的精神和要求，我们深刻认识到，查摆出来的这些问题，虽然有客观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，主要有以下四个方面： （一）理想信念有所动摇。坚定的理想信念是党员干部安身立命的“主心骨” ，谋事创业的“指南针” 。领导班子不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，不能严格按照共产党员标准要求自己，真正
9、拧紧思想信念这个“总开关” ，加之受社会上一些错误观念和不良风气的影响，思想有所滑坡、信念有所动摇、精神有所缺“钙” ，不严不实的问题随之而来。（二）宗旨意识有所淡薄。通过扎实开展党的群众路线教育实践活动，领导班子进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识，但总体来看，领导班子深入基层、深入群众做得还不够，群众观点树得还不牢，全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在每位班子成员心中牢牢扎根。久而久之，班子成员“为民务实清廉”的思想有所懈怠，为人民服务的宗旨意识有所淡化，不自觉地又滋生了脱离群众的不良习气，对群众路线的贯彻执行开始走形变样，导致在工作中缺乏谋事创业的担当意识和责任意识，工作成效也自然打了
10、折扣。（三）纪律观念有所松懈。纪律意识的强弱反映党员干部的理想信念是否坚定，关系到对党的先进性的认同感。目前，班子成员纪律意识仍显淡薄，在严格执行纪律方面，自觉性还不够，认为作为领导干部，只要管好身边人身边事就行了，对领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。特别是在法治思维和廉洁自律方面，班子成员还没有真正形成良好的自觉意识，切实形成提高法治素养、坚持依法办事的习惯，有时不能正确处理对上负责和对群众负责的关系，在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题认识的不是很清楚，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻，这就很容易发生思想松懈、纪律观念不强的问题。（四）党性
11、修养有所松懈。一直以来，班子成员都能够做到坚持加强党性修养，但主动性、自觉性还不够，在增强党性锻炼方面下的功夫不够。平时在工作、思想和学习上自我要求过宽、自我约束过松，认为为入党时间长，受党教育多年，党性修养靠得住、过得硬，在大是大非面前能够经受住考验。正是因为有这种思想存在，才没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，抓事务性的事情多，抓经常性的修养少，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求，归根到底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧关牢。五、今后努力方向和整改措施 针对查摆的问题，镇领导班子将继续围绕“两学一做”学习教育的总要求，对照准则和条例的精神和要求，紧扣为民务实
12、清廉主题，以“凝心聚力复兴人文古镇、稳步脱贫决胜全面小康”为奋斗目标，精心制定整改方案，切实抓好整改落实，以实际行动取信于民、推动发展。1、坚定政治方向，始终做到政治合格。正确的政治方向，是推进党和国家各项事业健康发展的根本保证。在今后工作中，*镇领导班子将坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终做政治上的清醒人和明白人。一是牢固树立“四个意识” 。特别是核心意识、看齐意识，要自觉向党中央看齐。2、强化纪律意识，维护党的权威。遵规守纪是共产党员的行为底线和安身立命之本。严明党规党纪，坚持纪严于法、纪在法前、法纪分开，真正把党规党纪内化于心、外化于形。严守党的政治纪律和政治规矩。旗帜鲜明地反对“七
13、个有之”等问题，在涉及重大政治原则、政治立场、政治观点等问题上始终保持头脑清醒，争做政治的明白人。严守党的组织纪律。严格遵循组织原则，认真履行组织程序，坚决服从组织决定，自觉接受组织监督，任何时候都不搞非组织活动。严守党的廉洁纪律。常思贪欲之害、常修为政之德、常怀律己之心，时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，切实做到自身正、自身硬、自身净，以模范行为树立忠诚、干净、担当的良好形象。3、增强宗旨意识，强化党性锻炼。在今后的工作中，将不忘初心，牢记使命，把自身工作同人民群众的期盼结合起来，想群众之所想，急群众之所急，拉近同群众的感情，切实为群众做好服务
14、。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻提醒自己摆正同人民群众的位置，坚持群众工作方法，多下基层调研，向群众学习，在群众中汲取智慧，寻找解决问题，干好工作的方法和路径。增强大局意识、责任意识，立足本职岗位，忠诚履职尽责。树立敢于担当、埋头苦干、求真务实、言行一致的工作作风，扑下身子抓工作落实。2019 年某某局党委班子民主生活会对照检查材料范文根据县纪委、县委组织部关于认真开好 2019 年度党员领导干部专题民主生活会的通知 （县委组发2019X 号）文件精神，今天我们召开 2019 年度党员领导干部民主生活会。会前，局党委就此次民主生活会广泛征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实
15、做好各项准备工作，认真对照中央县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定和习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话要求，深入查找了班子存在的问题及不足，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源，明确了今后的努力方向，逐项提出整改落实的思路和措施，现对照检查如下，不妥之处，请领导、同志们批评指正。一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。一是大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科” ，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读” ，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。二是个别班子成员工学矛盾突出，存在
16、重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。三是个别党员干部理想信念不够坚定，因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性，导致存在对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降，大局意识、服务意识和群众观念有所减退等现象。（二）坚持请示报告制度方面存在的的问题。纪律执行还不够彻底。局领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，把党纪教育作
17、为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面监督不够有力的现象。仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象，甚至在补缴党费过程中，个别党员有“怨言” ，在填报个人重大事项过程中有瞒报、迟报现象。（三）对党忠诚老实方面存在的问题。一是政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。（四）履职尽责方面存在的问题。一是解决群众诉求力度不强。个别领导干部联系基层、服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底，在一定程度上影响了住建系统在群众中的形象。还存在个别领导对领导干部接待来信来访制度执行落实不到位、督促不严格等现象，导致部分群众信访事项问题处理不及时、甚至被
