1、2018 年公安局班子成员巡视整改专题民主生活会 9 个方面问题对照检查发言根据市纪委、市委组织部关于召开巡视整改专题民主生活会的通知要求，我围绕本次民主生活会主题，联系自身的思想和工作实际，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，对照习近平总书记指导兰考市委常委班子民主生活会标准，从主观找原因，从自身找不足，深刻剖析、对照检查，现将有关情况报告如下：一、重点查找九个方面存在的突出问题（一）贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面学习和应用结合不紧密，落实不彻底。虽然经过常态化的持续学习，对自身增强政治敏锐感，坚定政治立场等方面大有裨益，但政治理论精髓的掌
2、握还是存在浅尝辄止、流于形式的问题，最终，在学习效果上大打折扣，没能很好地做到武装头脑、指导实践、推动工作。（二）践行“四个意识” 方面没有持续有效跟进。现阶段政治纪律和政治规矩意识与党组织和上级要求还有很大差距。一是大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩；二是执行民主集中制程序不严谨，听取班子其他成员意见或建议不够；对基层民警工作中存在的一些不良风气批评和整治力度不够；三是行为上存在自由性，看到问题就直接讲出来，认为对的就直接安排，缺乏沟通，有时会伤害一些同志的感情。协助班子主要领导加强对意识形态工作责任制落实情况不够高质高效，缺乏长效性。对于分管领域和部门意识
3、形态工作出现的倾向性和苗头性问题不能及时性的解疑释惑。对指导基层派出所遏制基督教在农村蔓延扩张趋势方面思想观念滞后，持续发力不够。对队伍管理中存在的问题，管理不严，惩治不力。对于检查考核、制度建设等方面没有长远规划和打算。同时，整治“圈子文化”不够坚 决，内心依然感 觉。一是自身学习不深入、不透彻，学习深度广度不够。对习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略及调研指导河南时的重要讲话精神的学习，局限于知道、听过、学习过，而没有深入地研究和深刻地领会，没有与辖区实际紧密结合起来融会贯通，还存在学用脱节的现象。二是作为单位主要领导，把大量时间和精力用在落实上级安排部署上，用在谋划推
4、进产业发展、招商引资、项目建设和营造发展环境上，一心想着园区工业经济能够快速发展壮大，园区总产值、工业增加值、固定资产投资等主要经济指标能有较大提高，过于追求速度和规模，而在坚持新发展理念方面未能落细落实，研究推进经济社会协调发展方面做的还不够，发展不平衡不充分问题依然突出。三是对全区党员干部学习教育关注不够，日常教育融入工作安排部署中较多。(三) 聚焦践行“ 四个意识”有差距，党的领导核心作用发挥不充分，对重大改革深入研究不够，对群团的领导有所忽视，统筹协调力度不够，国家中心城市次中心建设未形成强劲势头;贯彻新发展理念存在短板，对习近平总书记视察河南提出的打好“ 四张牌 ”认识不足，推进力度
5、不 够; 一些领导干部政治纪律和政治规矩意识淡薄， “四个意 识” 喊得响、行动弱，对违反政治纪律。 1、执行政治规矩有偏差。在工作中能够始终严守政治规矩，但是在政治敏锐性上还有差距，存在对上级精神理解不够透彻的问题，忽略了对文联全体党员干部政治规矩方面的约束和管理。 2、执行政治纪律不严格。在工作中抵制不良风气的意志不够坚定，对社会上一些不良风气警惕性还不够高，有时认为是小事，落实制度、执行政策监督管理不到位。(四)聚焦选人用人问题突出，干部政策执行不到位，官本位思想根深蒂固，规矩、程序和标准意识不强，导向不鲜明干部选任把关不严，违规用人等问题时有发生， “三超两乱”整顿不彻底，领导干部档案
6、材料涉嫌造假问题严重， “带病提拔” 突出的问题。一是在 选人用人问题 上还存在模糊认识，学习不深入;二是片面 认为自己没有分管干部人事工作，中心党组怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，没有严格按照党的选人用人标准来提出意见和建议。(五)聚焦党内政治生活不严肃，领导班子民主生活会质量不高、辣味不足，以工作建议代替批评意见，与习近平总书记提出的兰考标准相去甚远;领导干部表率作用发挥不够好民主生活会开展批评少，直面问题触及灵魂不多，领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活较少;民主集中制落实不到位， “三会一 课” 制度未认 真落实的问题。一是批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他同
7、志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多情况只作为“旁观者”点到为止，很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉、开诚布公。二是谈心谈话不够深入。与班子成员沟通交流多，与同志们交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多， 很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够， “拉袖扯耳 ”也不够直接直白，在 频度和深度上还需进一步加强。三是认为按照“三会一 课” 计划按部就班的落实就行了，没有创新方式方法，把学到的知识更好的运用到工作中去。 1、抓党建思想认识不到位，注重文艺事业的发展，有时存在把党建放在实际工作的后面的现象。 2、
8、贯彻党的组织生活制度不够严格。 “三会一课” 制度落实不彻底，内容比较单一，缺乏创新性。比如，领导班子成员给所在支部上专题党课，以读党课讲稿、学文件的形式为主，没有联系党员干部的思想工作实际。 3、党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作，作为文联党支部书记，与班子成员、分管部门主要负责人交流沟通不充分，平时只是通过集中学习或者开会时进行交流，没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见。(六)聚焦落实意识形态工作责任制不到位，责任传导不力，重视程度层层递减，齐抓共管的工作格局没有完全形成，阵地和队伍管理宽松软，基督教在农村蔓延扩张，且对此分析不够、应对措施不力，有的地方教堂多于“学堂” ，有的信教
9、群众数量逐年递增; 舆情应对水平不高，不能正确认识和 把握舆论监督与炒作的界限的问题。一是经常以会议落实会议、以文件落实文件作为抓工作的主要措施，把布置当落实，把开会当执行，分管工作会议多、文件多的情况较为突出，有时接到工作任务，想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，甚至有时还存在应付的想法，只求过得去、不求过得硬，影响了工作效果。二是舆情敏锐性和鉴别力还是不够强。如：有时对社会上的消极言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，缺乏应有的政治责任感，没有同消极现象作坚决抵制和勇敢斗争，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。 1、落实意识形态工作领导责 任的自觉性还有待提高，没有把意识形
10、态工作作为全面从严治党的重要内容，没有不折不扣落实党中央关于意识形态工作的决策部署。 2、意识形态阵地管理不够规范， 裕州心声编辑队伍人员整体素质有待进一步提高。 3、意识形态工作责任制在班子成员年度考核中的权重还较轻。聚焦推进“ 三大攻坚战” 举措不力，脱 贫攻坚工作的政治站位还不够高，思想认识不深，政治敏锐性不强，坚持精准扶贫方略有差距，作风不实的问题仍比较突出，存在应 付检查搞突击现象，扶贫领域违纪违法和腐败问题仍然多发;污染防治缺乏长效性和常态化，施策不够科学精准;防范化解重大风险意识不够强，对金融风险防范估计不足，化解不力;大棚户区改造重拆轻建问是突出的问题。一是对政策学习不够深入，
11、理解不够到位，有时忙于具体工作，学习有所放松，导致对扶贫工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出，对于出台的相关脱贫政策，学习研究不透。二是有时存在应付工作现象，缺乏进取精神和责任意识，对工作的热情有所减退，缺乏干劲，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。落实意识形态工作责任制不到位，重视程度层层递减，齐抓共管的工作格局没有完全形成等方面。一是虽然思想上重视，但是行动上乏力，没有着力研究加强宣传思想文化工作力量，各类文化惠民活动未有效组织开展，各类意识形态阵地的建设和管理有待进一步提升。二是没有结合辖区实际，主持研究落实意识形态责任的制度和机制，各级领导干部抓
12、意识形态工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉需要进一步增强。（七）脱贫攻坚工作政治站位还不够高，思想认识不深，政治敏锐性不强，坚持精准扶贫方略有差距等方面。一是最初认为辖区贫困群众不足 1000 户，且都集中在古城办事处，思想上偏重于招商引资和项目建设，对脱贫攻坚的形势严峻性把握不足、重视程度不够。去年下半年以来，组织班子成员统一思想、形成共识，加大工作力度，采取了一些列的行之有效的工作措施，取得了较好局面。但是，自身对扶贫工作投入精力相对还是不足，持续关注、亲临一线、深入督导的时间较少。二是对于个别单位、部门对待涉及扶贫领域工作，出现的办事拖拉、不积极作为、等靠要等问题，没有予以高度重视，批评
13、教育和追责问责力度不够，导致一些工作任务不能高效落实。（八）全面从严治党主体责任落实不力，反腐败形式依然严峻复杂，对违反中央八项规定精神问题疏于整治等方面。一是客观强调区级纪检力量薄弱，对于基层一些违反中央八项规定精神和“ 四风” 问题，查处力度不 够，警示和震慑作用发挥不充分。二是锲而不舍地抓“四风” 治理的意识不 强，制度健全、机制完善、压力传导上还有差距。（九）对巡视整改不重视，有的做表面文章，巡视整改认识有偏差等方面。一是没有深刻认识做好巡视“后半篇文章” 的重大意义，存在选择性整改的现象。二是巡视整改工作标准不高，满足于程序走完、部署下去，对结合辖区实际谋求实效方面有偏差。（十）需说
14、明的有关事项。一是宗教信仰方面。时刻牢记自己共产党员身份，个人及亲属没有参加任何宗教信仰，没有参与任何形式的宗教信仰活动，也从未搞任何形式的封建迷信活动。二是圈子文化方面。个人不存在组织或参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等圈子活动，对圈子文化是坚决抵制，对治理圈子文化是坚决支持和配合。三是干部人事方面。在干部人事方面，对党委会和主任办公会研究的事项，不存在跑风漏气的问题，也不存在说情打招呼的任何行为。四是题词题字方面。个人从未参与和进行过任何的题词题字活动。二、存在问题的原因分析反思自身存在的问题和表现，追根溯源还是在世界观、人生观和价值观上存在“病根” ，在理想信念、党性修养、 权力观利益
15、观地位观等方面出了问题。（一）理想信念需进一步坚定。虽然自己比较重视理论学习、抓得也比较紧，但用理论武装来坚定理想信念还不够，总觉得自己有较厚实的理论功底，用在学习上的时间和精力少了，一定程度上存在着吃老本的现象。在实际工作中运用马克思主义立场观点和方法观察分析问题、指导实践、推动工作做得不够。通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，更加坚定了政治立场，更加认清了方向、找到了遵循，而且也愈发感觉到自己在理想信念方面的差距。（二）党性修养需进一步加强。问题存在的原因，归根结底还是党性观念不强、党性修养不够。
16、对这些问题的放任或者默许，虽然明面是考虑工作得失、考虑上下级关系、考虑领导同志感情，实质还是把个人得失放在全局和群众利益之上。工作中，对群众反映强烈的热点难点问题解决不够，这种现象的存在实质是没有把群众需求摆在第一位置。作为一名党员领导干部，不仅要“修己” ，更要 “安人”，带头弘扬焦裕禄精神，以“ 头雁效 应” 的实际行动去影响 别人，面对歪风邪气要敢于坚决斗争。（三）宗旨观念需进一步提升。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。近年来，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众。在市产业集聚区，参与招商引资，实施征地拆迁，推进项目建设，都涉及大量群众利益问
17、题，我多次强调一定要站在群众利益一边，但在各种矛盾、利益、诉求交织在一起时，思想徘徊过、动摇过、权衡过，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，围绕人民美好生活需要，主动解决好涉及群众利益的突出问题。（四）勤政意识需进一步提升。认为市产业集聚区的发展思路和发展目标已经绘就，各项工作已经步入加快发展的快车道，工作节奏有所放缓。总想着在市产业集聚区大力发展工业经济是解决群众日益增长物资文化需求的根本途径，在改革发展过程中群众反映的征地拆迁补偿标准、就业渠道等问题，缺乏创新性开展工作的担当和勇气。这是扑下身子研究解决实际问题不够，工作锐气减退、创新能力不足造成的。四、今后的努力方向和整改措施通过认真对照分析，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源。1、加强理论学习，革新自我。按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上 解决问题，努力改造主观世界，行动上同党中央保持高度一
