学习做企业最有用的好员工的感悟建设企业文化，从我做起在邯郸房产办公室的组织下，我邯郸XX房产公司、商管公司、物业公司全体员工利用下午下班后的业余时间，系统学习了国际培训大师艾莫老师主讲的做企业最有用的好员工系列培训课程。在授课中，艾莫老师讲到员工对企业贡献分为：1、对营业额的贡献；2、对企业文化的贡献。尤其是员工对公司企业文化的贡献才是最重要的，这一观点让我茅塞顿开。我以前非常羡慕在一线做招商、销售的员工，认为他们不但能有高工资、高提成还能特别容易受到领导的重视而升职；自己在办公室从事二线后勤服务工作，不但时常受气、工资低还不易被领导重视，导致升职机会渺茫。在学习了艾莫老师的培训后，我的观念发生了转变，找到了属于自己工作重点，学习方向、发展的突破点。“企业形象靠文化来塑造，企业声誉靠文化来传播，企业素质靠文化来提高。”其实，我们稽山集团有悠久的历史文化，有建设美好、健康和温馨和谐社会的神圣使命，有“诚信为本，创新为源”的先进企业理念，有“勤快、高效、务实、创新”的优秀企业精神。有以上科学、先进、实效的企业文化，那为什么建设我们企业文化的参与者还是那么少呢
