四十余年国企改革循序渐进，稳扎稳打改革开放以来，我国国企改革经历了五个主要阶段n 国企改革沿着三条发展主线循序渐进、稳扎稳打。1978 年十一届三中全会提出“要让地方和企业有更多的经营自主权”，拉开了国企改革的序幕。回顾四十余年的改革历程，国企改革根据改革思路可分为让权放利、两权分离、制度创新、产权制度改革、全面深化五个阶段，总体上循着建立现代企业制度、完善国资监管体制、优化国有经济三条主线渐次推进。（1）建立现代企业制度是根据第一、二阶段改革经验所提出的，重点在第三、四阶段展开，延伸至第五阶段，几乎贯穿整个国企改革历程，并将进一步拓展为建设中国特色现代化国有企业制度。国企改革初期只尝试从经营管理层面改革来缓解国企困境，但并未达到预期效果。于是在第三阶段提出了建立现代企业制度的要求，直面产权问题，接着在第四阶段进一步展开了深刻的产权制度改革，为第五阶段的混合所有制改革创造了基本条件，并提出建设具有中国特色的现代国企制度。（2）完善国资监管体制在第四、五阶段展开，对原监管体制进行了改革，形成了 “三位一体”的国资监管体系，并推动监管模式进一步演变为通过法人治理结构
