企业内训：管理技能提升训练明阳天下拓展培训培训主题：领导者管理技能 团队执行能力提升 职场情绪压力管理天数：2 天课程收益:个人受益a)使学员明确自身的角色定位b)增强学员提升下属绩效的能力c)使学员更好地了解自身的领导风格，有助于发挥所长，并弥补不足d)可大大提升影响他人的能力，并有效地支配自己的时间团队收益e)可减少优秀员工流失，并提升团队绩效f)可塑造绩效导向、注重执行的工作氛围g)可达成高员工满意率、高目标达成率组织收益h)提升组织整体执行能力i)有助于在组织内形成、建立沟通绩效的共通语言j)有助于培育高素质的经理人课程大纲:第一天：领导管理技能一管理者的角色认知1管理者的角色定位2如何衡量管理者的贡献3部门经理的角色转变4部门经理通常扮演的六种角色5部门经理在上下关系中的使命6讨论：中高层管理人员的角色有哪些？二经理人的领导与管理策略1领导与管理的定义2领导与管理的区别3经理人自身能力提升模型4经理人的领导力提升的三大策略5经理人的特质有哪些6讨论：
