1、交通运输局 2019 年局领导班子民主生活会对照检查材料为认真贯彻落实县纪委、县委组织部关于开好 20198 年度民主生活会的通知（xx 组字2019 x 号）文件精神，通过采取寄送征求意见函、召开座谈会、个人交心谈心等多种征求方式相结合，充分听取群众的意见建议，并紧扣这次民主生活会的主题，对 201x 年度民主生活会、201x 年“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会的整改措施落实情况进行通报；并按照通知要求重点查找局领导班子在“思想政治、精神状 态、工作作风” 等三个方面存在的问题，对存在的这三个方面的问题作深刻剖析，现将有关情况汇报如下：一、201x 年度民
2、主生活会的整改措施落实情况上年度民主生活会，共查找出 6 个方面 11 个问题，并对具体问题列出整改清单，明确责任人，通过制定整改方案、落实时间节点等措施，较好地完成了问题整改工作。1、学习贯彻方面：主要是进一步加强了学习，努力提高思想政治理论水平，坚持每季度局党委中心组学习和每月党员活动日集中学习，让学习步入正规化和制度化，把习近平总书记的讲话精神融入到实际工作中去。局领导班子始终能坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。局领导班子不存在不愿为、不敢为、假作为等突出问题，但个别局领导干部有船到码头、车到站的思想，创新意识不强
3、。2、执行决议方面：主要是严肃开展了批评与自我批评，敢于自我解剖，班子形成了决议，就要求强化统一意志和共同意识.二、存在的突出问题(一）政治建设方面 在政治上，我始终坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但距离不掺任何杂质、没有任何水分的在党言党、在党忧党、在党为党仍有差距，具体表现在：一是对对党忠诚必须绝对、必须纯粹的要求理解把握还不够深刻。对上级的安排部署，有时还缺乏实事求是和具体问题具体分析的科学态度，常常将简单机械执行看成是对党忠诚的具体表现。在“看齐意识” 的实践中，对如何把维护核心变成高度的思想自觉、变成坚强的
4、党性观念、变成严格的纪律要求还不够，在切实做到时时看齐、处处看齐、全面看齐上需要狠下功夫。一是有针对性地解剖麻雀、总结经 验式的下基层调研做得还不够经常。今年以来，虽然积极投身大学习大调研，指导并参与了辖区船舶污染物接收转运处置能力建设、辖区横越船风险防控研究等专题调研，但在思想上没有把调查研究工作作为推动高质量发展的基础工作，开展创新性、有针对性的调研次数少，问计于基层、问计于民还需要进一步加强。二是新时代的斗争精神和斗争意识还不足。对新时代下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的斗争手段和斗争艺术。比如，作为宣传处、
5、科技信息处的分管领导，面对一些不良言论自己主动抵制和果断制止，但未系统思考如何,对党的政策理论学习的深度和广度不够，政策理论水平不够高。主要表现是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不透彻，掌握不具体，研究不到位；对新理论学习掌握不全面，对业务知识的学习不精不专，存在“以干代学” 、“先干后学”的情况；树立“四个意 识” ，坚 定四个自信”，做到四个服从”的创新实践措施不足；对习近平视察各地的指导讲话没有及时跟进学习，重视程度、思考程度和借鉴程度不够。此外很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握马列主乂、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质，这对于自身
6、的发展和工作的促进都是不利的。二是政治敏锐性不高，学习思考和洞察力有待加强。 对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从必须程度上东缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先思考怎样做到最好，导致工作中产生了些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。三是创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。工作作风有松懈现象，工作标准有时不够严
7、格，只求达标，不求过得硬。四是在组织生活方面，虽然平时很注重过组织生活，但存在学习时紧时松的问题，有时会把理论学习当做“软指标 ”，对政治理论学习钻 研的不深不透，学习的深度和广度不够；能认真完成规定的学习任务，但在深刻领会精神实质和把握精髓要义方面还有欠缺；能严格按照程序进行党员评议，对个别党员存在的问题进行了教育批评，但在整改提高方面没有做到持续跟踪问效。 （二）在精神状态方面。党员干部精神状态问题说到底就是精神懈怠问题。通过对照反思，我个人主要存在问题有：一是党性有所弱化，群众观念和宗旨意识有所淡化。主要表现为：政治素养退化，没有用党员领导干部的尺度严格要求自己，把自己等同于普通群众对待
8、，与党的先进性要求有差 距；宗旨观念淡化，深入基层、深入群众有蜻蜓点水、走马观花的倾向，解决基层问题的效果有时候不够理想。二是作风散漫，自律意识不强。主要表现为：有时侯遇到棘手的难事，做事不积极，干事创业热情有所消戒，精神萎靡不振，应付敷衍，效能低下；服务意识、责任意识缺乏，对群众反映的问题有时候解决不到位。三是执行不力，创新意识欠缺。表现为：政策落实中，结合实际因地制宜、创造性地开展工作做得不够，有时候存在被动应付、消极应对，行动迟缓等现象；在推进工作中，有因循守旧、观念保守，不敢突破常规和惯性思维的现象，事业心和责任感有所减弱。四是在新形势下，面对新要求、新任务、新常态的能动性不足，缺少创
9、新的思路和办法，特色和亮点不多；对于工作中的好经验、好做法总结提炼不足；对干部职工生活关心得不够，到基层与单位干部职工谈心交流少，安排布置工作任务要求多，实际落实情况督导检査少；对干部职工尤其是对科级领导干部的要求和批评，往往碍于情面，没有直接批评到位，要求不够严格。 （三）在工作作风方面。作风建设永远在路上，纠正“四风”不止步。我围绕“四 风” 十个方面新表现 ，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现找差距，身体力行，以上率下，带头转变作风形成“头 雁效应” ，党 员干部作风明显 好转， “四风”问题得到有效遏制。但是，我个人还存在一些不容忽视 的问题，比如，在脱贫攻坚工作中，安排要求的多，到基
10、层调研指导和督导检查不经常；对单位干部职工上班时间迟到早退、干与工作无关的事等问题多以批评教育为主，行政处理力度不够严厉。（四）在为民情怀方面。存在问题主要表现有：是工作中缺乏进取心、主动性。工作上不想拔尖，也不想出众，总是摸着石头过河，喜欢不在其上，也不在其下的中游思想，总觉得工作干得再好，我年龄大了，也不可能提拔，只要工作干得不落后领导不批评，处于中游水平就行了，导致创新进取意识不强，思想麻痹工作平淡，不推不动。二是联系群众不够紧密。习惯通过召开班子会议及股室负责人会议来了解社情民意，深入基层了解民情、解决民困不经常，下乡开展工作存在提前打电话现象；对基层贫困户生产生活困难问题关心不够、解
11、决不彻底；对群众信访反映的扶贫开发方面事项，亲自接访少，面对面解决群众反映的诉求不及时。三是调查研究不够深入。担任 X 局局长已经 X 年多了，虽然自己经常利用周末和节假日休息时间加班加点工作，深入贫困村调研检査工作，但深入的范围还不够广，全县 X 个村只去了 X 多个，所去的村大多数都是公路沿线交通便利的地方，高塞偏远的村去的少；在调查研究中，调研的深度还不够，只注重了解自己想要了解的问题，掌握一手资料不够全面。四是抓工作不够全面。没有很好的把对上负责与对下负责统 一起来，顾眼前多、顾长远少，对上级安排的事、领导关注的事抓得紧，对群众期盼的事关注不够。比如，在抓扶贫工作中，对脱贫攻坚、双包双
12、促等工作抓得紧、研究的多，对其他工作用力不够、工作亮点不多。 三、存在问题的原因剖析 一是思想不够解放，创新意识不强。班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够，因此，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，政府职能由管理型向服务型转变得较慢。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作中已取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。 二是工作思路不清，协调配合不够。部分班子成员在统筹工作、统揽全局发展思路上还存在差距。存在按部就班、因循守旧的状况。班子成员之间还存有本位主义思想，工作协调配合不到位，
13、从而影响班子之间的配合，影响干部职工 工作的积极性和主动性。 三是服务意识有待加强。个别班子成员深入群众了解民意不够，这是服务意识不强的表现，工作中不能很好的处理公与私的关系，总以个人私事为重，没有把工作放在第一位，也有个别领导没有更好地遵守单位规章制度，来去自由，放松了自我约束。应充分认识到我们的工作重点在乡村，工作对象是广大农民群众，要保稳定抓发展，必须充分了解群众所急所想，将矛盾化解在萌芽状态，要充分尊重农民意愿，保护好、引导好群众发展的积极性。 四是开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员都有自己分管的工作，各自在自己的分管工作业务上不能全身心的投入工作，没有创新意识。更缺少批评与自我
14、批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气” 。 四、整改措施和努力方向 （一）牢固树立“四个意 识” 。我将把坚定理想信念作 为党内政治生活的首要任务，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移维拒党中央权威和党中央集中统领导。认真学习领会贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。 （）严格组织生活制度。我将严格落实“ 三会一课”制度，突出政治学习和教育，加强党性锻炼，坚决防止组织生活表面化、形式化、着力增强党内政治生活的政治性和原则性；坚持党员领导干部带头讲党课，以普通党员身
15、份参加 所在党支部的组织生活；严格落实谈心谈话制度，督促指导领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话交换意见。 （三）规范党内政治生活。强化党员的组织观念，教育引导党员干部特别是领导班子成员增强党的意识，牢记第一身份，按规定按程序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项，自觉接受教育管理监督，坚决杜绝出现游离于组织之外，凌驾于组织之上的现象。作为党员领导干部，我将深入调查研究，及时发现问题，解决困难，增强责任意识带头做干部职工的表率努力做一名让组织放心、让群众满意的党员领导干部。 （四）深入开展正风肃纪。我将坚持党建和党风廉政建设工作述职制度，认真落实“两个责任” ，从 严规范党员干部从政行为，建立倒逼问责机制，严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律等，确保政令畅通。对党员干部作风建设中出现的问题，做到无禁区、全覆盖、容忍，通过以惩促治、以惩促防，全面筑牢拒腐防变思想防线和制度防线，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。 总之，我将以这次专题民主生活会为契机，坚持党要管党，从严治党的原则，尊崇党章、遵守党规，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，履职尽责，踏实工作，为我县 X 工作做出自己的贡献。 以上发言，不妥之处，请各位领导批评指正！
