1、2019 年党章党规党纪民主生活会对照检查材料 2019年党员领导干部民主生活会个人发言提纲2019 年度党章党规党纪民主生活会对照检查材料范文按照作风整顿工作的总体部署，通过深入学习和征求意见，重点围绕“形成五个好作风” ，对照党章党规党纪，认真剖析和查摆自身在思想观念、精神状态、干事标准、工作效能和规矩意识等方面问题，现将自查情况报告如下：一、主要问题站位不高、创新意识不足的问题。对经济发展的新形势新任务新理念理解掌握不到位，对经济新政策把握不及时，思想认识和政策理论水平跟不上，导致对公司改革发展总体形势的判断不足，对领导交办的工作，能够认真贯彻执行，但研究思考和创新能力不足。工作中创新想
2、法少，思想不够解放，体现在具体工作上缺乏全局性、前瞻性和超前意识，对工作研究往往停留在表面，对涉及公司主要业务领域的研究不深大政策、重要理论、经济形势及省有关改革发展精神的研究不深不透，对相关政策的解读、理解的不深入、不全面、不细致，对业务知识的学习和研究不系统，对业务关键点不掌握，仅限于了解皮毛，不能做到全身心的投入钻研和思考，导致对有关政策、理论的学习运用与工作实践不能很好的结合起来，未能更创新高效的应用到为公司领导当好参谋助手，助力公司改革发展上。二、原因分析（一）理论功底不底。对马克列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观及习总书记重要讲话精神的学习还不够深
3、入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。总认为政治理论离自己还比较远，与工作联系也不密切，所以没有足够加以重视和系统的学习。（二）工作钻劲不足。在工作中能够埋头苦干，勇于接受任务、承担责任，但没有腾出足够的时间和精力研究公司下步工作中重点难点问题，拓思路、出点子能力不足。在领导交办工作时发现要学习的东西很多，想学习的东西也很多，但往往学了一部分把工作完成了就不再深入的去学习、去研究，到了再做工作时，又要临时去学。（三）思想认识不够。没有经常清理自己的思想，反思自己的行动，没有自觉自动地征求意见，接受监督，缺乏忧患意识和创新精神。工作中忙于各种事务，没能静下心来反思自己的党性思想是否到位，是否与党的要求
4、有差距，未能完全用先进共产党员标准严格要求自己。三、改进措施（一）注重加强学习。加强十八大以来各项重要会议精神学习、习近平总书记讲话学习，特别是习总书记关于国有企业改革发展的论述、关于新知识新理念新思想新理念等，在原原本本学习的基础上，做到学深、学透，下真功夫，苦功夫，深入思考，吃透精神，用新发展理念武装头脑，准确把握新形势新要求，进一步提高党性修养，提高对新形势任务的理解掌握和判断能力，提高对公司国有企业改革发展的研究能力，做到思想不落后、行动不落后、节奏不落后，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。（二）提高思想认识。牢固树立公仆意识，大局意识，时刻践行“三严三实” ，发扬“工匠精神
5、” ，以对党负责，对公司事业负责的态度，提高工作原则性，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，把工作的着力点放到研究实际问题，研究公司改革发展和推进新业务的大方向上来，一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。提高把握全局观念，狠抓当务之重，区别轻重缓急，集中落实好影响公司全局、关系根本的重点工作。在研究问题、处理工作时，不只埋头于具体事务，而是与公司大局联系起来，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动。（三）提高主动创新意识和勇于担当精神。在加强学习的同时，立足本职岗位，围绕公司经济发展大局，加大调查研究，特别是开展同类型企业的发展模式的对比研究，充分发挥创新意识和勇于担当精神。2019 年
6、度党员领导干部民主生活会个人发言提纲范文按照 xx 集团公司党委指示精神、xx 集团公司党委关于开好 2019年度党员领导干部民主生活会的整体部署要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神， 习近平谈治国理政第一卷、第二卷， 习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲 ，北京市十二届历次全会精神，蔡奇同志在北京市干部警示教育大会上的讲话精神，xx 同志在 xx 集团干部警示教育大会上的讲话精神等,进行对照检查如下：一、 存在的主要问题及表现（一）在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“两个维护” ，坚决贯彻落实习近平总书
7、记重要指示批示和党中央决策部署方面存在的突出问题。1.对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习领会不够深入比如，对中国共产党所走过的光辉历程只是通过影视作品有片段的了解，没有做到系统的学习，做到烂熟于心；对党的理论体系没有做到连贯性的学习把握，知识结构也是不够连贯；对博大精深的中华文化，比如戏曲、国学、书法，非常喜爱，但没有做到一方面的专长；在“四个意识”方面往往大局意识、看齐意识方面对自己的要求还不够严格，比如思考问题往往从公司经济利益、项目经济效益出发，考虑社会效益、农民工弱势群体利益的意识不够强。2.在 “两个维护 ”方面针对性不强主要表现在有党中央的政治、方针、政策离我们
8、企业生产经营很远的思想。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，思想上维护，但不知道如何具体地落实在行动上。（二）在坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作方面存在的突出问题。3.精神状态不够饱满，创新意识不强主要表现在本人分管的项目经济管理工作，企业法律合约工作方面，仍然存在不少需要持续改进的问题，比如项目经理任命、项目目标管理责任书签订、项目保证金交纳“三同时”未能做到 100%落实，三年以上已竣未结项目结算指标完成的不好，项目分包分管合同签订把关仍存在漏洞，项目成本控制、资金支付
9、控制还存在不少问题，项目部对经济管理方面的制度也存在执行力不强，风险防控仍有漏洞等问题。公司历史性法律诉讼案件没有得到根本性的彻底解决，相关方面工作存在的问题，都反映出本人责任担当意识不强，克服困难解决问题的方法不多，对本人创造性开展工作提出新的更高要求。4.责任担当精神不强，不能勇于面对困难主要表现在对于自己分管的国际工程板块在总分包结算工作进展不顺利的情况下，缺乏针对性的解决方法；国际工程统一账套财务核算问题，前几年抓了核算管理的基础工作，近一两年没有做到常抓不懈，存在遇到困难不能勇于面对，对自己分管的工作抓的不恨，控制得不严等问题。（三）贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决
10、防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效方面存在的突出问题。5.在严格执行中央八项规定方面仍需要防微杜渐、警钟长鸣主要表现在没有跟形形色色的形式主义、官僚主义作斗争，比如在公司各项管理会议上发言不积极，不能大胆提出自己的强化管理的意见和建议，有做老好人的思想；针对网络审批流程设计存在的问题，没有主动协调，及时改进；针对项目经济成本管理中存在成本数据收集归集不及时，没有形成制度化的问题，听之任之。具体工作中真抓实干还有差距，务求实效方面存在努力的空间。6.与上下级沟通交流需要加强主要表现在与班子成员沟通、交流不够，比如向上级领导汇报工作，往往是有事说事，无事怕见领
11、导面，思想沟通存在问题；再如，自己分管的项目经济管理部、法律合约部、国际工程管理部，部门工作例会制度执行的不好；自己挂点协调管理的徐州分公司、教科院 A8 项目，安哥拉卢班戈项目，深入基层调查研究不够，官僚主义工作作风不同程度的存在。（四）坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持做到“三个一” “四个决不允许” ，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。有关情况的说明：一、关于 2017 年度民主生活会整改方案（整改措施）落实情况。在政策、理论学习方面，通过参加 xx 集团举办的专题学习辅导班，xx 集团领导干部理论中心组学
12、习，对习近平新时代中国特色社会主义思想、理论深入的学、反反复复的学，在学懂、弄通上下功夫，学无止境，仍需继续努力。在创新发展方面，以学习、贯彻、执行 xx 集团项目管理手册 为契机，开展项目经济管理创新，主要落实项目经济策划、合同交底。以项目施工组织、合同条款全息表 、 项目成本归集表为抓手，解决项目数据信息及时、完整、准确报告问题。项目成本策划扩展到项目增值税策划，项目经济管理手段持续创新，风险管控更加完善。在担当负责,攻坚克难方面，全年深入项目检查指导工作做到经常化，特别是到重点工程亚投项目，问题突出的徐州分公司项目分析问题、解决问题，有计划，主动积极的处理项目管理过程中出现的问题，特别是
13、解决一些历史遗留问题。在严格执行廉洁自律准则方面，结合自己的工作性质、特点，分析遭遇“围猎”腐蚀的可能性和容易出问题的环节，自觉抵御，没有一起违规、违纪情况的发生。二、产生问题的原因分析1.关于政策、理论学习不够深入总感到日常工作事情多，加上自己从事的建筑行业属于竞争非常激烈的行业，所做的经济管理方面的工作是企业管理的重要环节，自己八年未休年假也能够说明，雷锋同志说“时间就像海绵里的水，只要愿意挤总还是有的” ，放松政治理论学习，关键不是时间问题，而是思想意识问题，要克服困难，要更加严格的要求自己，要加强政治理论学习，努力提高自己的政治理论素养。2. 关于在 “两个维护”方面针对性不强坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自己还需要从中国共产党长期执政、实现“两个一百年”奋斗目标，实现中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的高度，进一步提高认识，理论与实践的关系问题没有做到清醒的认识。
