面试中存在的主要问参考题与对策(样本).doc

上传人：晟*** 文档编号：13793611 上传时间：2022-08-31 格式：DOC 页数：8 大小：30KB

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国家职业资格全国统一鉴定企业人力资源管理师论文论文题目：面试中存在的主要问题与对策姓名：王生生身份证号：准考证号： 6 所在省市：广东省中山市报考单位：中山市人力资源考试院国家职业资格全国统一鉴定（国家职业资格二级）企业人力资源管理师论文题目：面试中存在的主要问题与对策编号：面试中存在的主要问题与对策摘要：面试是企业目前使用频率最高的选拔工具之一，本文从面试内容、面试程序、面试主考官三方面对面试实践中存在的主要问题进行了梳理，认为面试操作随意性太大是导致面试难以达到预期效果的主要原因，

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