公司部门职能职责一、行政人事部（一）根据领导意图和公司发展战略，负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿；（二）根据市场开发部提供的企业文化研究方案，做好公司企业文化宣传和氛围营造工作；（三）文书档案管理1、负责文件流转管理2、负责公司档案管理3、负责公司印鉴管理（四）负责公司信息化建设1、OA办公系统/电脑设备的运行及维护2、公司网站建设管理（五）负责公司外事接待、公共关系工作1、负责公司对外联络、协助公关活动2、负责来往单位的接待3、负责公司会务接待（六）行政管理1、负责公司资质管理2、负责公司固定资产管理3、负责公司公用车辆管理4、负责公司办公用品等购买、发放、库存登记管理5、负责公司办公区域的安全、消防管理和办公场所的清洁维持工作； 6、负责公司水、电、气、通讯等费用的缴纳和核算统计工作；（七）人力资源管理1、负责公司人力资源管理工作，制定有关人力资源的政策和规章制度，经批准后，组织实施；2、做好职员的聘任、培训、考核、薪资、离职等的管理工作，办理员工养老保险
