1、副局长 2019 年度县处级领导干部民主生活会个人发言提纲根据市纪委机关、市委组织部关于开好 2018 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，本人严格按照有关要求，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入研读了习近平近期发表的重要讲话，重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，学习了党章和中国共产党纪律处分条例等有关党内法规，重温了毛泽东同志党委会的工作方法。在此基础上，广泛征求了党员干部职工意见，深入开展了谈心谈话，并联系自身思想、工作
2、和作风实际，重点从思想政治、精神状态、工作作风等方面，深入查找自己存在的差距和不足。现自我剖析如下，请同志们批评。一、存在的问题、党性分析和整改方向（一）存在的问题1、认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走方面。能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识 ”，坚定“四个自信”，做到“ 两个 维护”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。能够牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权，认真落实意识形态工作责任，积极推动本局意识形态
3、工作，不断改进和加强分管干部的思想政治工作，着力加强宣传思想阵地建设与管理，认真上好党课。由于平时忙于业务工作，对做好分管干部思想政治教育还有差距，对分管干部的思想动态掌握不够全面。但是经常以工作忙为由。我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识 ”，坚定“四个自信”，做到“ 四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处。一方面，理论学习不深。没有花足够的心思和精力去钻研政治理论和业务知识，认为自己多年*工作，态度认真，经验丰富，忽
4、视政治理论的学习。从事*工作时往往依赖以前的工作经验，较少学习新的政治理论和业务知识，对于党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。另一方面，思想有所松懈。现在年轻干部较多，素质都比较高，学习新东西既有热情又有天赋，反观自己，年纪大了，工作时间长，干事创业的热情淡了不少，思想上缺乏主动性和自主性。（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面平时工作中，虽然能够做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处。主要表现在平时工作中缺乏维护权威办法，在执行上级少数决策上领
5、会不充分不透彻；对重大决策部署落实情况监督检查工作有时不够深入，一些项目抓不深、抓不透，看材料、听汇报、 “走马观花” 的多，深入基层、明察暗访的少。（三）对党忠诚老实不做“两面人” 方面自己作为党培养多年的党员干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人” ，不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在重视不够，在思想上认为“ 两面人 ”、“两面派” 离自己工作生活圈子 较远，主动与“两面人”“两面派”斗争意识不强等问题 。（四）担当负责攻坚克难方面能够奋发进取，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责” ，但还存在作 风松懈、不够严谨的问题，表现在：在工作标准
6、上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离“ 一点不差，差一点不行” 的要求还有一定差距，审稿工作中，有时出现错漏字现象;对待工作不够主动、积极，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务（五）纠正“四风” 不止步方面在形式主义方面：重经验轻创新，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考新方法研究解决新情况、新问题的方面水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了。在官僚主义方面：服务群众意识还有待加强，没有完全把群众当亲人，把群众的事当成自己的事，深入基层调研不够系统。在享乐主义方面：自己年纪较大，有安于现状的享受思想，缺乏极为强烈的事业心、责任感，有时
7、存在“干累了，歇口气” 的想法， 亲历亲为 少了。（六）严格执行廉洁自律准则方面工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风、带头落实中央八项规定和实施细则精神。但下乡时偶尔会不在乡镇食堂吃饭。三、原因分析存在以上问题的原因是多方面的，最主要的还是自身世界观、人生观、价值观的问题，概括起来主要有以下几个方面:（一）理想信念滑坡。经过认真反思，自己之所以存在思想上有所松懈和理论学习不深的问题，归根结底还是理想信念不够坚定。表现在面对社会上一些不良风气时，没有辩证地去分析原因和坚决抵制，甚至产生了迷茫和疑惑，影响自己做事的热情和干劲。在政治理论
8、学习上，浅尝辄止，没有深入思考，不能学以致用，将政治理论学习成果转化为提高思想觉悟和坚定理想信念的能力不足。导致工作满足于现状，创新意识不强，不能积极主动去适应新环境新要求。（二）宗旨意识淡化。自身存在问题的根源，就在于没能持之以恒保持高度的党性观念，出现了精神上“缺钙” 的问题。宗旨意识的弱化，将作为党员的光荣感和责任感，异化为“面子” 和 “身价 ”，淡忘了对党组织应负的责任和应尽的义务。把岗位当“官位 ”，把权 力当权利，思想境界不高，事 业心、责任感不强，以至于对党组织生活不够重视，也不积极主动参与其中。参与了一些单位组织生活会，工作也只是流于表面化，得过且过，未能落到实处，对一些应当
9、扯扯袖子，咬咬耳朵的事情和现象睁只眼闭只眼，没有严格做到监督责任。（三）创新创业精神有懈怠。自己从事*工作已有*年时间，一直在执纪审查一线，面对不断变化的党风廉政建设工作要求和反腐败斗争形势，有时候也会觉得累了，加之性格原因，处事圆滑了，反而少了应有的斗志。没有明确的奋斗目标，疏于理论学习和实践积累，就会导致能力不足。工作至今已近 30 年，一直待在公务员队伍中，工作单一，见惯了官场风云，也体味了“仕途” 为何物，有 时候是为了工作而工作，在日常事务处理中，在如何解决问题上耗费了较多的时间和精力，却没有去考虑如何从本职工作出发，真正体现出自身职业的意义。四、整改措施通过按照衡量尺子严、查摆问题
10、准、原因分析深的要求，使我更加清楚的认识自己的不足和缺陷，也增强了自我改进不足、提升素质的动力，我将从以下几个方面，对查找出来的上述问题进行整改。（一）加强理论武装。在今后的工作中，我要把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，提升党性修养。在积极参加集体上课学习的同时，也要养成课后复习、自习的习惯。一是要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。二是加强对新知识的学习，保证业务能力过得硬、靠得住。（二）坚定理想信念。作为一名党员，要加强党性修养，坚定理想信念，不断提高自身觉悟。坚持中国
11、特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。不断增强政治鉴别力和政治定力，模范遵守党章党规，坚持不忘初心，继续前行，坚持率先垂范，以上率下，作出示范带头效应。（三）转变工作作风。以后要多在工作谋划上下功夫，以做好监督执纪问责为工作总目标，全面提高工作效能和整体水平。在工作中，要以高效、扎实的态度做好谈话和调查取证等工作，不仅要查清整个案件的违纪事实，还要在案件调查结束后，思考背后暴露出来的问题和漏洞，探索如何进一步发挥各方面优势，落实纪委监督责任；要经常深入基层，联系群
12、众，加强与对口乡镇、单位的联系，对党员的苗头性倾向性问题，做到及早发现，及时提醒；加大对乡镇纪委的业务指导力度，采取以案代练的方式，帮助乡镇一线干部提升业务能力。2019 年度民主生活会个人发言提纲按照省局党组关于开好 2017 年度 xx 地方税务局党员领导干部民主生活会通知的要求，本人切实提高思想站位，牢固树立“四个意 识” ，充分认清“认真开好 2017 年度民主生活会，就是深入学习贯彻党的十九大精神的重要举措”的意义，做政治上的“ 明白人” ，自觉主 动向党中央看齐。会前，我认真对照市局民主生活会方案的方法步骤，聚焦会议主题，逐项充分准备，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，对照关于
13、新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例等党内法规，扎实做好学习研讨、谈心谈话、开展批评和自我批评。在认真学习的同时，我结合思想和工作实际，积极深入班子其他成员和分管单位主要负责人当中，面对面听取意见，深入查摆问题，深刻剖析原因，真正让灵魂受到触动，思想受到洗礼，境界得到提升。现将有关情况对照检查如下，不足之处恳请各位领导和同志们批评指正。 三、自身存在的问题 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。本人能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,但学习的深度仍然不够，理解不够全面，学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义等方面有不求甚解、学用脱节
14、现象，没有真正坐下来、沉下去，深钻细研，系统领会；对新思想的学习方式呆板、学习方法单调，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读” ，对十九大 报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，往往在税收纪检工作中生搬硬套，理论联系实际不深、不透。 （二）执行上级决策部署和坚持请示报告制度方面。在落实上级重大决策部署和决议决定上，自己在大是大非面前不含糊，始终与党中央和上级保持高度一致，能够做到为民用权，能够自觉抵制歪风邪气。但有时存在对个别上级重大决策部署理解不深不透，贯彻执行不全面、不深入的问题；有时落实上级精神和政策没有很好的结合实际，习惯于把召开会议和下发文件作为推进工作的主要方
15、式，平时下达任务多、提要求多，深入检查、狠抓落实的少。在坚持请示报告制度方面，个人重大事项都已向组织做了如实报告，2017 年全市地税纪检监察外出培训前，按规定向派驻省局纪检组进行了外出事项报告。虽然在各种场合，多次强调领导干部尤其是纪检干部要按规定向组织报告有关事项，但是个别的县区局纪检组长纪律和规矩意识不强，在履行正常的请假手续后，却未向市局纪检组书面履行外出报告制度，对此问题已进行了批评教育，但进一步进行监督和管理的措施较少。 （三）对党忠诚老实方面。在工作中个人能够始终严守政治纪律和政治规矩，时刻对党忠诚老实，但是在政治敏锐性上还有差距，将意识形态作为从严治党有力武器方面缺少抓手，缺乏
16、惩治机制，对系统内不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量；对于个别同志在遵守党的政治纪律和政治规矩方面存在的模糊认识没有及时批评制止， 存在好人主义;对全局广大党员干部政治纪律政治规矩方面的约束和管理还不到位，只有原则要求，缺少切实可行的抓手。 （四）担当负责方面。责任担当意识有待进一步增强，有时片面的认为履职尽责就是履行好监督责任，没有很好的协助党组履行主体责任，忽视了党风廉政建设工作的整体性；面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，降低了工作标准；对新常态下如何更好地开展纪检监察工作，创新意识、进取意识不强，主动研究
17、不够，措施办法不多，满足于上传下达的传统工作方法和思路。如：在“营改增” 后，对加强税收执法权和行政管理权监督的新手段、新方法研究探索不够。对深化新形势下党风廉政教育的新思路、新载体开拓创新欠缺，存在只求稳妥，不愿开拓的保守观念，影响了党风廉政工作的应有效果。 （五）纠正“四风” 方面。形式主 义方面，学 习的自觉性和积极性有待进一步提高，有时还存在重工作、轻学习的思想，不能自觉静下心来学习，缺乏“挤” 劲和 “钻”劲，导致了政治理论学习效果不明显，一定程度上影响了政治素质的提高；官僚主义方面，浮在机关多，沉入基层少。每次下基层多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨，一定程度上影响了解决基层的实际问题。 （六）严格执行廉洁自律准则方面。虽然年初对党风廉洁建设责任制作了细化和分解，但对分管科室和联系单位党风廉政建设工作重视不够，安排部署的多，抓落实较少，没有真正把党风廉政建设放在 心中、抓在手中；执纪监督有待加
