1、2019 年党员干部对照思想政治、精神状态、工作作 风三个方面 问题民主生活会个人对照检查材料按照省委、市委安排，根据 xxx 市纪委、市委组织部关于认真开好 2018 年度科级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知（室文（2019）8 号）要求，我深入学习了中央和省委 2018 年民主生活会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习习近平总书记对陕西的重要指示批示和关于全面从严治党等重要论述，学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上、在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，积极参加严以修身、严于律己、严以用权的学习讨论。始终做到把自己摆进去，把责任摆进去，把思想和工
2、作摆进去。围绕思想政治、精神状态、工作作风三方面深刻对照检查，对照全面从严治党、 “两个维护” 、严肃党内政治生活、净化政治生态方面，细致深入查找了自身存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的思想根源。作为一个部门的负责人，对中央、省委和市委全面深化改革的安排部署，专题研究少，对市委市政府搞好全市改革发展的促进作用发挥还不够到位，提出建议不够及时有效，跟进上级改革的多，创新突破的举措少。现将查摆剖析情况报告如下：一、查摆出的主要问题（一）思想政治方面一是理论学习不够深入，对学习重要性的认识有待提高。能够积极参加市委组织的和机关的集中学习，但是个人自学坚持不够，在事务性工作繁忙时，理论学习有时紧时松
3、、急学先用、零敲碎打现象，缺乏“挤” 劲和 “钻”劲，学用结合不紧。比如，对廉洁自律准则和纪律处分条例的领会还不够深刻，还没有切实把“ 四个必须” 、“六大纪律” 和“ 八条规范”,还存在持续改造不够的问题。这些年，自己能够不断加强世界观、人生观、价值观改造，不断坚定理想信念、提升政治素质。但深入剖析反思，还存在一些差距：一是理论武装还不够深入。能够围绕习总书记系列重要讲话、新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，跟进学、全面学、系统学，领悟蕴含其中的世界观方法论，掌握改造思想的有力武器，但还存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题，特别是活学活用、转化运用还不够，存在以干代学、重干轻学的现象，没
4、有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。二是思路视野还不够开阔。主要是有时不能完全站在政治和全局上思考问题，看主流多、看末节少，看表面多、看根源少，看现象看、看本质少。对一些热点敏感问题，如肃贪反腐、机构改革等，仍有一些猜测、议论，甚至偏听了一些网上发布的、屏上刷出的、别人传播的小道消息，虽然有自我判断，但没有自觉隔离。三是严守政治纪律还不够坚决。思想还没有真正转过来，执行纪律规矩，高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉，有时还存在事不关己、高高挂起，差不多就行的模糊心态，对上级法规政策、要求指示，私底议论、说说讲讲，自由主义倾向也一定程度存在。（二）在精神状态方面
5、，还存在担当有为不够的问题。我始终认为，精神状态是一个领导干部思想境界、党性修养和敬业精神的综合反映，更是干事业、谋发展的前提和基础，只有以强烈的责任意识和使命感才能保持旺盛的干劲和斗志。参加工作这些年，我能够始终坚持一颗平常心，正确对待名利地位，以积极的心态自觉排除外界不良因素的干扰影响，坚持一门心思干工作，聚精会神抓落实，高标准完成各项任务。但反省感到，在勤政敬业方面，还存在一些问题。一是助手作用发挥不够好。自己感到能力素质，尤其是自身业务素质还有差距，创新精神不够强，虽然提高个人素质的紧迫感很强，主观上很想成为党委抓工作的左臂右膀，但是由于自己业务工作不全面，对部分工作指导能力有限，工作
6、中还有矛盾问题向上交的现象，没有很好的发挥助手作用。另外，受思维局限，有些工作展开还有所顾虑，打不开思路，放不开手脚，下不了决心，缺乏持之以恒的劲头，有时抓工作的力度不足，分管的工作与领导的要求还有差距。二是难点问题破解还不够有效。有时对一些遗留问题、棘手难题，做了一些尝试，但有的还是局限于面上，没有真正触及根源。从内心来讲，怕抓多了，影响精力、弱化底下的自主性；怕抓狠了，有的一时接受不了，尤其触碰利益引起反弹，容易引火烧身；怕抓过了，有风险、捅娄子、担责任，个人受影响。三是创造性开展工作的能力还不足。一年来，自己参与并指导了一些工作创新实践活动。但在创新实践中，总感到，创新是一个担风险、找苦
7、吃的过程，受苦受累不说，搞不好还会带来一些不必要的麻烦，甚至惹来不必要的议论。如果按照上级指示要求抓落实，就不会有什么大的问题，凭借自己的实践经验办事，就不会有大的风险，因而在创新工作方法，创造性抓好工作落实方面做的还很不够，有一种渐进求稳的思想，开拓创新的观念没有很好地确立起来。（三）在工作作风方面，还存在求真务实不够的问题。坚持求真务实的思想作风和工作作风，不仅是加强党性修养的重要要求，还是以科学的工作态度和端正的指导思想抓落实的根本所在。基于这一认识，工作实践中我始终坚持正确的工作指导，注重加强调查研究，无论是大项任务，还是在日常工作中，每次我都带头深入一线调查了解，掌握第一手材料，并深
8、入研究具体情况，制定相应措施，确保每项工作的开展都能取得实实在在的效果。虽然在这些方面做了一些工作，取得了一点成绩，但是认真查纠起来，还存在一些问题和不足。一是抓落实的力度还不够。客观上讲我有很强的工作责任心，也有想干事业的热情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反复抓落实的精神，导致工作的标准还不够高。有时由于事务性工作多，牵扯了许多心思精力，没有深入一线亲自督导指挥。二是深入调查研究不够。虽然自己经常深入基层，往往面上检查多，深入调查少；具体帮带指导不够及时有力；随时随地检查多，静下心来、沉到基层帮带少；对工作中存在的问题，批评指责多，指导帮带少。反思自己在大的方向上没有差池，但在深入基层
9、上还有差距，具体表现在，联系群众的形象没有真正树立起来，对基层建设的情况还不够了解，对基层群众的意愿掌握还不够清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，关心基层群众的疾苦、解决基层群众的实际困难不够。三是对工作统筹协调不够。虽然能够始终坚持把工作的重心放在基层，在打牢基础上下功夫，但面对大项活动多，工作任务重的实际，不能及时统筹兼顾各项工作，尤其是与其他部门之间沟通协调不够，给基层安排工作、部署任务时时多过满，致使基层工作撞车，影响了落实的质量效果，另外，还存在不能够根据机关干部的工作能力确定任务和标准，重有形轻无形、重行为轻思想、重结果轻过程的问题。四是对形式主义问题制止不够。我深知形式主义的危害，
10、但是杜绝方面做的还不够完全。比如，有时临近上级工作组检查，个别单位组织人员补课不是补内容而是补笔记、背要点，为了争取时间迎接检查，自己也是睁一只眼闭一只眼；再比如，在有上级工作组检查时，自己也总是尽量把本单位的优点暴露给领导看，而对存在的问题确实躲躲闪闪、能避就避，不愿主动揭露。究其原因，还是受名利思想的束缚和影响造成的。二、存在问题的主要原因 （一）理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形势任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多，特别是对习近
11、平新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解领会，以致于指导实践、谋划工作的视野不够开阔。（二）思想改造抓的不够实近年来，随着改革开放的深入，面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化，思想文化日趋多元多样。在这个过程中，自己虽然牢记是一名共产党员，但在潜移默化、日久天长的影响中，还是不自觉地放松了警惕、降低了标准，对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的，没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求，与共产党员的本色相违背的，都是有损于事业和个人的。（三）自我约束抓的不够严。 “自重、自省、自警、自励， 、镇独、慎初、慎微”，这 些挂在嘴边、响在耳 边的教诲，应该是党员领导干
12、部的“座右 铭” 和“护身符”。对 照这些要求，感到自己在一些方面放松了特别是作为领导干部，恭维的话多了，批评建议少了，在这种情况下，没有很好地自我提醒、自我告诫，面对不良苗头，更多地是。随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。三、下步整改措施当前，要进一步学习贯彻党的十九大精神，紧密结合集团公司公司改革发展和段生产经营实际，突出政治属性，强化服务功能。下一步将从以下方面抓好整改落实：1、强化政治理论学习。进一步深入学习党的“十九大” 精神，和习近平总书记一系列重要讲话精神，用科学理论、党的先进理论武装头脑。一是把学习作为一种政治责任，作为提高素质、促进工作的根本手段和生活常态，养成勤
13、学好学的好习惯。二是在“ 做” 、“用”字上下功夫， 坚持理论联系实际的学风，把理论学习与日常设备管理工作实际结合起来，与自己的思想实际结合起来，与工作中遇到的难点结合起来，真正做到学有所思，学有所悟，学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思想和措施。2.提高认识，转变观念。一是继续深入学习“十九大” 精神，学习习近平总书记系列讲话和中国共产党章程，争做“四讲四有“合格党员 ,增强为群众服务意识，转变观念服务群众，坚持实事求是，一切从实际出发，二是多关心职工生产生活，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力把工作效果提高到一个水平。三是在工作中勤于思
14、考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出点子，不断改进工作方法，把工作做得更好；四是培养车间新生力量，加强对青年职工的扶持，放手让青年职工干，使设备检修后继有人。3、积极工作，服务现场。一是深入班组，了解职工的情况，倾听职工的意见，解决职工生产和生活中困难，努力研究和探索在新形势下动车检修设备的修管用，使工作适应新形势、新任务的要求，全面系统的做好高修场设备的管理和检修；二是进一步梳理“ 三项设备” 安全防 护管理办法，进一步梳理安全防护员、驻站员、路径等，合理修订路径，做好既要确保安全，又要合理恰当；三是加强设备小修质量对规，提高小修质量，四是结合集团公司规定培训要音视频记录，开展真培真学，要开展针对性的教育培训，以新技术、新工艺为重点，提高职工的基本技能，为设备检修打下基础；克服本位主义，五是加大车间标准化建设力度，不断完善标准化标准化班组建设，促进车间管理整天上台阶。4、要不断增强看齐意识。要经常、主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐。
