人力资源部长考核表.doc

上传人：晟*** 文档编号：13777588 上传时间：2022-08-31 格式：DOC 页数：5 大小：69.50KB

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绩效评估表姓名职务部长隶属部门人力资源部评估人第一部分：目标绩效考核（权重60%）一、指标绩效考核（权重30%）目标第一季度第二季度第三季度第四季度年度绩效评估名称分数/权重指标指标/结果绩效评估指标/结果绩效评估指标/结果绩效评估指标/结果绩效评估评价等级评价分数平均职位空缺时间45（15%）4周5 4 3 2 1招聘合格率45（15%）80% 5 4 3 2 1人均招聘成本45（15%） 5 4 3 2 1人均培训成本45（15%） 5 4 3 2 1培训适宜性30（10%）90% 5 4 3 2 1工作计划延迟30（10%）2次 5 4 3 2 1

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