2019年某国企纪委书记述职述廉报告.doc

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资源描述

1、2019 年某国企纪委书记述职述廉报告各位职工代表、员工同志们:大家上午好!2019 年按照*公司党委班子职责分工,我分管纪检监察、综合治理工作。一年来,在*公司党委的集体领导下,在全厂干部职工的信任支持下,我围绕公司的“一个宗旨一个目标”努力开展工作, 现将一年来的履职情况报告如下,敬请评议。一、以学立身,联系实践,驰而不息促提升今年,面对公司党委新战略新部署,结合自己分管的新领域,我唯有自加压力,从学习中汲取新知识掌握新技能,才能不断满足工作需要,提升管理水平,服务好职工群众。一是按照深化“两学一做” 学习教育常态化制度化要求,着重读原文、学原著、悟原理来进一步提高党性修养。诸如,品读习近

2、平七年知青岁月、 习近平谈治国理政,探寻中国共产党执政为民的初心和使命,感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的魅力,亲笔撰写习近平谈治国理政第二卷学习心得 2000 余字,探索如何因地制宜、因时制宜地将新思想应用到实际工作中去。二是结合所分管的工作,针对每月利用安全大检查、值班查岗等机会对全厂重点单位、要害部位进行滚动式督导检查两次。坚持把综治、保卫工作贯穿到生产经营工作的全过程,与“ 五星 ”党支部、 “六型”科室、 “三无”考评同考核、同奖励,齐抓共管,构筑良性循环新常态。性的学习了上级各部门下发的工作文件,带头熟记综治应知应会内容。学习新修订的纪律处分条例,从中领会“干什么、怎么干、不能

3、干” 的界定标准,检身律己,净化思想,规范言行,坚定反腐倡廉决心。三是重读了党的十九大报告原文,反复推敲党的十九大,强政治理论学习,提高自身政治素质。一是自觉把“两学一做 ”常态化,认真学 习习近平总书记的系列讲话精神和治国理政理念,特别是对中国水电第四次党代会精神、十九大精神、新党章和中纪委工作报告进行了反复学习,先后参加了国资委纪检组长*、中央党校教授*、中国水电十九大三位代表、中国水电董事长和集团公司纪委书记等十九大辅导学习,加深了自己对十九精神学习的理解和提升。二是积极参加公司党委中心组的集中学习,把集中学习做为班子成员交流学习、提高认识、促进工作的良好契机,4次中心组学习都认真撰写了

4、发言材料,保证了学习质量。三是组织专兼职纪检干部学习贯彻十九大精神和中国水电第四次党代会精神,学习新党章和党内法律法规,提高纪检干部政治意识和依法执纪水平。四是为公司全体党员干部讲了坚定理想信念强化廉洁意识汇聚干事激情为公司扭亏解困发挥党员先锋模范作用专题党课。二、分管工作开展情况(一)纪检监察工作情况一是认真履行党风廉政建设责任,严格落实中央八项规定精神。公司两级认真落实*公司党风廉政建设责任制、项目部党风廉政建设责任制相关要求,职不到位责任人员,分别给予政纪处分 9 人,组织处理 4 人。五是深入推进企检共建,开展预防职务犯罪教育。为预防职务犯罪,积极与唐山市路南区人民检察院开展“检企共建

5、” ,利用公司职代会 时机召开了“ 检企共建 签字仪式暨廉洁从业警示教育会”,共同 签署了关于在 预防职务犯罪工作中加强联系配合的实施方案文件,同时对 180 余人公司中层领导干部进行了廉洁从业警示教育讲座。2 月 22 日,邀请黑龙江省检察院哈铁检察分院职务犯罪预防处到*公司哈佳铁路 7 标项目部为项目党员干部和管理人员进行职务犯罪预防宣讲,提高项目党员干部廉洁从业意识,促进企业党风廉政建设和反腐败工作。六是加强纪检队伍建设,聚焦主业认真履职履责。在公司党政领导的支持下,按照集团公司要求,*公司配齐配足了 4 名专职纪检监察干部,基层项目在成立支部的同时也配齐了兼职纪检委员,明确了两级人员的

6、岗位职责,保证了纪检工作正常开展。今年 3 名纪检干部参加了集团公司纪检干部业务培训班,公司纪委对基层纪检人员通过各种方式进行业务培训。按照上级统一安排开展了纪检监察系统自查自纠,签订了廉洁履职承诺书,提高纪检干部“打铁还需自身硬” 的意识,防止“灯下黑 ”。(二)宣传文化工作情况一是抓好形势任务教育,统一思想。利用网络、新媒体等进行广泛宣传贯彻党的十八届六中全会及“十九大” 精神,中国水电第四次党代会精神,围绕集团公司及公司“三会” 精神及时编写形势任务教育宣传提纲,创新形势任务教育工作形式,制作了公司 2018 年总体工作思路图解。以安全生产月、“七一” 党建活 动、雷 锋日等活动为契机,

7、加大宣 传力度,创新载体,丰富企业文化宣传形式。二是强化中心组学习,提升政治素养。提前做好组织策划,编辑制作学习文选,组织开展中心组集中学习 4 次,注重学后总结成果转化。三是扩大宣传报道影响力,加强企业品牌建设。以牡佳客专全面开工为契机,组织邀请人民日报、中央人民广播电台、新华社、光明日报等 16 家新闻媒体,对公司承建的牡佳客专七星峰隧道工程建设进行集中采访。在*期间,协助集团公司组织人民日报、新华社、中央电视台、工人日报等新闻媒体记者对*先进事迹及*走进地铁工地宣贯十九大会议精神的情况进行宣传报道。发挥地域区域优势积极与驻地媒体单位合作共建,大连地铁 5 号线、哈牡客专、沈阳地铁四号线九

8、标、石家庄地铁等项目多次举办和接待较大规模的集中采访,有力的提升了企业的知名度和美誉度。强化典型选树,先后推出了用精密测量放好人生的坐标记*公司精密测量队队长耿涛、 冠军是怎么练成的?优秀试验员吴秀颖的典型事迹报道。其中耿涛的先进事迹在工人日报进行了宣传报道,最大限度地发挥先进典型的激励、带动作用。在大连地铁、太焦铁路等重点工程项目积极开展“功臣榜” 、“业绩榜”活动,以身边的典型引路,激发干部职工的工作干劲,取得了显著效果。加强新媒体的利用,对公司重要会议、大型活动等通过新媒体进行及时、快捷、广泛的宣传、报道,扩大宣传报道的影响力。共完成对外通讯报道 757 篇,其中中央级 75篇,省部级

9、63 篇,地市级 264 篇,局网站 210 篇,铁路建设报 145 篇。四是加强企业文化建设,提升企业形象。做好项目文化策划,帮助策划的大连地铁 5 号线、牡佳、长春公交都市项目、省委东院维修改造工程、韩城轻轨等项目的标准化展示和文化建设受到了业主和社会各界的关注和肯定,迎来一次次的观摩,提升了企业形象。持续抓好项目文化达标考核,做好项目文化建设示范点创建的检查总结,2018 年公司以区域划分开展项目文化达标自查,达标率 100%。五是加强思想政治研究,服务大局。抓好公司政研工作,下发了十项重点研究课题,截止目前在各级网站刊物刊发论文 18 篇,其中在省部级以上刊物刊发论文 10 篇。(三)

10、共青团和青年工作情况。一是开展了“青春建功十九大不忘初心跟党走” 青年学习十九大精神座谈会,开展“ 青年形势任务教育百题问答活动”,开展了 “奋斗的青春最美丽”青年成长成才事迹分享会,举办了首届“ 筑路青春匠心传承”导师带徒优秀故事大赛。二是扎实有效地开展了青年安全监督岗岗员身边“三有三无 ”主题活动、青安 岗签名宣誓、反“三违” 、青年安全微课 堂培训课件征集、工程 项目全员安全教育培训等活动。开展青年“学规范、记标准、 识图纸” 活动。三是积极开展技术培训、技能比武和导师带徒等活动,成功举办了首届“出彩 团支部 ”大赛活动,积极拍 摄了以青春之名为标准建家微电影。举办了“扭亏解困、青年何为

11、” 青年工作调研会,举办了公司第二届“筑路青春、缘 来是你” 青年联谊会。四是举办了公司首届青年综合素质提升培训班。选派 4 名团干部参加了集团公司 2018 年团干部培训班暨第六届“魅力团支书“ 评选 活动,获 得个人一等奖。五是广泛宣传“ 青春三局”微信公众号,2018 年在各大媒体网站共发表报道近 300 余篇。(四)*公司注销工作。去年*分公司与*公司重组合并后,集团公司委托*公司办理*网络科技有限公司的注销工作,考虑到恒达中建注销工作的难度,集团公司要求分两步实施,第一步是将*分公司纳税地从丰台区转移到亦庄经济.2018 年度述职述廉述法报告今年以来,在上级党委和市、区纪委的正确领导

12、下,深入学习贯彻党的十九大、十九届中纪委二次全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,落实全面从严治党要求,坚持改革创新,强化责任担当,深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作,为 XX 工作提供了坚强 有力的保障。按照述职述廉述法的要求,现将全年学习、工作及廉洁自律、学法守法等情况报告如下: 一、加强学习、提升素质,不断提高履职能力 古语云,“学者非必 为仕,而仕者必 为学” ,作为 一名党员领导干部,我始终坚持把学习放在首要位置,丰富自我、提升自我,不断提高能力水平。 (一)坚持理论学习强度不松。认真学习党的十九大报告精神和习近平总书记关于治国理政的重要论述,重点研读了习近平同志关于依法治国论

13、述摘编习近平同志关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编和党章等必读书目,仔细阅读了优秀领导干部先进事迹选编领导干部违纪违法典型案例警示录等学习教育材料。同时,加强对党史国史、党情国情的学习,注重从优秀传统文化中汲取营养,系统学习党风廉政建设和反腐败工作知识,掌握好制胜的看家本领。积极参加党委中心组学习,全年已参加各类集中学习 X 次,充分利用网络在线学习平台等现代信息手段开展学习,每天学习时间不少于 X 小时,进一步拓宽 了视野, 开阔了眼界,优化了知识结构,提升了能力素质。 (二)坚持实践锻炼力度不减。按照 XX 党委要求部署,深入基层开展专题调研。通过下基层工作调研、联系基层党建工作联系点,

14、帮助困难群众。今年以来共开展基层调研 X次、走访基层党员群众 X 户,协调解决问题 X 个。通过大走访、调研、座谈等途径,共收集到基层党员群众意见建议 X 条。坚持理论联系 实际,带着问题和建议开展实践工作,让所知所学在实践中接受检验,并贯穿于党风廉政建设和反腐败各项工作之中,转化为谋划工作的思路、促进发展的举措和改进工作方法的本领,做到学以致用、用以促学、学用相长。 (三)坚持为民服务宗旨不忘。增强宗旨意识,恪守为民职责,始终把群众的情绪作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,多从群众的需要出发想问题,从群众的利益出发作决策。通过学习研读和专题调研,认真梳理自身存在的问

15、题,从修身、律己、用权、谋事、做人五个方面,列出问题清单。按照边查边改、立行立改的精神,及时制定整改措施,对于群众反映的问题,能做的立刻做,能解决的尽快解决。坚持拜群众为师,问政于民、问需于民、问计于民,重要决策部署的实行,必先向基层群众征求意见。带着感情和责任深入群众,及时发现群众创造的新鲜经验,集中群众的智慧,改进工作思路和方法,更好地推动工作,以反腐倡廉实际成效取信于民。 二、聚焦中心、突出主业,深入推进纪检监察工作 围绕改革发展稳定大局,切实履行检查监督职能。坚持把纪律和规矩挺在前面,从严从紧,抓早抓小,突出监督执纪问责,推动纪检监察工作不断取得新成效。 (一)夯实党风廉政建设责任,层

16、层传导责任落实压力。年初,召开全区 XX 党风廉政建设暨 机关作风建设大会,对落实“ 两个 责任” 进行 动员部署。每一个 层级都签订党风廉政建设责任书,人人做出廉政承诺保证,进一步推动落实党风廉政建设主体责任,使各部门迅速进入状态、拧紧发条。把党风廉政建设责任清单和全程记实,作为考核衡量 XX 党委领导班子和各党支部书记落实“一岗双 责” 情况的重要依据。全程纪实中突出工作研究、会议部署、学习交流、工作交办、检查推动、实施情况等每个环节,有力推动了党委主体责任和纪委监督责任落地生根、取得实效。全年与部门负责人谈话 X 人次,有力推 动了“两个责任”落实。 (二)抓好政治理论学习,从严立起党的

17、纪律规矩 。认真抓好党章廉洁自律准则党纪处分条例等党内主要法规的学习贯彻,组织开展各类专题教育 X 次。以支部为单位,组织学习党的十九大报告、中纪委在十九次全国代表大会上的工作报告,进一步严明党的政治纪律和政治规矩、组织纪律等,使系统党员干部受警醒、明底线、知敬畏。严肃查处部门存在的不守纪律、不讲规矩、制度执行乏力问题,对发现的问题及时开展谈心谈话,坚决防止小错酿成大错。 (三)坚决纠正“四风 ”问题,健全改进作 风长效机制。紧扣重要时间节点,先后 X 次组织对 XX 各部门的工作作风 情况开展明察暗访,对违反作风建设规定行为的,及时进行谈心谈话。每周对全系统人员上下班考勤情况进行检查。对考勤

18、出现异常情况的,经常性进行询问原因,并完善备案手续。各类业务培训和会议实行签到考勤制度,做到会前清点人数,对无辜缺席的通报给部门负责人,由部门负责人对其进行谈心谈话。今年以来,系统内没有发生一起无故迟到或早退的现象,在各级的明察暗访中执行纪律情况均属良好。建立了公务用车使用登记制度,并先后多次对公车停放和使用情况开展明察暗访,对相关人员进行了询问谈话,未发现有公车私用的情况。完善作风建设联动督查机制,健全暗访、查处、曝光、问责“四位一体 ”工作机制,定期研判党 员干部作风建设状况。严格执行领导干部家属子女经商办企业、操办婚丧喜庆事宜、外出学习考察和请假等制度。注重依靠社会监督力量,及时发现解决作风方面的深层次问题,着力巩固作风建设成果,健全作风建设长效机制。 (四)强化监督检查考核,推动重点工作取得实效。建立重点重大事项督查督办机制,对全区重点项目、年度重点目标任务、季度重点工作计划以及日常工作中其他需要督办的

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