岗位分析调查问卷(空白).doc

各位同仁您好：公司目前将进行各岗位的工作分析，主要的目的是为了了解各岗位的工作职责，工作环境及担任该职位所需拥有的资格条件，进而建立一个完整的岗位说明书，作为公司规划人力资源相关制度的一项参考依据。在您回答以下的问题时，请以“所在岗位”为填答问卷的基准，做出客观的思考与回答，重点是“岗位”，而非目前所从事此岗位的“人”。您所提供的信息越充分，对于制度规划的帮助就越大，敬请详尽、客观地填答。谢谢您的协助！ 敬祝工作愉快！ 发文者：人力资源部岗 位 分 析 调 查 问 卷说明：1填写问卷之前，请您先浏览一遍，并仔细、准确地回答问题。2、请在相应选项后划“填表日期 年 月 日姓名：所属部门： 现任岗位入司时间：直接上级：直接下级岗位概述工作直接目标（按重要程度依次填