彬县职教中心教师团队协作考核细则为了培养广大教师团队协作精神，增强集体凝聚力、向心力和战斗力，规范教师的职业道德和职业行为，牢固树立校荣我荣、校衰我耻的荣辱观念和新形势下的师表形象，学校考核小组将从教师的敬业爱岗、文明礼仪、遵纪守法、精神风貌、师表形象、奉献精神、出勤守职、互助合作、工作态度、职责履行、任务完成、满意程度等方面进行考评，具体考核如下：一、考核内容：（一）敬业爱岗（3分）1、服从领导，能全身心投入工作，加1分，否则扣1分2、工作责任心强，从不推诿扯皮，加1分，否则扣1分3、工作主动，有创造性思维和行动，加1分，否则扣1分（二）文明礼仪（3分）1、谈吐文明，待人有礼，加1分，否则扣1分2、品行端正，师生口碑好，加1分，否则扣1分3、仪容仪表端庄整洁，朴素大方，加1分，否则扣1分（三）遵纪守法（3分）1、遵守党纪国法和校纪校规，无破坏校纪校规言行，加1分，否则每次扣3分2、遵守工作制度和工作纪律，严格要求自己，加1分，否则扣1分3、不酗酒闹事，不体罚和变相体罚学生，加1分，否则扣1分（四）师表形象（3分）1、
