1、党员领导干部 2019 年度民主生活会存在问题整改落实情况报告2019 年月 日下午，党委召开了 2019 年度民主生活会。会后，我就个人存在的问题均能够进一步深入剖析原因，明确整改方向，制定整改措施，认真落实整改，截止目前，已整改落实个，其他 个问题还需要持续进 行整改落实。根据关于认真开好 2018 年度县级党和国家机关党员领导干部的通知要求，本人对照思想政治、精神状态、工作作风三个方面，深入查找自身存在的问题，剖析思想根源，明确整改措施，现将整改落实具体情况报告如下：一、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识” ，坚定“四个自信”，做到
2、 “四个服从 ”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面：查找问题为习近平新时代中国特色社会主义思想等理论学习不系统、不全面、不深入；对原著学习不细且缺乏持之以恒；理论联系实际、理论指导实际工作的能力不够高等三个问题。通过参加党委中心组理论学习、系统处级干部学习贯彻党的十九大精神轮训班、日常开展自学等方式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲、 习近平谈治国理政、 党的十九大报告等内容，政治理论水平得到有效提高，前两项已整改。但提高理论联系实际、理论指导实际工作的能力需要一个长
3、期的、终生的积累过程，还存在整改不彻底的问题。今年以来，我能够严格落实党员领导干部联系点制度，深入基层单位和生产现场检查督促余次，纠正各种安全隐患、不良现象近个，对党委安排的工作跟踪问效不够紧这一问题得到有效整改。二、存在的问题及具体表现(一)思想政治方面。 我一直坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神，但是仍然浮在面上，没有真正做到立足新时代历史背景去深入探究思想的深邃内涵和精神实质。作为一名党员领导干部，虽然自己有坚定的理想信念，树立了正确的世界 观、人生 观、价值观和利益观，能够 牢固树立共产主义的远大理想和为人民服务的意识，牢树“ 四个意识”
4、 ，坚定“四个自信” ，做到 “两 个维护”，在大是大非方面保持清醒头脑，立场坚定，旗帜鲜明，确保中央的政令畅通、令行禁止，但是只是做到了“ 独善其身 ”，在如何发挥党员 模范作用积极影响身边人思考得不够、做得也不够。在履行党员领导干部“一岗双责” 方面存在差距，有重业务轻党务倾 向，有时认为完不成业务工作硬指标要丢面子、挨板子、追责任，让繁重的业务工作挤占了党建工作的时间和精力。服务群众的手段还相对滞后，服务理念缺乏温度，服务方式缺乏温情，没有真正做到把群众党亲人，服务方式缺乏人性化个性化的举措，手段仍然比较传统，对于当前人民群众已经习惯的网上服务、手机服务、微信服务研究和利用得还不够，没有
5、达到优质高效便民。片面认为抓党建首先要提高理论水平，今年以来，本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想，牢固树立“四个意识 ”，坚定“四个自信”，坚决做到“ 两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，但通过查摆仍存在以下问题:一是对政治理论学习不够积极主动。由于平时忙于日常事务，在时间和精力的倾斜上，存在“说起来重要，忙起来不要”现象，尤其是在遇到业务工作与政 治学习时间发生冲突时，经常以工作时间紧任务重为借口不能按时参加学习。(二)在精神状态方面: 一是在实现“两个维护”从“令行禁止” 到“ 高度自 觉”的提升上认识不够到位。虽然能够坚决做到把“两个 维护” 作
6、 为党中央对我们的要求来 执行，但对 XX 机关作 为政治机关，作 为党内 XX 专责机关，在“ 两个维护” 上担 负着特殊 历史使命和重大政治 责任的认识还不够充分和坚定，对把“ 两个维护” 提升到这 是党和国家根本需要、人民和民族根本需要、每个忠诚的共产党员根本需要的高度去认识还有一 定差距。比如，在加强对 党员干部的纪律和规矩教育、让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活方面，主动谋划得少，措施还不够硬，方法还不够实。再比如，较少从政治问题和经济问题交织的高度开展审查调查，对违反政治纪律和政治规矩案件背后的不廉洁问题挖得还不够透，习惯于盯着个案中的经济问题、违法金额。 二是在加强党对
7、反不廉洁工作的集中统一领导上认识不够到位。在实行一套人马、履行双重职责，强化上级纪委监委对下级纪委监委的领导 上，体制机制做得 还不够细 、不够实。在协助 XX 履行主体责任方面，协助的职责摆得不到位，监督的职责发挥不充分，有效的载体提供得不具体，没有充分用好问责利器，有时是怕越位，有时是参谋助手作用发挥得不好。 (三) 工作作风方面: 一是在协助 XX 落实主体责任上有欠缺。对各县区和市 直局委政治生态 把握得不够全面准确，政治生态“ 画像” 工作做得不 够科学及时 ，在为 XX 委提供主要领导干部的廉政“ 体检单” 上有盲区。与 领导干部“关键的少数”谈 心谈话少，咬耳扯袖、 红脸出汗不够
8、。对个别县区和市直局委履行主体责任不到位的一把手板起脸来问责追责还不够。对一些同志在党风廉政建设上盲目乐观的思想倾向还没有高度警觉、及时纠正。二是在构建“四个全覆盖” 权力监督格局上有欠缺。纪律监督的“金箍 ”还不够紧，监察监督的“ 拳头 ”还不够硬，巡察 监督的“利剑” 还不够利，派驻监督的“ 探头 ”还不够亮。尤其是面 对监察体制改革后， 监察对象增加很多、纪检监察人手不足的情况，有时有畏难情绪，感觉“管不 过来”“管不到底”，忙于应付，在管好关 键人、管到关键 处、管住关键事、管在关键时上精准把握不够，精准把握政策、精准处置上下功夫不深。对 XX 级领导班子成员日常监督提醒 不够。 (四
9、) 为民情怀方面: 一是认真开展批评和自我批评坚持得不够好。对标总书记提出的“xx 标准” ，纪委监委领导班子民主生活会质量还不够高， “辣味” 还不 够浓，有时存在着批评怕伤和气、自我批评怕丢面子的思想顾虑，与以整风精神开展积极健康的思想斗争相比还有差距。和同志们日常工作交往中，也存在着多栽花少种刺的好人主义现象。 二是能够坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，但不够经常，与党章要求相比还有差距。对于自己直接联系的和由市纪委干部担任下派第一书记的贫困村，虽然对提出的问题能够出面协调解决，但主动关心不够，往往是市委有要求了才去村里走走看看，主动深入贫困村访贫问苦少，帮扶实效还不够明显。 三
10、是主动深入基层不够。日常工作 习惯于坐在办公室里 要情况、催进度，主动挤出时间到基 层站所调查研究、指导工作不够，到所联系的基层站所督导工作时仍存在蜻蜓点 水、走马观花现象，致使有些问题在年初就反映了，现在已经到年底了仍未能得到及时妥善解决。执行力不够强。抓工作推进落实的质效不高，工作头绪多了存在不求实、不务实、不落实现象，缺乏“ 钉钉子” 精神和踏石留印、抓 铁有痕作风，得过且过、消极应付，搞形式、走过场。 四是求真务实意识不强。满足于日常工作任务完成，对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不足。对工作不重实效重包装，把
11、精力都放在“材料美化” 上，一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型，搞“材料出政绩” 。如今年在省级标准化创建中，工作刚进入实施阶段就总结经验上报，闹出了笑话。践行群众路线不够经常自觉。全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固，对群众反 映的问题和困难，重视程度不够，主动性不强，没有及时了解群众的所急、所需、所想、所盼，对基层的真实情况掌握不深、不透、不全，缺乏问需于民的行动自觉。 三、 产生问题的原因分析 从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下五个方面:(一)坚定理想信念的自觉性不够强 在政治合格方面，能够始终牢固树立“ 四个意识” ，自觉地在思想上政治上行 动上同以习近平同志为核心的
12、党中央保持高度一致。但面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标” 静不下心，抓得不 紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志 的再锤炼。 (二 )严守纪 律规矩的坚决性不 够强 在执行纪律合格方面，能够时刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。反思自己在纪律规矩.上
13、存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。 (三) 提升政治自觉的主动性不够强 在全面从严治党方面，经常以薄熙来、座谈会、令计划等反面典型为鉴，不断反思近年来党员领导干部违纪违法的严重性、危害性，但认真对照合格党员标准，没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待，对结合 XX 发展实际的工作特点、规律把握不够，对如何在源头上更好预防不廉洁深入研 究的不够，对党员干部教育管理缺乏力度，对“抓好党建是最大政绩”
14、的理念 还没有真正地内化于心、外化于行。(四)勇于担当作为的积极性不够强 在发挥作用合格方面，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央、省委、市委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天” 的敬 业精神，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终 不还“ 的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界，工作积极性、主动性、创造性 不够。(五)传承红色基因的创造性不够强。随着工作和生活条件的改善，对艰苦奋斗的要求有所降低
15、，吃苦精神和奋斗精神有所下降，在坚决抵制享乐主义、奢靡之风方面有所放松，存在自我约束不严，有时自我管理失之于宽、失之于软。 三、今后整改方向及主要措施 下一步,将坚持问题导向、立行立改，针对查摆出来的问题，逐一制定措施，形成落实清单，认真抓好整改。 (一) 不断加强学习 深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动自觉，最终把学业加快发展上。制定学习计划，要充分利用晚上、周末时间进行学习，确保学习工作两不误，以普通党员身份，参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、
16、-起查摆问题、一起接受教育。通过学习，切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。 (二) 做到绝对忠诚 坚定不移、全面贯彻执行党的基本路线、基本纲领、基本方针政策，切实增强道路自信、理论 自信、制度自信、文化自信，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉维护以习近平同志为核心的党申央权威，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;确保把“信念特别坚定” 贯 穿工作始 终，切 实解决好 理想信念、政治立场不牢” 的问题，把“
17、干事特别 担当” 贯穿工作始终 ，切实解决好“履职担责、执行落实不力” 的问题，把“ 作风特 别务实”贯穿工作始终，切实解决“ 践诺重行、真抓 实干不够” 的 问题，把为民特别真心” 贯 穿工作始 终，切 实解决“ 宗旨意识、公仆情怀不深”的问题圳“ 纪律特 别严明 贯空 T 作始纹切实解决“遵规守纪、廉洁从政不严” 的问题 ，自觉做到讲政治、 讲规矩,在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的境界情怀，锤炼对党绝对忠诚的政治品格，始终与党中央省委和市委、县委保持一个声音、 -个步 调，自觉 地把思想统一起来、 把工作落实下去，将个人融人集体、融入组织，不出现任何杂音、任何噪音。(三)严明政治纪
18、律 严格执行中央“ 八项规定”(关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例，牢固树立大局观念和全局意识，自觉遵守党的纪律和政治规矩，用党章规范自己的言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，铭记党旗下的宣誓，始终用入党誓词约束自己的言行，守住廉洁自律这条底线，做好本职工作，干好分内之事，树立良好形象。 (四) 强化工作作风 认真履职尽贵，扎扎实实开展各项工作，坚定不移地增进人民福祉，深入贯彻落实习近平总书记把改善民生、凝聚人心作为经济社会发展的出发点和落脚点”的重要指示，坚持民生优先、民生先动，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，坚决打赢脱贫
19、攻坚战，实施好精准扶贫，始终保持党的先进性、纯洁性.保持党同人 民群众的血肉联系:坚 持纾常走 出机关，扑下身子、深入基层、深入群众中，拜群众为 师，善于倾听群众意见，从群众中吸取智慧、经验和力 量，把群众的批评 当作鞭策自己的忠言，把群众答应 不答应、满意不满意作为 一切工作的出发点和落脚点，坚持掌握第一手资料， 查找工作中存在的问题和不足，- 切从群众角度想问题、谋对策，寻找解决问题的方 法和路径。(五)抓好整改落实 结合本次民主生活会提出的具体问题和 XX 经济社会 实际，在履职尽责 上下功夫，在转型发展上求实效牢固树立“ 群众事无小事、企 业事无难事” 的服务观念深入社区、深入群众，主动帮他们解决一些生活上的“小事”、生产上的“ 难事“: 强 化“辖区的企业就是自己的企业、辖区的
