1、某区党委书记在严肃工作纪律专题会议上的讲话今天召开副科以上干部会议，就进一步严肃工作纪律进行专题研究部署。下面，我特别强调几点具体要求。一、充分认识严肃工作纪律、整顿工作作风的重要性和紧迫性一是思想认识再提高。xx 区的部分干部职工现在对遵守工作纪律方面的问题在思想上还不够重视，一方面认为工作纪律是小事情，违反工作纪律也不会产生严重后果，另一方面认为 xx 区地处偏远，一般不会有督察组或者巡查组来检查。各部门负责人今后要经常强调工作纪律的事情，彻底消除干部职工当中存在的侥幸心理和思想误区，不少地区和部门已经对违反工作纪律的人员作出了严肃处理，有的甚至开除了公职，市纪委的督查巡查工作现在已经实现
2、全覆盖、无死角、零容忍，并不会因为 xx 区地处偏远就放松管理，大家务必提高思想认识，严格遵守纪律。二是内部管理再严格。严肃工作纪律，不能等到市纪委、纪检组发现问题后才去整改，要变被动为主动，从发现的问题中吸取教训，及时查漏补缺，强化内部管理。各部门要安排专人负责考勤管理，部门内部要定期开展工作纪律专项督查，引导干部职工相互监督、相互提醒。党委、政府督查组和分管领导也要经常性的开展督促检查，层层传导严肃工作纪律的压力，特别是各部门负责人要以身作则，把纪律规矩放在首位，形成全体干部职工自觉遵守工作纪律的良好氛围。制度建设再完善。以解决问题为导向，对考勤管理制度、请销假制度、 督查制度等工作纪律方
3、面的制度进行全面的梳理，存在漏洞的，要根据实际情况及时重新修订，没有相关制度的，要抓紧时间建章立制，用一整套完善的制度去管人、管事。三是制度建设再完善。充分认识开展纪律作风整顿是地区发展的必然要求一个地区的发展，干部是决定性力量，纪律是根本性保障，作风是关键性因素。作风好环境就好，环境好竞争力就强，发展速度就快，发展质量也往往比较好。在年初召开的全镇工作安排部署会议上，我们确立了坚持围绕“一个中心”（服务城市核心区），实施“两项工程” （就 业创业、特色化社区建设），实现“ 三个转变 ”（工作重点由征地拆迁向精益化社区建设转变，工作方式和职能由城镇管理型向城市创新服务型转变，党建工作由区域化向
4、品牌化转变）的发展思路，在这一思路框架下，我们也面临不少的困难和问题，如转移农牧民的就业安置，农牧民向市民转变过程中文明素质的提升，精益化社区居民群众的认同感和归属感等矛盾问题，归根到底要靠我们全镇的领导干部带领广大群众去真抓实干，这就要求全镇上下一定要全面改进思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风，形成讲实话、干实事、敢作为、勇担当、言必信、行必果的良好氛围，努力推动全镇城市化核心区建设的健康有序发展。二是充分认识开展纪律作风整顿是解决干部作风建设突出问题的现实需要干部的作风问题，说到底是党性问题，良好的作风对于干部来说，是一种能力，一种境界，一种形象。刚才，活动实施方案中提出了要整顿
5、干部作风方面九个典型的突出问题：“庸、懒、散 ”，即领导 干部缺乏干事创业 的激情，得过且过、业绩平庸，官场圆滑，善于逢缘。不动脑筋，不学习，不创新，工作敷衍塞责。领导与领导之间、领导与干部之间、干群之间不能团结共事、和谐共事，互相拆台，缺乏凝聚力和向心力；“ 奢、私、贪” ，讲 排场、比阔气，比吃比穿，重享 乐，花钱大手大脚，奢侈浪费严重。以权谋私、假公济私，不作为、乱作为， “吃拿卡要 ”，不 给好处不办事，给 了好处乱办事；“蛮、横、硬”，一身江湖 习 气，工作作风浮躁，方法简单，遇事缺乏周全考虑，遇急就用“ 蛮办法” ，结果把小事弄大，大事弄 砸，尤其是在处理一些群众所关注的热点利益事
6、件上访问题时，把群众视为刁民、无赖。宗旨意识淡薄，门难进、脸难看、事难办，对群众态度生硬，工作中时常有抱怨情绪，嫌基层工作太苦、太累，不注意自己的言行举止，工作眼高手低，高高在上，存在典型的衙门作风和官僚作风。虽然上述问题存在于少数干部身上，但严重影响整体发展环境，损害党和政府形象。只有大力整顿，才能确立良好的思想基础，才能树立优良的作风和严明的纪律，才能建立一支政治强、业务精、作风正、纪律严的高素质干部队伍。三是充分认识开展纪律作风整顿是密切联系群众的迫切要求我们要认识到本次活动的实质是密切联系群众、求真务实，尤其对于我们乡镇这样一个直接与基层农牧民群众打交道的部门来说尤为重要而迫切，党员干
7、部的一言一行、一举一动，群众都看在眼里、记在心上。干部心系群众、埋头苦干，群众就会赞许你、拥护你、追随你；干部不务实事、骄奢淫逸，群众就会痛恨你、反对你、疏远你。下半年，我们还要开展群众路线教育活动，这同样是一次提升工作效率、加强廉政教育、广泛深入群众的整风运动，我们对群众反映的问题一定要重视，不能拖延，思想上融入群众、情感上贴近群众、行动上服务群众，全力以赴办好群众最急需、最盼望的民生实事，真正以优良的作风、扎实的工作，赢得群众信任，树立良好形象。二、结合实际，突出重点，扎实开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动按照方案要求，这次集中整顿，分三个阶段进行，即：动员部署、学习宣传阶段，自查自纠、
8、监督检查阶段和完善提高、健全机制阶段。要立足教育提高，解决突出问题，务求取得实效，健全长效机制方面，扎实开展好此项活动。一要在转变观念和强化服务上下功夫。今天会议之后，全镇上下要加强学习教育，搞好思想发动，使干部职工充分认识严肃工作纪律整顿工作作风的目的和意义，把思想和行动统一到镇党委整体工作决策部署上来，树立强烈的宗旨意识、责任意识、大局意识和实干意识，有效提升服务态度、工作水平和办事效率，保持积极进取的精神状态，切实解决好农牧民群众所关心的热点难点问题，要有干事创业的激情，用脚踏实地的奋斗和实实在在的工作成绩去赢得群众的认可和上级领导的肯定和重用。二要在查找问题和领导带头上下功夫。查找问题
9、是作风整顿的关键环节，只有把问题找准了，理清了，才能明确努力方向，下一步整改才更有针对性。各村、社区和二级部门要认真对照集中整顿的范围和重点，认真排查在工作纪律、“三公” 消费纪 律和廉政 纪律等方面存在的突出 问题，真正把问题找准、找全。特别是领导干部要从自身做起，带头查摆问题，通过召开民主生活会等方式，带头开展批评和自我批评，带头剖析原因，带头明确整改方向和整改措施，充分发挥好领导干部的示范表率作用，如果不动真格，不痛不痒，虚晃一枪，还不如不做。三要在整改提高和狠抓落实上下功夫。整改提高是确保集中整顿活动取得实效的重点阶段。我们要坚持边学边改、边查边改、集中整改的原则，针对查找出的问题进行
10、认真梳理，深入研究，制定出切实可行的整改方案，并就需要整改的问题作出明确承诺。要将整改的成效体现在提高执行力上，体现在积极主动落实镇党委各项决策部署上，紧扣全年工作任务，创造性开展工作。四要在建章立制和优化环境上下功夫。纪律作风建设是一项长期工作，既要靠个人自觉，又要靠严格管理；既要靠集中教育，又要靠常抓不懈；既要靠思想教育，又要靠制度保障。要把制度建设作为治本之策抓紧抓实，通过这次整改，健全和完善一系列制度，比如：考勤制度、公务接待制度、公车管理制度、追究问责制度等，建立完善的制度体系，努力形成以制度管人、管事、管权的长效机制，有效提升政府工作效率，从而营造出全镇健康有序、干事创业的发展环境
11、。三、加强领导，强化责任，确保严肃工作纪律整顿工作作风活动取得实效贯彻落实第一要靠自律，第二要靠监督。各部门负责人要履行好第一责任人的责任，既要发挥好示范带动作用，又要发挥好组织领导作用。要严格干部管理，既管好干部的工作，又管好干部的思想，既管好干部的日常活动，又管好干部的“ 八小 时之外” 。领导干部要以身作 则、率先垂范，凡是要求要求党员干部做到的，领导干部首先要做到，一级抓一级，层层抓好落实。镇纪委和督查部门要认真履行好执纪检查和日常监督职责，要加大问责力度，改进和完善问责制度办法，凡是群众有投诉、举报或督查中发现的问题，严格追究当事人的责任。同志们，好的作风就是无坚不摧的战斗力，就是雷厉风行的执行力。全镇上下一定要进一步增强忧患意识和紧迫感，振奋精神、只争朝夕、心无旁骛，以昂扬向上的精神风貌、奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风，更加兢兢业业、扎扎实实地工作，为全镇的城市核心区建设作出新的更大贡献！
